王衛(wèi)東 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源類 非人力管理
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
王衛(wèi)東老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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王衛(wèi)東老師公開(kāi)課
強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力 2011-11-01
強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力時(shí)間：2011年11月25-27日 地點(diǎn)：北京授課費(fèi)用：3480元/3天。含資料費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)，午餐今天管理者的最常見(jiàn)的問(wèn)題是如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。在迅速變革的時(shí)代，管事、帶人、管理、領(lǐng)導(dǎo)；就是家常便飯。他們需要的是領(lǐng)導(dǎo)力+執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)式管理模式。這需要以領(lǐng)導(dǎo)力為經(jīng)，管理能力為緯，在個(gè)人、人際、團(tuán)隊(duì)三個(gè)階段的應(yīng)用。如何將這些能力發(fā)揮在工作中得到有效的踐行，提升企業(yè)的整體績(jī)效，是企業(yè)關(guān)注的核心問(wèn)題。 本課程強(qiáng)調(diào)體驗(yàn)、互動(dòng)、參與，輔之以影片、游戲、測(cè)試、案例討論、學(xué)員發(fā)表等多種形式，符合成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，以現(xiàn)代人思維習(xí)慣實(shí)踐，借古人的文化哲理審時(shí)度勢(shì)。有利于從管理者自身改變做起，學(xué)
講師：馮百靈 王衛(wèi)東我要報(bào)名
人力資源總監(jiān)管理實(shí)務(wù)特訓(xùn)班 2007-04-09
內(nèi)容介紹：6月29、30日 人本管理與人力資源開(kāi)發(fā) 開(kāi)班典禮 崔翔：原摩托羅拉（中國(guó)）員工關(guān)系經(jīng)理、朗訊科技HR總監(jiān)、美國(guó)科比亞公司HR經(jīng)理、新浪網(wǎng)高級(jí)人事經(jīng)理、索易網(wǎng)、百度公司和大亞集團(tuán)公司HR總監(jiān)等； 7月27、28日 工作分析與工作說(shuō)明書 林澤炎：現(xiàn)任國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所人力資源研究總監(jiān)。北大、清華客座教授、曾為中國(guó)電信、中移動(dòng)、TCL、聯(lián)想、雙鶴藥業(yè)、新華人壽、中國(guó)銀行、諾基亞等幾十家單位主持過(guò)人才招聘、培訓(xùn)、組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力管理方案設(shè)計(jì)等工作。 8月24、25、26 執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(野外拓展訓(xùn)練) 齊偉：光華縱橫高級(jí)顧問(wèn)／著名培訓(xùn)師 多年從事中高層管理技能培訓(xùn)的研究的授課