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邢偉一 老師
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3月13日,優(yōu)酷和土豆共同宣布,將以100換股的方式合并,新公司名為優(yōu)酷土豆股份有限公司,土豆網(wǎng)將退市。這對于視頻行業(yè)競爭了六年的宿敵,就在去年歲末還上演過一場火藥味十足的版權(quán)大戰(zhàn),如今卻以誰都沒有想到的方式就此告別了六年的競爭。網(wǎng)絡(luò)視頻行業(yè)曾多次對薄公堂的兩大冤家之間的合作在業(yè)界掀起了巨大的波瀾,...

劉杰克 320查看全文


近日,聽到一家公司的總裁說,他的公司準(zhǔn)備推行末位淘汰制,我于是就問他為什么要推行這種考核機(jī)制。他跟我說他看到很多公司都在實行這樣一種考核制度,感覺他所在的公司也應(yīng)該推行。我于是就問了他們公司目前的經(jīng)營管理狀況,尤其是詳細(xì)了解了人力資源管理的水平和現(xiàn)狀,聽了他的介紹后,我不禁為他擔(dān)心起來,同時,也讓我...

247查看全文


有些企業(yè)家或高管,動輒德魯克說、韋爾奇說、稻盛和夫說,總想拉一個墻上的人過來給自己虛浮的心添一點底氣,久而久之就活在各種各樣的理念和說法中了?! ⌒吕宋⒉┗穑裏o數(shù)英雄競折腰。日本經(jīng)營之圣稻盛和夫(微博),也到中國新浪微博上湊熱鬧來了。他日前發(fā)了這樣一則微博:  無論你讀過、聽過多么好的道理,不親身...

王育琨 281查看全文


央企、省屬企業(yè)、領(lǐng)袖民企這么大的一個塊狀經(jīng)濟(jì),這么大的一個經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體,該怎么建立一個恰當(dāng)?shù)膽?zhàn)略,來使之發(fā)展得較好呢。首先我們必須得成一個最基本的答案,集團(tuán)戰(zhàn)略絕不是子公司戰(zhàn)略的加總,它比子公司戰(zhàn)略更要牛一點,它是一種頂層設(shè)計。我們已經(jīng)認(rèn)識到了,集團(tuán)最起碼是個復(fù)雜系統(tǒng),它是個非線性的,不可以被預(yù)測和管...

白萬綱 231查看全文


所謂人口紅利,根本上是個神話,其本質(zhì)上是不存在的.任何一國,當(dāng)人口少的時候,理論上少了一樣自然資源,但是它的消耗,更少了污染、治理成本、精英教育等等,事實上會使得它發(fā)展得更快,從來沒有一個古往今來的大帝國是人口最多的帝國,包括漢唐帝國,你說發(fā)達(dá)了以后人口多,那是后驗,先驗絕對不是說因人口多而成功。目...

白萬綱 494查看全文


企業(yè)經(jīng)常被問到:你們是做什么的?企業(yè)家的回答幾乎異口同聲:我們賣某某產(chǎn)品,我們提供什么什么服務(wù)??赡芎芏嗳藳]意識到,在出售產(chǎn)品和服務(wù)的同時,他們還在經(jīng)營著自己的無形資產(chǎn)。其實,企業(yè)本身也是商品,可以在資本市場上交易,只是不像普通的產(chǎn)品那么簡單,具有標(biāo)準(zhǔn)化和可分割的屬性而已。企業(yè)的價值不是看有多大攤子...

235查看全文


2011年8月16日,全球最大酒店連鎖集團(tuán)希爾頓在美國舊金山啟動了一項針對中國游客的歡迎項目。該項目除在酒店提供中文的前臺接待外,還配備了中國傳統(tǒng)早餐以及為滿足中國游客生活習(xí)慣而準(zhǔn)備的客房設(shè)施,比如拖鞋、中文歡迎函、中文電視節(jié)目,甚至燒水壺、中國茶葉等。如今的中國不止敢對世界說NO,還敢也正在大聲說...

208查看全文


德是為人之道,立身之本,是一個干部基本素質(zhì)的重要方面。堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),是我們黨選拔任用干部的根本原則和重要標(biāo)尺。在干部選拔任用工作中,如何公道正派地識別領(lǐng)導(dǎo)干部的德,我認(rèn)為應(yīng)把握好以下六個方面的關(guān)系:   一、德與綱的關(guān)系。綱就是黨的政治綱領(lǐng)、政治路線。領(lǐng)導(dǎo)干部的德必須以綱做基石,以綱...

