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張坤老師
張坤 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 廣州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:TTT系列課程 演講表達(dá) 創(chuàng)新思維 溝通
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
張坤老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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張坤

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張坤

張坤老師的內(nèi)訓(xùn)課程

創(chuàng)新思維+問(wèn)題分析與解決課程背景: 為什么要開(kāi)發(fā)本課程無(wú)論從國(guó)家戰(zhàn)略層面還是企業(yè),或個(gè)人的發(fā)展,創(chuàng)新是永遠(yuǎn)不變的話題,一切成功的企業(yè)或個(gè)人都與創(chuàng)新密不可分,創(chuàng)新從認(rèn)知、熟悉、工具和訓(xùn)練出發(fā),透過(guò)思維領(lǐng)域的認(rèn)知,可以不斷引導(dǎo)組織或個(gè)人逐步樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)新是走向杰出的關(guān)鍵一步! 本課程是如何開(kāi)發(fā)的1. 剖析創(chuàng)新的本質(zhì)特征,在正確認(rèn)知?jiǎng)?chuàng)新的基礎(chǔ)上穩(wěn)步提出創(chuàng)新思維概念。2. 通過(guò)對(duì)創(chuàng)新思維的認(rèn)知和多角度系統(tǒng)化的課程訓(xùn)練,使學(xué)員從理念和行動(dòng)上掌握創(chuàng)新思維的運(yùn)用技巧,從五大方面提出創(chuàng)新的方法,讓學(xué)員在課中學(xué)課中做課中練。3. 本課程并且結(jié)合創(chuàng)

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PPT精美制作和完美內(nèi)容呈現(xiàn)課程背景:當(dāng)今社會(huì)幾乎沒(méi)有人可以脫離PPT而開(kāi)展一次完整有趣的交流了?過(guò)去我們?cè)?jīng)為了做一次卓有成效的交流,會(huì)包羅萬(wàn)象,從完整性的角度足夠呈現(xiàn)需要溝通的素材等。如今幻燈片演示(PPT)風(fēng)靡全球,無(wú)論從喬布斯的足夠個(gè)性化的演示,還是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)異軍突起的眾彩紛紜的PPT風(fēng)格,但足夠有吸引力的PPT總是會(huì)大受歡迎,并且記憶深刻!對(duì)培訓(xùn)師及職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō),PPT的價(jià)值日趨凸顯。PPT滿(mǎn)天飛,讓人賞心悅目心曠神怡的PPT鳳毛麟角!WHY?好的PPT一定是形式服務(wù)于內(nèi)容,內(nèi)容服務(wù)于主題的,如果您不掌握全流程的PPT制作的精髓和亮

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TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)——授課技巧及課程開(kāi)發(fā)技能提升課程背景:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷增強(qiáng),同步伴隨著人力成本的持續(xù)攀升,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理面臨諸多挑戰(zhàn),作為培訓(xùn)人責(zé)任重大。培訓(xùn)作為企業(yè)管理的第一生產(chǎn)力,擔(dān)負(fù)傳承企業(yè)理念和愿景的使命,培訓(xùn)發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)質(zhì)的內(nèi)訓(xùn)師,但當(dāng)前培訓(xùn)現(xiàn)象種種,諸如課中精彩課后發(fā)愁,對(duì)此原因有多種,比如沒(méi)有跟進(jìn)培訓(xùn)效果、企業(yè)培訓(xùn)走形式、內(nèi)訓(xùn)師過(guò)分側(cè)重表演等,但縱觀企業(yè)培訓(xùn)的諸多痛點(diǎn),不會(huì)課程開(kāi)發(fā)的病癥愈演愈烈,課程立足課程開(kāi)發(fā)的模型運(yùn)用,結(jié)合企業(yè)的需要,通過(guò)對(duì)內(nèi)訓(xùn)師的認(rèn)知和內(nèi)訓(xùn)師整體素質(zhì)的摸排,在課程中通過(guò)互動(dòng)式教學(xué),使得內(nèi)訓(xùn)師逐步掌握課程開(kāi)發(fā)的技巧,

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TTT-情景式課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)課程背景:為什么要開(kāi)發(fā)本課程1.真正長(zhǎng)期有效的培訓(xùn)是依靠?jī)?nèi)部講師團(tuán)隊(duì),因?yàn)閮?nèi)部講師是最了解企業(yè)實(shí)際需求的、且成本最低。但是,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的短板就在于授課技巧與課程開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè)能力不足。2.培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)是培訓(xùn)師的核心能力,能否開(kāi)發(fā)出滿(mǎn)足培訓(xùn)對(duì)象切身需求、具有一定理論深度、課堂教學(xué)效果良好的培訓(xùn)課程是衡量一個(gè)培訓(xùn)師水平的重要標(biāo)志。3.通過(guò)有效的課程開(kāi)發(fā),結(jié)合企業(yè)管理中的有效情景模式,開(kāi)發(fā)和萃取出企業(yè)管理實(shí)踐中寶貴的經(jīng)驗(yàn)和案例,推動(dòng)企業(yè)培訓(xùn)管理工作進(jìn)入新階段。本課程是如何開(kāi)發(fā)的?1.通過(guò)頭腦風(fēng)暴引入課程開(kāi)發(fā)的內(nèi)容,從課程開(kāi)發(fā)

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