李慶遠(yuǎn) 老師
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李慶遠(yuǎn)老師的內(nèi)訓(xùn)課程
一、成本的意義與關(guān)系1、企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)1)兩種追求利潤的方法2)保持或提高收入(價格/毛利)3)成本降低成本10,利潤就翻一番2、成本的意義1)成本今昔觀2)成本的結(jié)構(gòu)3、成本管理的理念1)成本企劃、維持、改善之流程2)損益兩平點圖3)Boston分析圖4)與競爭產(chǎn)品比較分析圖4、全面成本合理化的意義及架構(gòu)1)採購價格合理化2)內(nèi)部成本改善二、采購價格合理化1、採購價格合理化的意義2、採購綜合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)1)買賣雙方降低損益兩平點比率2)採購物品成本的影嚮因素3.、採購價格科學(xué)算定法4.、採購價格科學(xué)簡易算定法(計算採購價格(P)公式)5.、採購目標(biāo)價格估算法1)目標(biāo)價格估算法的基本公式2)目標(biāo)成
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一、建立一個幸福美滿的“家” 問題一:我們一生的忙碌追求到底為了什么?提問、思考、回答講 解:1、怎樣建立一個幸福美滿的家 2、家和才能萬事興 3、幸福美滿的家的作用 4、如何經(jīng)營一個家 5、從如何認(rèn)識“家”開始 6、不同性質(zhì)的家 7、健全幸福美滿的家 8、幸福美滿的家所給予人們的意義 9、不健全的家庭 10、不幸福的家二、構(gòu)建家庭享福的基礎(chǔ)——人生五商修煉 問題二:怎樣才能經(jīng)營一個美滿的家?提問、思考、回答講 解:1、人生幸福鐵三角 2、情商:認(rèn)識管理自己的情緒和處理人際關(guān)系的能力 3、逆商:如何認(rèn)識逆境和戰(zhàn)勝逆境的能力
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講何謂問題/如何發(fā)現(xiàn)問題1、問題是對具有問題意識的人,才成為問題2、問題是用來擴(kuò)大我的能力范圍的3、主管的主要任務(wù)是發(fā)現(xiàn)和解決問題4、問題分類:救火類/發(fā)現(xiàn)類/預(yù)測類5、問題的層次:業(yè)務(wù)層次/管理層次/戰(zhàn)略層次6、發(fā)現(xiàn)問題的正確態(tài)度7、生產(chǎn)持續(xù)改善從發(fā)現(xiàn)問題開始第二講類(操作層)問題的分析解決1、類(操作層)問題的特點2、類問題出現(xiàn)的層次和意義3、不同成熟度的企業(yè)解決類問題的成本不同4、制度化發(fā)現(xiàn)問題的前提5、解決問題的過程是創(chuàng)造性勞動的過程和等同于獲得利益的過程6、類問題解決三步曲及案例7、5S解決類問題及案例第三講發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題的方法(1)1、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題的金科玉律----追根究底2、問“5
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一、 EQ概論 問題一:何為EQ?EQ與IQ、AQ有何異同? 提問、思考、回答 講 解:1、聰明人并非都是成功者 2、情感是如何發(fā)生的 3、情緒影響你的人生 4、EQ的形成 5、表達(dá)和調(diào)控情緒的藝術(shù) 6、EQ決定命運 二、 EQ之一 ——了解自己的情緒 問題二:你了解自我嗎?你了解自己的情緒嗎? 提問、思考、回答 講 解:1、武士與禪師論道 2、神秘的第六感 3、一個旁觀的自我 4、知己知彼易溝通 5、自我心像助你認(rèn)識自己 三、 EQ之二 ——管理好自己的情緒 問題三:你在管理工作中是怎樣控制和運用你的情緒? 提問、思考、回答 講 解:1、對沖突的有
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一、成功概論 問題一:你認(rèn)為怎樣才算成功?提問、思考、回答講 解:成功就是達(dá)到了自己既定的目標(biāo) 成功就是每天進(jìn)步一點點 成功的因素有思維方式、信念、態(tài)度、自我期望、習(xí)慣等 成功是一種習(xí)慣,失敗也是一種習(xí)慣二、成功的步驟 問題二:人活著為什么?你的人生目標(biāo)是什么?提問、思考、回答講 解:了解自己要成為什么樣的人,了解自己的人生目標(biāo) 人生的意義在于貢獻(xiàn)社會,服務(wù)人群 每個人都必須有一種使命感,一種價值觀 個人生涯規(guī)劃設(shè)計原則、實例 成功需要有計劃,懂時間管理,大量的行動和不斷的付出三、成功因素之一——思維方式 問題三:你認(rèn)為世界是多元的還是單元的,你能傾聽和接受與你相反的意見、觀念嗎?提問、思考、
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單元.生產(chǎn)干部的管理技能1、計劃與組織1)長期計劃與短期計劃2)組織好你的團(tuán)隊(管人)3)組織好你的物力資源(管物理財)2、決策與授權(quán)1)高效參與和授權(quán)2)做決定和執(zhí)行決定3)授權(quán)的原則與技巧3、領(lǐng)導(dǎo)與激勵1)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與個人激勵2)各種激勵方法第二單元.生產(chǎn)干部之品質(zhì)管理1、工作品質(zhì)定義及全面品質(zhì)定義。2、改善的起點及改善的模式。3、生產(chǎn)現(xiàn)場的品質(zhì)管理。4、品質(zhì)保證與品質(zhì)成本。5、品質(zhì)保證體系的建立與維持。6、PDCA管理偱環(huán)。7、實際案例討論與分析。第三單元.生產(chǎn)干部—如何發(fā)現(xiàn)問題和解決問題1、異常問題與解決問題的思考點。2、問題處理的分析方法及解決問題方法。3、挖掘問題的類型和問題的再認(rèn)識