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王朋舉老師
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王朋舉老師培訓聯(lián)系微信

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王朋舉老師的內(nèi)訓課程

提升員工質量意識增強團隊導向問題解決方法-8D手法 培訓課程簡介【課程名稱】:提升員工質量意識增強團隊導向問題解決方法-8D手法【授課時間】: 2天 【溫馨提示】:本課程可為企業(yè)提供內(nèi)訓,歡迎來電咨詢!【培訓對象】:現(xiàn)場管理人員、生產(chǎn)制造人員、質量技術人員、工藝人員、質量管理人員、產(chǎn)品設計與開發(fā)人員等【8D培訓描述】:   8D:所謂8D方法(eight disciplines),又稱團隊導向問題解決步驟,是福特公司處理問題的一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低于其應有值時有關問題的解決?!九嘤柺找妗浚?、了解問題解決的工具和技巧;2、掌握使用8D方法實施閉環(huán)糾正預防措

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質量成本管理培訓課程大綱課程目標:質量問題是管理問題,又是經(jīng)濟問題,質量經(jīng)濟分析和管理是一個企業(yè)質量經(jīng)營追求成功的重要環(huán)節(jié)。有效實施質量成本管理,將推進企業(yè)提高質量和管理水平。在當前市場競爭異常激烈的今天,對企業(yè)減少浪費,降低成本,提升企業(yè)的競爭力,贏得企業(yè)和顧客共同利益都具有重要意義。質量成本是指取得和保證滿意的質量所需的費用,以及沒有獲得滿意的質量而導致的有形的和無形的損失費用。而其中不增值的過程成本所形成的劣質成本在目前大部分的企業(yè)中占到總成本的20-30。這對企業(yè)效益和社會效益的增長造成嚴重的威脅,也是當前企業(yè)

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← 松下幸之助說:“企業(yè)即人,成也在人,敗也在人?!痹诋斀窦ち业氖袌龈偁幹校? 人力資源管理與開發(fā)已成為企業(yè)制勝的重要因素。對于人力資源的合理配置、管 理和開發(fā)已不再是專業(yè)人力資源工作者的責任,一線經(jīng)理也在從崗位設置、招聘 到培訓、績效管理和職業(yè)發(fā)展等各個環(huán)節(jié),直接參與人力資源管理。因此,系統(tǒng) 地學習有關人力資源管理的知識和操作技能,將大大提高直線經(jīng)理所領導團隊的 工作表現(xiàn)和生產(chǎn)力,并進而發(fā)揮公司整體人力資源價值。 ← 本課程融合中國傳統(tǒng)文化和中國企業(yè)當下的實際情況,從人性入手,通過商戰(zhàn)實

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提升員工質量意識增強團隊導向問題解決方法-8D手法【授課時間】: 2天【培訓講師】: 王朋舉老師【培訓對象】:現(xiàn)場管理人員、生產(chǎn)制造人員、質量技術人員、工藝人員、質量管理人 員、產(chǎn)品設計與開發(fā)人員等【8D培訓描述】:  8D:所謂8D方法(eightdisciplines),又稱團隊導向問題解決步驟,是福特公司處理問題的一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低于其應有值時有關問題的解決。【培訓收益】:1、了解問題解決的工具和技巧;2、掌握使用8D方法實施閉環(huán)糾正預防措施;

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“TS16949 五大工具”培訓課程簡介【授課時間】: 3天【培訓對象】:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、質量經(jīng)理、質量工程師、IT經(jīng)理、研發(fā)部、技術部、企劃部、制造部、資材部、各級管理人員和TS16949小組成員?!綯S16949五大工具培訓描述】: 自2002年3月國際汽車推動小組(IATF)ISO/TS16949:2002汽車行業(yè)生產(chǎn)件與相關服務件的組織實施ISO9001:2000的特殊要求的技術規(guī)范以來,中國的汽車整車廠紛紛推薦其供應采用這一標準,從而在大江南北掀起了一股TS-2熱潮。眾所周知,TS16949:2009的五大工具類課程,即A

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現(xiàn)場管理培訓課程大綱 講師:王朋舉課程收益 1、通過培訓讓一線主管人員了解工作職責。 2、通過培訓更加清楚作為一線干部應具有的基本能力 2、通過培訓讓一線管理人員了解管理的常見手法 3、通過培訓讓一線管理人員清楚各種管理工具的使用。 4、通過培訓讓一線管理人員清楚現(xiàn)場改善的各種能力。 一線管理干部職責和作用雖然直接不能影響到公司的戰(zhàn)略決策,但是他們確實重視的執(zhí)行者,所以政策,目標,質量都是由他們具體實施完成,他們是公司的堅決執(zhí)行者。課程對象 中基層管理人員,課長,主任,基層等同于班組長人員,班組長,課程時間

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