陳培松，工商管理碩士，專注從事管理咨詢及培訓工作。榮獲國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會“2010年全國20強優(yōu)秀培訓師”稱號。受聘多家咨詢培訓機構擔任特聘講師。職業(yè)背景：曾擔任某集團公司戰(zhàn)略發(fā)展研究員、某電信公司區(qū)域經理、知名管理咨詢公司培訓總監(jiān)、某咨詢公司合伙人、上海某知名投資公司顧問等職務。常態(tài)學習：堅持參加各種形式的學習和培訓，保持每天至少讀書一小時，每周至少寫一篇文章。研究方向：管理技能提升、領導力、職場職業(yè)化、團隊管理、營銷管理等。涉獵范圍：企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、心理學、人文歷史、時事經濟等。工作態(tài)度：懷著敬畏之情做好每個咨詢、培訓項目，講好每次課?！及l(fā)展愿景〗做個有獨立思想、能傳播價值的學者〖授課風格〗理論知識聯(lián)系工作實際：避免紙上談兵獨特視角結合微觀運作：恪守知行合一深刻講解配套互動研討：堅持學員為主激情干練不失睿智風趣：杜絕忽悠冷場〖培訓理念〗使學員有所收獲，與機構合作共贏，讓自身不斷成長〖主要課程〗《中層管理者七項修煉》 中層管理者 內訓、公開課 6-12課時《職業(yè)化經理》 中層管理者 內訓、公開課 6-12課時《職業(yè)化團隊》 中高層管理者 內訓、公開課 6-12課時《職業(yè)化塑造...詳細>>

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