鄭增輝 萬達集團人力資源部副總經(jīng)理泰禾集團人力資源部副總經(jīng)理 人力資源招聘界殺手級大佬，招招實戰(zhàn) 【教育背景】1998/09--2002/07 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學 企業(yè)管理 本科(統(tǒng)招)2005/09--2008/07 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學 工商管理 碩士(在職)2012/08--2013/08 清華大學 人力資源方向 EMBA(脫產(chǎn))獲得證書：2015年 獲得 心理咨詢師 （國家勞動和社會保障部認證）2013年 獲得 高級經(jīng)濟師 （國家人事部認證高級職稱）2008年 獲得 PMP項目管理師 （美國項目管理師協(xié)會全球認證）2004年 獲得 人力資源管理師 （國家勞動和社會保障部認證）【工作經(jīng)歷】一、2016/10-2017/03 眾美集團所任職務：集團人文中心總經(jīng)理二、2016/04—2016/09 協(xié)信集團所任職務：集團總裁助理（重建商業(yè)地產(chǎn)、金融、物業(yè)三子集團及人力資源業(yè)務）主要貢獻：1、整合商業(yè)地產(chǎn)子集團團隊；2、負責搭建金融集團；3、負責集團高管招募及培訓；三、2013/08—2016/03 泰禾集團 （股票代碼：000732）所任職務：集團人力資源部 常務副總經(jīng)理主要業(yè)績：1、 ...詳細>>

• [內(nèi)訓] 《績效考核》... 6H

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