一、教育背景
中國(guó)首位勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，副教授，碩士生導(dǎo)師。

二、工作經(jīng)歷
現(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所副教授，碩士生導(dǎo)師；中國(guó)人民大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心副主任；美國(guó)薪酬管理學(xué)會(huì)在中國(guó)大陸的首位簽約講師；中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟特聘培訓(xùn)講師；中國(guó)人民大學(xué)MPA研究生班人力資源管理課程主講教授；國(guó)家人事部經(jīng)濟(jì)技術(shù)職稱人力資源管理專業(yè)專家組成員，擔(dān)任多家企事業(yè)單位的人力資源管理顧問。

三、擅長(zhǎng)領(lǐng)域
人力資源,培訓(xùn)系統(tǒng),面試技巧,職業(yè)生涯,績(jī)效考核

四、主講課程
人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織結(jié)構(gòu)與職位分析、績(jī)效管理、薪酬管理等課程

五、授課經(jīng)歷
中國(guó)首位勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，副教授，碩士生導(dǎo)師。
現(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所副教授，碩士生導(dǎo)師；中國(guó)人民大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心副主任；美國(guó)薪酬管理學(xué)會(huì)在中國(guó)大陸的首位簽約講師；中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟特聘培訓(xùn)講師；中國(guó)人民大學(xué)MPA研究生班人力資源管理課程主講教授；國(guó)家人事部經(jīng)濟(jì)技術(shù)職稱人力資源管理專業(yè)專家組成員，擔(dān)任多家企事業(yè)單位的人力資源管理顧問。在中國(guó)重點(diǎn)學(xué)術(shù)刊物及全國(guó)性報(bào)紙上發(fā)表論文60余篇，主持編寫及翻譯勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、人力資"