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仝宵峰 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:生產(chǎn)流程,
  •  邀請(qǐng) 仝宵峰 老師培訓(xùn)或演講請(qǐng)聯(lián)系
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企業(yè)離倒閉到底還有多遠(yuǎn)?任何一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)家都要認(rèn)真地回答這個(gè)問(wèn)題。比爾蓋茨的回答是:微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月!因?yàn)榕滤啦拍芑畹酶L(zhǎng)。 華為任正非在《華為的冬天》的文章中說(shuō):現(xiàn)在是春天吧,但冬天已經(jīng)不遠(yuǎn)了,我們?cè)诖禾炫c夏天要念著冬天的問(wèn)題。IT業(yè)的冬天對(duì)別的公司來(lái)說(shuō)不一定是冬天,而對(duì)華為可能是冬...

蔣小華 315查看全文


勞工荒是目前企業(yè)需要提前思考的重要課題,必須提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,才不致于脫離了金融危機(jī)又陷入人才危機(jī)中。 前些天(7月21-22日),受廣東省科技廳和省生產(chǎn)力促進(jìn)中心的邀請(qǐng),赴廣東佛山、江門(mén)等地給中小企業(yè)家及管理者演講《金融危機(jī)下中小企業(yè)如何生存與成長(zhǎng)》。在交流中不少企業(yè)家表示,目前的經(jīng)濟(jì)逐漸復(fù)蘇,...

蔣小華 300查看全文


爬上一座高山也許需要10多天,但從山上掉下來(lái)只需10秒時(shí)下金融海嘯的襲擊讓中小企業(yè)家們深刻地驗(yàn)證這句話的內(nèi)涵。要成就一家偉大的公司需要10年、20年、甚至100年,但是倒閉一家企業(yè)可能是一瞬間的事!有關(guān)權(quán)威資料顯示:中小企業(yè)平均壽命只有3-4年時(shí)間。中國(guó)每年有近100萬(wàn)家企業(yè)倒閉,經(jīng)濟(jì)最活躍的浙江省...

蔣小華 334查看全文


中國(guó)的企業(yè)家曾這樣問(wèn)杰克middot;韋爾奇:我們大家知道的都一樣,但為什么我們與你們的差距那么大?杰克middot;韋爾奇的回答是:你們知道了,但是我們做到了。是的,回答非常的簡(jiǎn)單,一針見(jiàn)血地道出了要點(diǎn)。知道固然重要,但如果僅僅停留在知道上,再好的理念、再好的原則、再好的訣竅、再高的智慧,也只是一...

蔣小華 349查看全文


不知大家有沒(méi)有這種感覺(jué),賺錢(qián)容易分錢(qián)難,分得朋友不是朋友,親威不是親威,兄弟不是兄弟。除去能力及不上主動(dòng)淘汰的,有多少如今還是當(dāng)初的元老人物呢?不善于分錢(qián),結(jié)果把人都給分跑了。然而相當(dāng)多的人認(rèn)為,要說(shuō)做事的干勁比不上當(dāng)初創(chuàng)業(yè)時(shí)的那幫人。所以,從某種意義上講,分錢(qián)能力比賺錢(qián)更重要。 如果掌握了分錢(qián)的能...

蔣小華 345查看全文


有一句俗話:傻人有傻福。其實(shí)并不是傻瓜就福氣好,而是社會(huì)上聰明的人太多,忘記了基本的原則問(wèn)題。曾寫(xiě)過(guò)一篇博文《為什么那個(gè)傻瓜賺錢(qián)比我多?(2009-07-06 07:41:47)》,掌握并遵循基本的原則,社會(huì)上的傻瓜就是比那些看起來(lái)聰明的人強(qiáng)得多,如同極度聰明、狡猾的狐貍總是戰(zhàn)勝不少傻傻的刺猬一樣。...

