一、教育背景 中國(guó)首位勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,副教授,碩士生導(dǎo)師。 二、工作經(jīng)歷 現(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所副教授,碩士生導(dǎo)師;中國(guó)人民大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)與管理研究中心副主任;美國(guó)薪酬管理學(xué)會(huì)在中國(guó)大陸的首位簽約講師;中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟特聘培訓(xùn)講師;中國(guó)人民大學(xué)MPA研究生班人力資源管理課程主講教授;國(guó)家人事部經(jīng)濟(jì)技術(shù)職稱人力資源管理專業(yè)專家組成員,擔(dān)任多家企事業(yè)單位的人力資源管理顧問(wèn)。 三、擅長(zhǎng)領(lǐng)域 人力資源,培訓(xùn)系統(tǒng),面試技巧,職業(yè)生涯,績(jī)效考核 四、主講課程 人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織結(jié)構(gòu)與職位分析、績(jī)效管理、薪酬管理等課程 五、授課經(jīng)歷 中國(guó)首位勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,副教授,碩士生導(dǎo)師。 現(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所副教授,碩士生導(dǎo)師;中國(guó)人民大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)與管理研究中心副主任;美國(guó)薪酬管理學(xué)會(huì)在中國(guó)大陸的首位簽約講師;中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟特聘培訓(xùn)講師;中國(guó)人民大學(xué)MPA研究生班人力資源管理課程主講教授;國(guó)家人事部經(jīng)濟(jì)技術(shù)職稱人力資源管理專業(yè)專家組成員,擔(dān)任多家企事業(yè)單位的人力資源管理顧問(wèn)。在中國(guó)重點(diǎn)學(xué)術(shù)刊物及全國(guó)性報(bào)紙上發(fā)表論文60余篇,主持...
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