李文發(fā)老師的內訓課程
TQM——全面質量管理培訓課程背景： 產品質量是一個企業(yè)的尊嚴，如何解決質量和效率，質量和成本之間的矛盾是擺在每個企業(yè)管理者面前必須回答的問題，《TQM——全面質量管理》從思想和意識上要改變質量的觀念，“產品質量不是檢出來的而是靠全員參與、全過程控制做出來的”。 一切用數據說話，是質量管理的基本原則，如何建立流程質量控制點、如何獲得數據、如何分析數據、如何通過數據改進生產過程？ “TQM”是世界上最優(yōu)秀的質量管理模式，在眾多的的制造工廠通過TQM的推行取得了令人矚目的成就。如何提升全員的質量意識和客戶意識？如何提高員工的工作積極性？如何把員工從“被動的工作狀態(tài)”扭轉到“主動
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|課程名稱 |企業(yè)勞動關系管理實務培訓 ||適合人員 |執(zhí)行總監(jiān)、執(zhí)行長、廠長、行政經理、主管、行政專員、人事專員、顧客|| |代表、管理代表、人事經理、生產經理、品保經理、管理人員、高級秘書|| |等高中層管理人員 ||課程重點 |勞動關系 | 員工關系 | 勞資關系 | 勞動關系培訓 | 勞動關系管理 | || |企業(yè)勞資關系 | 勞動風險 | 用
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課題：BSCI商業(yè)社會責任準則內審員培訓一、課程時數?6H???二、參加對象?1.從事出口加工且客戶有驗廠要求的企業(yè)管理層；2.企業(yè)內部從事社會責任工作的管理人員和執(zhí)行人員；3.需要認識商業(yè)社會責任準則BSCI的管理人員。三、課程背景?2003年3月總部設在比利時布魯塞爾的對外貿易協(xié)會FTA正式成立了倡議商界遵守社會責任組織BSCI，目的是為歐洲商界遵守社會責任計劃制定出執(zhí)行措施和程序。目前BSCI吸納了來自11個國家的180多個會員，大多數是歐洲的零售商和采購商，他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應商接受BSCI驗廠以改善他們的人權狀況。四、課程收益?1.了解商業(yè)社會責任準則（BSCI）
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課題：EICC 電子行業(yè)行為守則與客戶驗廠應對一、課程背景及收益???? 2004年10月，惠普、戴爾和IBM等共同發(fā)表電子產業(yè)行為準則(EICC)，旨在電子行業(yè)的全球供應鏈中，建立標準化的社會責任感行為規(guī)范。該準則由一系列的基本規(guī)范組成，涉及勞工和招聘、健康安全、環(huán)境責任、管理系統(tǒng)和道德規(guī)范等。隨著思科、英特爾、微軟和索尼的加入，惠普、戴爾和IBM等大廠聯(lián)合成立供應鏈工作組，為貫徹EICC制訂綜合執(zhí)行計劃。為了減少針對電子行業(yè)供貨商的二方以及三方審核，節(jié)約成本。????EICC成員公司根據供貨商的地理位置和勞動密集程度對供應鏈進行初次風險評估，以確定哪些供貨商最先進行評估
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課題：ISO9001：2008內審員培訓課程背景： ISO9000族標準自1987年問世以來，已歷經1994年、2000年兩次修訂，已被世界上約100多個國家和地區(qū)采用，目前ISO9000族標準的第三次換版修訂已經完成，并于2008年12月31日正式發(fā)布；為了讓各企業(yè)做好充分的轉版應變準備并不斷提高企業(yè)質量管理體系的有效性和績效，同時能順利完成新版的ISO9000認證工作，特舉辦ISO9001:2008版內審員培訓。|課程名稱 |【ISO9001:2008內審員】 ||時 |課 |1．IS
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課題：ISO14001：2004內審員培訓 1. 培訓時間：1-2天 2. 培訓對象：內審員，環(huán)境管理代表，各部門主管及管理人員 3. 課程描述： 為了幫助客戶培訓內部環(huán)境審核員，使其能正確理解ISO14001標準的條款及內部審核的要求，了解ISO14001最新版本的要求。掌握準備、執(zhí)行內部環(huán)境管理體系審核的方法和技巧，為企業(yè)推動ISO14001體系提供最佳動力。 4. 培訓大綱： 1. ISO14000簡介及發(fā)展趨勢 2. ISO14001:2004標準講解 4.1 總要求 4.2 環(huán)境方針 4.3 策劃 4.