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馬琳老師
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馬琳老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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馬琳 老師講師背景 國內(nèi)資深職場能力訓(xùn)練專家 國家二級心理咨詢師 蘋果—微聯(lián)(國際)軟件 人力資源經(jīng)理 五糧液(金榜題名)集團(tuán) 培訓(xùn)經(jīng)理 大型國企北控京儀集團(tuán) 企業(yè)運(yùn)營經(jīng)理職業(yè)背景馬琳老師具有近20年人力資源與企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),曾供職于中科院、蘋果公司、五糧液、北控集團(tuán)。歷任市教委教學(xué)項(xiàng)目獨(dú)家講師、國內(nèi)多家知名商學(xué)院特聘講師,現(xiàn)為國家高級人力資源管理師、企業(yè)高級培訓(xùn)師、國家二級心理咨詢師。課程特點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)性:馬琳老師具有近20年人力資源與企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),曾任職于著名美資企業(yè)(蘋果)、國內(nèi)知名企業(yè)(五糧液)以及大型國企(北控集團(tuán)), 其管理經(jīng)驗(yàn)非常豐富。課程貼近學(xué)員工作,極具實(shí)戰(zhàn)性。實(shí)操性:馬琳老師課程在設(shè)計(jì)上始終秉承“理論、思路、方法、工具”的四步落地原則,課程中提供針對性的方法和工具,在課堂之上也會(huì)進(jìn)行工具的使用訓(xùn)練,學(xué)員回到工作中即可使用。啟發(fā)性:馬琳老師精通“教練技術(shù)”,并將教練技術(shù)中的引導(dǎo)和訓(xùn)練方法與課程進(jìn)行深度融合,使得學(xué)員在課堂上的學(xué)習(xí)更加自主、更加投入、更加充滿樂趣。課程體系:管理類:《企業(yè)運(yùn)營與財(cái)務(wù)沙盤》、《需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)體系》、《TTT——課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》、 《目標(biāo)與...詳細(xì)>>

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