蔣小華 247查看全文


專注才能成大業(yè),專心才能拿高薪。 一個(gè)父親帶著三個(gè)兒子到草原上獵殺野兔。到達(dá)目的地,一切準(zhǔn)備妥當(dāng),開(kāi)始行動(dòng)之前,父親向三個(gè)兒子提出了一個(gè)問(wèn)題:你們看到了什么?老大回答說(shuō):我看到了我們手里的獵槍、在草原上奔跑的野兔,還有一望無(wú)際的草原。父親搖搖頭說(shuō):不對(duì)!老二回答說(shuō):我看到了爸爸、哥哥、弟弟、獵槍、野...

蔣小華 642查看全文


世界上有三塊著名的黑土地:一塊在美洲---美國(guó)的密西西比河流域;一塊在歐洲---第聶伯河畔的烏克蘭;一塊在亞洲---中國(guó)東北角的北大荒。本次受黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院的邀請(qǐng),專為農(nóng)墾總局及下屬企業(yè)作執(zhí)行力培訓(xùn),有幸親臨昔日的北大荒,如今成了北大倉(cāng)??吹揭煌麩o(wú)際的田野,讓你感慨萬(wàn)千。 北大荒,這個(gè)國(guó)人耳熟能...

蔣小華 479查看全文


今年中國(guó)官方公布了一個(gè)最新的網(wǎng)民數(shù)據(jù),中國(guó)網(wǎng)民已經(jīng)達(dá)到3.38億,保持全球第一大網(wǎng)民數(shù)量國(guó)家?;ヂ?lián)網(wǎng)在我國(guó)的普及程度也逐年上升,目前的普及率是25.5,相當(dāng)于每4個(gè)中國(guó)人中就有一個(gè)網(wǎng)民。有2.17億人在玩網(wǎng)絡(luò)游戲,1.81億人在寫(xiě)博客,使用搜索引擎和上網(wǎng)看新聞的人都超過(guò)2億,網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物用戶規(guī)模在經(jīng)濟(jì)危...

蔣小華 299查看全文


如今,職場(chǎng)出現(xiàn)隱婚族現(xiàn)象,不少人表示之所以會(huì)選擇做偽單身,是怕已婚身份會(huì)失去單位領(lǐng)導(dǎo)或客戶的信任感。一旦被發(fā)現(xiàn)已婚,就會(huì)與單身同事產(chǎn)生疏離感,更擔(dān)心被排除在辦公室的社交圈外,失去與同事玩樂(lè)的機(jī)會(huì)。 其實(shí),當(dāng)社會(huì)朝著更加文明的方面發(fā)展時(shí),人在結(jié)婚后對(duì)企業(yè)單位也有很多利好的方面,通常在個(gè)性上會(huì)更加穩(wěn)定與...

蔣小華 403查看全文


在慶祝新中國(guó)成立60周年之際,回顧新中國(guó)走過(guò)的風(fēng)風(fēng)雨雨,自1978年改革開(kāi)后到今天,這30年來(lái),中國(guó)商界的發(fā)展最值得濃墨重彩。因?yàn)?,中?guó)經(jīng)濟(jì)取得舉世矚目的成績(jī),然而,這些成績(jī)的背后卻離不開(kāi)先驅(qū)者們前赴后繼的貢獻(xiàn)。資深財(cái)經(jīng)傳媒人余勝海先生最新力作《企業(yè)家大敗局:中國(guó)商界悲情紀(jì)實(shí)》給予了很好的拴釋。當(dāng)你...

221查看全文


在今年的胡潤(rùn)百富榜上,43歲的王傳福以財(cái)富350億元成為2009年中國(guó)首富,其財(cái)富較去年增加了290億元,排名從去年的103位上升到今年的第1位。當(dāng)看到這一則消息時(shí),心中既充滿著喜悅,同時(shí)又帶著一些不安,這可能是中國(guó)首富歷來(lái)命短的陰影。 于是,仔細(xì)研究了一下王傳福奇跡的背后:王傳福于1995年創(chuàng)立比...

