李黎 老師智聯(lián)開元學(xué)院 院長智聯(lián)開元學(xué)院首席研發(fā)專家、“組織與人才發(fā)展”領(lǐng)域高級顧問企業(yè)中基層管理者培訓(xùn)教練、資深講師職業(yè)人行為評價與訓(xùn)練專家GCDF全球職業(yè)規(guī)劃師、人大網(wǎng)校職業(yè)講座專家原智聯(lián)招聘企業(yè)學(xué)院 常務(wù)副院長、培訓(xùn)咨詢事業(yè)部總監(jiān)專業(yè)背景：l 擁有十多年分別在國企、外企及民企環(huán)境下的職場經(jīng)驗與多樣化的管理角色實踐，做過市場經(jīng)理、渠道經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)大學(xué)院長、公司總經(jīng)理，但最終將所有經(jīng)驗?zāi)蹫椤叭瞬虐l(fā)展顧問與管理者教練”。l 個人擅長于組織與團隊發(fā)展、人力資源開發(fā)領(lǐng)域的培訓(xùn)與咨詢，帶領(lǐng)團隊為數(shù)百家企業(yè)提供過定制培訓(xùn)、團隊測評、人才選拔、培訓(xùn)體系設(shè)計與規(guī)劃、課程開發(fā)等服務(wù)；熟悉國內(nèi)外的眾多專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)并擁有良好合作關(guān)系。l 尤其具有近十年的企業(yè)管理者培養(yǎng)與開發(fā)經(jīng)驗，包括管理人才評價、潛能識別與選拔、行為訓(xùn)練、勝任力提升、管理培訓(xùn)生計劃、繼任者培養(yǎng)、管理梯隊建設(shè)等。l 作為首席課程研發(fā)專家，持續(xù)八年帶領(lǐng)團隊進行各類精品課程設(shè)計與開發(fā)，版權(quán)課程研發(fā)成果包括： “快管理系列課程”、“銷售團隊勝任力訓(xùn)練體系”“管理者12項管理行為評價模型”、“4合1職業(yè)人訓(xùn)練體系”、“...詳細>>

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