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王嘉賓 老師
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  •  擅長領域:品牌戰(zhàn)略 ,財務預算 ,經(jīng)濟學家
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有人說,兼并與收購是導致大型企業(yè)短時間分崩離析的罪魁禍首。其實,企業(yè)并購只不過是一種企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,只不過是一種手段,若利用得好,可以使企業(yè)迅速增強,如運用不當,不僅損耗企業(yè)的大量物力,人力資源,甚至可能導致企業(yè)破產(chǎn)倒閉。 一、重新認識企業(yè)集團并購 企業(yè)集團本質(zhì)的認識:企業(yè)集團作為~種高級的經(jīng)濟組織...

288查看全文


為了針對性的解決當前我國企業(yè)集團財務管理存在的問題,應該以健全企業(yè)集團財務管理目標為出發(fā)點,以優(yōu)化企業(yè)集團財權分配作為核心,以財務信息化系統(tǒng)作為突破口和平臺,通過及時、完全的信息傳遞,加強對財務組織、全面預算、資金和內(nèi)部審計等管理工作,強化財務控制,完善財務監(jiān)督。 1 將經(jīng)濟增加值(EVA)最大化作...

272查看全文


計算機網(wǎng)絡的快速發(fā)展,帶來了事業(yè)單位理財環(huán)境的革命性變革。網(wǎng)絡時代的到來,改變著事業(yè)單位的經(jīng)營方式和管理模式。面對經(jīng)濟全球化、管理數(shù)字化、經(jīng)營電子商務化浪潮的沖擊,作為事業(yè)單位管理核心的財務管理也由傳統(tǒng)的桌面財務走向網(wǎng)絡財務,財務管理模式正在經(jīng)歷一個新的創(chuàng)新發(fā)展階段。事業(yè)單位財務管理模式是指事業(yè)單位...

374查看全文


企業(yè)財務管理的目標,是指企業(yè)財務管理在一定環(huán)境和條件下所應達到的預期結(jié)果,它是企業(yè)整個財務管理工作的定向機制、出發(fā)點和歸宿,是財務管理理論和實務的導向。在財務管理實務中,財務管理總目標是企業(yè)財務管理活動所要實現(xiàn)的根本目的??茖W地設置財務管理總目標,是實現(xiàn)財務管理目的的前提。本文擬就企業(yè)財務管理總目標...

298查看全文


近年來,眾多高官因為貪污腐敗紛紛落馬,但那些并沒有很高職位的人利用內(nèi)部財務管理上漏洞損公肥私,給企業(yè)造成巨大損失,為什么他們長期作案而絲毫未被發(fā)覺呢?這是一個值得深思的問題,通過各種媒體可以發(fā)現(xiàn),這類貪污案件依然屢屢發(fā)生。 據(jù)《深圳晶報》報道,深圳市一名街道辦的報賬會計張某在9年之內(nèi),竟然從中貪污公...

311查看全文


信息技術的飛速發(fā)展,極大地促進了信息的傳輸和共享能力,為集團企業(yè)的發(fā)展和擴張?zhí)峁┝藯l件。如何在最快的時間內(nèi)把信息技術轉(zhuǎn)化為企業(yè)的前沿生產(chǎn)力,對于國內(nèi)眾多集團企業(yè)而言至關重要。 作為企業(yè)的核心模塊之一,財務信息化的發(fā)展在企業(yè)信息化的過程中一直占據(jù)著重要的地位,建立信息化環(huán)境下的集團企業(yè)物流、資金流、信...

254查看全文


一、會計基礎工作管理 會計基礎工作是企業(yè)會計工作和企業(yè)管理的重要基礎。隨著改革開放的深入和會計法律法規(guī)的完善,會計基礎工作雖然得到有關方面的重視,但基層的會計基礎工作仍較普遍地存在管理松馳、賬目混亂、財產(chǎn)不實、數(shù)據(jù)失真等問題,嚴重影響會計工作秩序的正常運行和會計職能作用的有效發(fā)揮。因此,加強會計基礎...