蔣小華 338查看全文


10多年前認(rèn)識(shí)四個(gè)從北大數(shù)學(xué)系畢業(yè)的學(xué)生,擅長(zhǎng)利用專業(yè)軟件輔助市場(chǎng)調(diào)查和數(shù)據(jù)分析,四位朋友決定一起出來(lái)做事情;很幸運(yùn),他們很快就與西門(mén)子、IBM、HP等幾家公司建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系,創(chuàng)業(yè)半年的時(shí)間內(nèi),四個(gè)好兄弟賺到了200萬(wàn)左右。這是在1996年左右,是相當(dāng)了不起的創(chuàng)業(yè)。接著問(wèn)題來(lái)了,四個(gè)昔日的好朋...

孫樹(shù)杰 377查看全文


有關(guān)提升員工敬業(yè)愛(ài)崗方面的培訓(xùn)是越來(lái)越多,說(shuō)明企業(yè)越來(lái)越重視人才的培養(yǎng)。但如果只是從員工單方面的改進(jìn),而不是企業(yè)系統(tǒng)性地提高,那是拔苗助長(zhǎng),適得其反。瞧,不少員工把企業(yè)的培訓(xùn)活動(dòng)不當(dāng)福利、也不當(dāng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),反而誤當(dāng)作剝削的代名詞,把培訓(xùn)片面理解為創(chuàng)造剩余價(jià)值。以致企業(yè)許多培訓(xùn)方面的投資是石沉大海沒(méi)有...

蔣小華 625查看全文


管理者要做訓(xùn)猴師,別讓猴子跳回背上。 由于做管理咨詢與培訓(xùn)的需要,經(jīng)常深入基層訪談,聽(tīng)到了不少員工的真話。其中,有一條典型的情況,那就是企業(yè)中最大的拖延者不是員工而是直接上級(jí)。或許,你會(huì)認(rèn)為不可思議---只有上級(jí)抱怨下屬做事拖延、執(zhí)行力不夠,哪有下屬抱怨上級(jí)做事拖延呢?就算有也不能算是常態(tài)。而我們?cè)?..

296查看全文


近日,我國(guó)政府推出一系列全球廣告,試圖提升中國(guó)制造的國(guó)際形象。當(dāng)我第一時(shí)間看到這則消息與廣告視頻時(shí),腦海中有一種感覺(jué),就是可能浪費(fèi)了,與其宣傳中國(guó)制造不如宣傳中國(guó)創(chuàng)造,理由有三個(gè):   第一,中國(guó)已是全球公認(rèn)的世界工廠,前階段我們也早已如此定位。至于屬于高端品牌還是低質(zhì)廉價(jià)的層面,目前這個(gè)是不得而知...

蔣小華 268查看全文


金融危機(jī)逐漸地逝去,并一點(diǎn)一點(diǎn)地恢復(fù)以往的平靜。若回過(guò)頭來(lái)看看,自全球金融危機(jī)爆發(fā)以來(lái),我們這一年來(lái)所走過(guò)的路也似乎慢慢地變得越來(lái)越模糊。更有意思的是,當(dāng)我問(wèn)及身邊的人時(shí),不少人認(rèn)為我們沒(méi)有危機(jī),甚至有人說(shuō)中國(guó)基本上不存在什么金融危機(jī)。當(dāng)聽(tīng)到這話時(shí),隱隱約約地感覺(jué)到有一種真正的危機(jī)在向我們走來(lái)---...

蔣小華 370查看全文


近日,《大秦帝國(guó)》電視收視率一路飆升,以強(qiáng)勁爆發(fā)力掠奪全國(guó)觀眾的心。平時(shí)很少看電視劇的我,也被此情此景所感染。我認(rèn)為,商鞅成功變法,讓秦國(guó)崛起的關(guān)鍵:敬賢、敬法、共心、共魂。 1、敬賢論:如能助秦強(qiáng)盛者,將與君共享秦國(guó)。 秦國(guó)自穆公稱霸后,國(guó)力逐漸衰弱,時(shí)常遭受霸主國(guó)魏國(guó)的欺凌,秦國(guó)素來(lái)尚武,而忽略...