188查看全文


2008年,全球金融服務公司IT預算平均將超過10。而IT預算增加的原因并不樂觀,能耗、維護占據(jù)了極大的成本。目前國外金融業(yè)試圖改變這一現(xiàn)狀,那他們的預算將投向何方? 最近,《Wall Street amp; Technology 》及其姊妹刊《Bank Systems amp; Technolog...

470查看全文


教你如何計算并改善公司的現(xiàn)金流。 現(xiàn)金流意味著你的公司帳單到期時的償付能力。我們都聽過現(xiàn)金為王這句諺語,下面有七種快速簡便方法可以幫你改善公司的現(xiàn)金流。 1.流動賬戶(Sweepaccounts):在你往來的金融機構(gòu)設立多個流動賬戶,利用多出的現(xiàn)金結(jié)余獲得利息。資金可以自動過賬,或者閑置時轉(zhuǎn)入一個有...

185查看全文


企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中通常會碰到各種各樣的財務風險。由于財務風險的存在使得企業(yè)很難實現(xiàn)最初的財務的收益,有的甚至可能威脅到企業(yè)正常的經(jīng)營和生產(chǎn)。 企業(yè)的財務風險貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面。企業(yè)在籌措資金、投資、日常的交易、利潤的分配中都可能產(chǎn)生風險。例如,由于宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化、市場供求關系的不確定...

232查看全文


每個做上CFO的人都必然擁有相當?shù)呢攧占寄?,但如果僅靠財務技能,也很難把工作做得出色。正如芝加哥的獵頭公司CristAssociates的副總裁斯科特middot;西蒙斯(ScottSimmons)所言:現(xiàn)在不再有哪家公司只想要一名優(yōu)秀的財務人員,它們需要的是更具全能性的人才。 什么樣的人才才算是全...

278查看全文


崛起的財務總監(jiān)(CFO) 中國上市公司的CFO究竟在關注什么? 隨著財務在高管戰(zhàn)略決策中所扮演的角色越來越重要,中國的CFO們發(fā)現(xiàn)自己正處于一些至關重要的商業(yè)議題中心。 資本時代,崛起的財務總監(jiān)們正在面臨包括全球化、IPO、企業(yè)業(yè)績與風險管理、人才培養(yǎng)、規(guī)則制定、節(jié)約成本、24小時服務以及新興市場的...

312查看全文


以互聯(lián)網(wǎng)為基礎的信息技術、信息產(chǎn)業(yè)正在以驚人的速度改變?nèi)祟惖纳罘绞?、工作方式和商務方式。信息革命給傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提供了新的發(fā)展機遇,但同時也給企業(yè)的經(jīng)營運作模式、思想觀念等帶來前所未有的沖擊:全球網(wǎng)絡戰(zhàn)略、電子商務、虛擬企業(yè)經(jīng)營等等。這些變化也給財務管理提出了挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的財務管理已經(jīng)跟不上信息時代的步伐...

293查看全文


一、什么是暫估入庫核算?為什么會出現(xiàn)暫估入庫核算? 按照相應會計政策和制度規(guī)定,企業(yè)在作外風購入庫核算時,必須基于材料已經(jīng)驗收入庫、材料貨款已經(jīng)結(jié)算,要有外購發(fā)票、外購入庫單等相關單據(jù)票據(jù)。 而暫估入庫是指那些材料的實物已到公司,可其發(fā)票沒有取得,財務這邊沒法進行正常外購入庫核算處理時,而采用的一種...

575查看全文


以互聯(lián)網(wǎng)為基礎的信息技術、信息產(chǎn)業(yè)正在以驚人的速度改變?nèi)祟惖纳罘绞?、工作方式和商務方式。信息革命給傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提供了新的發(fā)展機遇,但同時也給企業(yè)的經(jīng)營運作模式、思想觀念等帶來前所未有的沖擊:全球網(wǎng)絡戰(zhàn)略、電子商務、虛擬企業(yè)經(jīng)營等等。這些變化也給財務管理提出了挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的財務管理已經(jīng)跟不上信息時代的步伐...