蔣小華 341查看全文


企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,公司領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)員工培訓(xùn)是越來(lái)越重視,然而,大部分企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的效果總不滿意,很多的培訓(xùn)費(fèi)給浪費(fèi)了。近日,我們與湖南三一重工達(dá)成培訓(xùn)合作項(xiàng)目,主要為公司做執(zhí)行力提升方面的培訓(xùn),多次培訓(xùn)下來(lái)相互合作甚是愉快,與公司培訓(xùn)負(fù)責(zé)人交流探討如何讓培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,特別是關(guān)于如何構(gòu)建企業(yè)商學(xué)院...

蔣小華 302查看全文


中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)報(bào)道:剛剛過(guò)去的2009年,對(duì)于珠三角企業(yè)來(lái)說(shuō),情況實(shí)在不妙。年初,受國(guó)際金融危機(jī)影響,作為來(lái)料加工世界工廠的珠三角地區(qū),最早受到了沖擊,因?yàn)闊o(wú)法獲得訂單,大量企業(yè)破產(chǎn)倒閉,數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的農(nóng)民工失去工作。突如其來(lái)的民工慌不但慌了農(nóng)民工,也引起了國(guó)家最高層的高度關(guān)注;進(jìn)入下半年,隨著全球經(jīng)濟(jì)...

蔣小華 745查看全文


千呼萬(wàn)喚,火車票實(shí)名制終于出臺(tái),雖然只是試行版本,只涉及廣州鐵路集團(tuán)公司和成都鐵路局部分車站,仍不能抹殺火車票實(shí)名制的破冰意義。多年來(lái),鐵道部遲遲沒(méi)有放言火車票實(shí)名制,也是基于實(shí)名制的可操作性。就在一年前,鐵道部官員還堅(jiān)決地否認(rèn)了實(shí)名制。這是一種理想化的建議,我們沒(méi)有考慮實(shí)行火車票實(shí)名制。2008年...

蔣小華 302查看全文


媒體稱日本經(jīng)濟(jì)總量今年被中國(guó)超越幾成定局。數(shù)據(jù)顯示,2009年日本GDP為5.07萬(wàn)億美元,而中國(guó)GDP為4.91萬(wàn)億美元,日本僅僅超越中國(guó)0.16萬(wàn)億美元,勉強(qiáng)保住了世界第二經(jīng)濟(jì)體地位。不過(guò)目前可以基本肯定,2010年日本將被經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的中國(guó)超越,讓出保持了約40年的世界第二經(jīng)濟(jì)大國(guó)的位置。 或...

蔣小華 240查看全文


企業(yè)的新榜樣豐田公司因油門(mén)踏板問(wèn)題,陷入召回門(mén)。在美國(guó)、歐洲召回總量逾800萬(wàn)輛,已超過(guò)豐田2009年781萬(wàn)輛的全球總銷量,這是繼通用汽車、福特汽車危機(jī)后世界級(jí)企業(yè)又一大風(fēng)波。豐田公司在應(yīng)對(duì)問(wèn)題汽車上雖然做出了不少的努力,掌門(mén)人豐田章男也發(fā)表了道歉聲明,但如次大規(guī)模的召回事件,對(duì)日本制造品牌形成了...

蔣小華 296查看全文


新一輪的民工荒氣勢(shì)洶洶地涌來(lái),如錢(qián)塘江漲潮,不過(guò)不會(huì)那么快地退去。 于是,企業(yè)著急了,人才市場(chǎng)招工的比求職的多,有的成了空中飛人滿中國(guó)招人,甚至有的開(kāi)著車在火車站搶人---此時(shí),只要你愿意來(lái),一切好商量。但是,它好像故意在跟你開(kāi)玩笑,不只是珠三角,包括長(zhǎng)三角地區(qū),甚至全國(guó)各地,到處都在呼喊民工荒。這...