248查看全文


華潤(集團)有限公司是隸屬于國務院國資委管理的一家有72年發(fā)展歷史的中央企業(yè)。在經(jīng)過多年的實踐和不斷改進后,總結(jié)了一套旨在貫徹全面預算管理的運行體系,即6S管理體系。具體是指利潤中心的編碼體系、管理報告體系、預算體系、評價體系、審計體系和經(jīng)理人考核體系等。 6S 管理體系的系統(tǒng)化構(gòu)想是:以專業(yè)化管理...

267查看全文


(一)營銷創(chuàng)新的驅(qū)動力 在知識經(jīng)濟和信息經(jīng)濟時代,品牌的營銷環(huán)境日益復雜。技術進步不斷加快,市場競爭愈演愈烈,產(chǎn)品與服務的生命周期急劇縮短。所有這些,都要求品牌營銷必須加快創(chuàng)新步伐,提高核心能力與綜合能力,以適應環(huán)境的變化。 1.市場飽和 各種傳統(tǒng)產(chǎn)品和創(chuàng)新產(chǎn)品源源不斷地流向市場,而絕大多數(shù)個人和家...

喬春洋 516查看全文


IBM(國際商用機器公司)成立于1911年,迄今為止一直領導世界信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。經(jīng)過沃森等幾代領導人的獨特經(jīng)營,IBM現(xiàn)已成為世界最有價值的品牌之一。 一、IBM的產(chǎn)品策略 1.產(chǎn)品質(zhì)量策略 質(zhì)量是品牌的生命,IBM對于產(chǎn)品質(zhì)量一直堅持精益求精、品質(zhì)至上、尊重個人,讓顧客滿意,持續(xù)提高質(zhì)量的基本原則...

喬春洋 527查看全文


數(shù)十年來,可口可樂在世界各地建立眾多的獨立瓶裝廠,組成了龐大的生產(chǎn)網(wǎng)絡。這些瓶裝廠以同樣的價格從公司購買可口可樂原液,經(jīng)過稀釋、瓶裝,然后在各自的市場分銷。這種分散經(jīng)營模式使可口可樂很快成為全球性品牌,世界各地的消費者對可口可樂的感覺和認識達到了空前的高度和一致。這種經(jīng)營模式使公司在開拓市場時勢如破...

喬春洋 271查看全文


職場壓力與抑郁幾乎是現(xiàn)代工作生活中不可避免的字眼。壓力到底是前進的助推器,還是壓死駱駝的最后一根稻草?日前,智聯(lián)招聘針對職場人壓力狀況的調(diào)查顯示:七成職場人表示工作壓力已導致自己有抑郁傾向。 半數(shù)職場人稱壓力大 調(diào)查中,近五成職場人表示目前自己壓力很大,44.4的職場人表示壓力處于一般狀態(tài);而只有7...

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都說之所以人有兩只眼睛、兩只耳朵、一張嘴巴,就是讓人多看、多聽、少說話。正所謂禍從口出,現(xiàn)在的職場生活更是敏感至極,許多話題需要我們注意,尤其是在交談的時候,很多話要三思而后言。更有許多話題更是不適宜在職場內(nèi)談論。 步驟/方法 把私人情緒帶到工作中與同事分享: 電視肥皂劇很有趣沒錯,但如果在現(xiàn)實生活...

257查看全文


摘要: 真正的上乘書家必須是書品與人品達到統(tǒng)一。書藝一道,尤重人品hellip;hellip; 文章千古事,書法萬年傳,書法與文章一樣,在中華民族幾千年的文化長河中,占據(jù)著不可替代的地位??v觀歷史中國書法無論兵火戰(zhàn)亂還是朝代更迭,都以強大的生存力一直演繹著鮮活生命的傳奇,這是一種什么力量使然。 因為...

段俊平 310查看全文


傳統(tǒng)社會對于個人能力以及智力的評價有兩種,即智商與情商,但是對于智商的評價由于偏重于數(shù)理邏輯以及抽象推理,加之智商指數(shù)受到教育、環(huán)境等各種因素的影響,所以智商的普適性受到了很多人的質(zhì)疑。而且情商也被誤解或者曲解為應酬與搞關系,這被許多知識分子,尤其是心高氣傲的高智商人群所詬病。財經(jīng)作家高承遠也發(fā)現(xiàn),...

高承遠 586查看全文


最近出于職業(yè)轉(zhuǎn)換的考慮,一位朋友有幸見到一些企業(yè)HR專員、經(jīng)理和老板,只有很少幾位談得不錯,大多說他只適合做戰(zhàn)略而未必能做具體工作。這些人并沒有認真了解我這位朋友十五年多的職業(yè)生涯,不明白他由具體與細致的工作上升到宏觀決策與管理思想mdash;mdash;實踐至理論進而實踐與理論相結(jié)合的過程。   ...

陳達夫 251查看全文


系列專題: 自我管理專題 前言: 自我管理是一門科學,也是一門藝術,是對自己人生和實踐的一種自我調(diào)節(jié),也是人生成功的催化劑。達到自我管理,我們可以逐步走向自我完善,最大限度地激發(fā)自身潛能,實現(xiàn)人生的最大價值。 企業(yè)為什么總是出現(xiàn)這樣那樣的問題,不是效率不離就是質(zhì)量不穩(wěn),不是員工不敬業(yè)就是執(zhí)行不到位h...

胡一夫 704查看全文


本,草木直之根,事物根源,主要、中心。在此,一點認識,淺談職場人的本,即主要的工作,專業(yè)性的技能。 選擇。莫選錯自己愛好 興趣是最好的老師,只有對自己的本職工作有充分的興趣,才會有源源不斷的動力。對于沒有興趣的工作往往是疲于應付,長此以往應付了工作,也應付了自己。 在人生道路上會面臨眾多選擇,人生的...

周恒吉 305查看全文


要是你以為單靠熟練的技能和辛勤的工作就能在職場上出人頭地,那你就有點無知了。當然,才干加上超時加班固然很重要,但懂得在關鍵時刻說適當?shù)脑?,那也是成功與否的決定性因素。卓越的說話技巧,譬如討好重要人物、避免麻煩事落到自己身上、處理棘手的事務等等,不僅能讓你的工作生涯加倍輕松,更能讓你名利雙收。牢記以下...

290查看全文


要在職場中有所發(fā)展,一方面要發(fā)揮個人的能力,另一方面還要移除不少障礙,才可以在職場中扶搖直上。以下10項是一些企業(yè)主管,針對未能有出色表現(xiàn)的員工,而歸納出來的職場障礙,你會否遇到其中一項呢? 步驟/方法 沒有創(chuàng)意:只會做機械性的工作,不停地模仿他人,不會追求自我創(chuàng)新,自我突破;認為多做多錯,少做少錯...

212查看全文


月24日是喬布斯的生日,這個雙魚座男人,在他過去的56年里,人生彪悍,狠字當頭,他是硅谷的首席創(chuàng)新總監(jiān),商界貝多芬,IT業(yè)的拿破侖,當然,他也被稱為美國最粗暴的老板,就在去年,他罵過谷歌的不作惡是狗屎以后,又痛罵Adobe Flash。 但是,喬布斯正變得虛弱,他的近況不太好,甚至有謠言說只有六周生...

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職場人士,特別是職場新人感到比較頭疼的一件事情就是不知道如何與上司相處。下面我l來分享下技巧吧。 步驟/方法 對于女員工,和男上司走得太近會引來流言蜚語,不和上司交往則是對上司的漠視;而對男員工來講,和男上司走得太近會被別人說你溜須拍馬,如果是女上司,那就更為頭疼hellip;hellip;諸如此類...

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