蔣小華 277查看全文


在踏進(jìn)21世紀(jì)第二個(gè)10年的時(shí)候,你也許已經(jīng)思考過(guò)戰(zhàn)略的問(wèn)題:下一個(gè)10年要做什么?做成什么樣?但你是否思考過(guò)一個(gè)問(wèn)題:拿什么來(lái)支撐這個(gè)戰(zhàn)略?即憑什么能夠?qū)崿F(xiàn)這個(gè)戰(zhàn)略呢?這是一個(gè)你絕對(duì)要思考的問(wèn)題,否則,戰(zhàn)略只是戰(zhàn)略,難以成這現(xiàn)實(shí)。戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)最終源于管理,成功的企業(yè)這所以成功在于管理的成功,否則,都...

蔣小華 323查看全文


《中國(guó)企業(yè)員工敬業(yè)指數(shù)調(diào)查報(bào)告》顯示,與其他年齡段的人相比,上世紀(jì)80年代后出生的年輕人盡管初入職場(chǎng),但卻表現(xiàn)得最不敬業(yè)。而且多數(shù)管理者表示,面對(duì)80后他們有些手足無(wú)措hellip;hellip; 的確,當(dāng)今世界的管理理論誕生時(shí)80后還沒(méi)有出生,如今已成為未來(lái)的生力軍,他們正值就業(yè)年齡,如果我們?nèi)匀?..

蔣小華 375查看全文


我要加班---最近常聽(tīng)到朋友發(fā)出這樣雷人的聲音。 于是,特意觀察了附近的寫(xiě)字樓,即使比較晚的時(shí)候,那些寫(xiě)字樓里仍然燈火通明,人頭攢動(dòng)。再瞧那公交車上,總是擠滿帶著疲憊身心往家趕的加班族,你有沒(méi)有滿城盡是加班族的感慨呢?難道這就是目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所發(fā)展的美好產(chǎn)物? 當(dāng)問(wèn)及那些加班族時(shí),他們總是一臉委屈的說(shuō)...

蔣小華 302查看全文


前幾天受云南省玉溪市經(jīng)貿(mào)委邀請(qǐng)給當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家及經(jīng)理人演講,下飛機(jī)后,在駛往玉溪的路上,見(jiàn)到玉溪紅塔山的廣告牌。腦海中忽然浮現(xiàn)出昔日英雄褚時(shí)健---如今他怎樣。于是,順口問(wèn)起當(dāng)?shù)貋?lái)接我的人,從他們的言談舉止中,我看出他們對(duì)昔日英雄的敬佩,并自豪地說(shuō)出如今的褚時(shí)健種橙子---在昆明,街上的橙子10塊錢(qián)4公...

蔣小華 490查看全文


你或許知道浙江人都很富有,但你卻不知道他們?yōu)槭裁磿?huì)很富有。雖然我并不是土生土長(zhǎng)的浙江人,但自從踏進(jìn)浙江這片土地,就知道自己離不開(kāi)這個(gè)地方了,這里人身上的東西深深地影響了我。于是,開(kāi)始學(xué)習(xí)它并研究它,現(xiàn)在還要傳播它,讓更多的中國(guó)人更加富有。首先讓我們聽(tīng)聽(tīng)?zhēng)孜幻业目捶ǎ?經(jīng)濟(jì)學(xué)家吳敬璉---浙江是一個(gè)...

蔣小華 301查看全文


企業(yè)招不到優(yōu)秀的人才,人才找不到優(yōu)秀的公司---這是人力資源市場(chǎng)長(zhǎng)期存在極為尷尬的情景。 為什么會(huì)有如此矛盾的現(xiàn)象呢?其中,最重要的原因在于我們溝通時(shí),喜歡用語(yǔ)文的方式,而較少使用數(shù)學(xué)的方式。人才在介紹自己時(shí),通常會(huì)用一大堆好聽(tīng)形象詞,比如,認(rèn)真、負(fù)責(zé)、主動(dòng)、吃苦耐勞等,企業(yè)在介紹自己時(shí),也常用比較...

蔣小華 259查看全文


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