262查看全文


早幾天跟一個老板一起吃飯,有他的手下員工同臺。因為他做了一件幾乎所有生物保健用品都無法做到的事情,即把護(hù)膚品進(jìn)入到了限制性的特殊渠道里出售,利潤超乎他自己的想象。我問他為什么會把事業(yè)在短暫的時間內(nèi)做得這么出色,他說就是靠運氣,因為曾經(jīng)不經(jīng)意地交了一些朋友,其中有人幫他出了這個主意,而且他能夠幫助實現(xiàn)...

王若文 267查看全文


管理創(chuàng)新是當(dāng)今企業(yè)競爭的一個全新理念,它不是單指企業(yè)要建立完善的管理體系來提高競爭力,而是通過管理的持續(xù)創(chuàng)新來為企業(yè)創(chuàng)造更多贏取市場的機(jī)會。市場中的企業(yè)競爭方式不斷變化,核心技術(shù)固然是一個非常重要的砝碼,但企業(yè)競爭力向人力資源核心價值領(lǐng)域延伸是當(dāng)今的趨勢與必然。 周鴻祎從不諱言360冤家騰訊在微創(chuàng)新...

張成春 491查看全文


第一,國際化的本質(zhì)是以一國正常的或相對合理的自然資源體系,去掠奪另外一個國家因自然資源定價體系缺陷而導(dǎo)致的財富溢出。我們老以外到另外一個國家稅便宜,勞工便宜,這是對人口紅利最大的一個誤會,本質(zhì)上是任何一個國家到另外一個國家,去掠奪他們的自然資源定價不足,自然資源定價偏低,去掠奪這些東西,否則你沒有...

白萬綱 528查看全文


作為一個優(yōu)秀的管理者,假如你與年輕人進(jìn)行思想上溝通,尤其是80、90后年輕的一代員工,在他們身上你會發(fā)現(xiàn)一個詞,叫迷茫。于是,你自然就會看到他們出現(xiàn)工作沒有干勁,生活沒有意義的現(xiàn)象。很多的管理者武斷認(rèn)為他們是跨掉的一代,沒有前途的一代。張雪奎教授反問一句:難道有那一代與生俱來就比他們高明嗎?中國民間...

陳禹 301查看全文


世界500強(qiáng)近些年的戰(zhàn)略實踐表明了很多東西:1.頂層式戰(zhàn)略才能帶來組織智商,分析型戰(zhàn)略死路一條,構(gòu)建型戰(zhàn)略或有一搏。2.不僅要有價值鏈戰(zhàn)略,還要有供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、生態(tài)鏈戰(zhàn)略,集團(tuán)會通過商業(yè)模式的深化設(shè)計來實現(xiàn),而不再是通過內(nèi)部資源的配置模式。3.做產(chǎn)業(yè)組織者勝,做產(chǎn)業(yè)從屬者衰。4.拼組式利潤的企業(yè)隕...

白萬綱 252查看全文


今日忙碌,以多年前的專欄文章分享給大家,這是我自己和創(chuàng)業(yè)家合作的感想,以及我自己被其他老板聘用的感想:職場上,一直有個奇怪的族群叫做「創(chuàng)業(yè)家」。你說,創(chuàng)業(yè)家怎么會出現(xiàn)在職場上呢?他們應(yīng)該是在創(chuàng)業(yè)「當(dāng)老板」才對啊!但許多人際遇沒這么好,創(chuàng)業(yè)失敗,需要上班;還存不夠錢創(chuàng)業(yè),需要上班;有時候是自己不知道自...

242查看全文


一個集團(tuán)到底憑什么可以通過控制子公司賺到更多的錢呢?一個母公司除了給子公司付出了貨幣資本以外,事實上他還向子公司輸出了制度資本、人力資本、知識資本、技術(shù)資本、軟實力資本hellip;hellip;,N多資本。這些資本的形態(tài)越多,在子公司匯聚的密度越高,不同子公司調(diào)度的靈活性越充分,子公司獲利越大,子...

白萬綱 239查看全文


接班人的選擇,關(guān)乎一個企業(yè)是否能夠順利過渡,繼續(xù)興旺,因此成為各企業(yè)家的心結(jié),也是一個企業(yè)不可逃避的命運!中國民企,在中國第一批企業(yè)革命家披荊斬棘下,在改革開放后一路呈現(xiàn)了蓬勃發(fā)展的良好狀態(tài),現(xiàn)如今,老一輩已基本到了退休的年齡,如何選擇企業(yè)的接班人,就成了他們晝思夜想的問題,也成為這個時代,民企轉(zhuǎn)折...

寇北辰 252查看全文


一般我把集團(tuán)價值分為五個價值。最高價值是范式價值,就通過你的新的思路,新的哲學(xué)設(shè)計,所締造的價值,叫范式價值。第二個價值叫結(jié)構(gòu)價值,你形成的資本運作結(jié)構(gòu),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),產(chǎn)業(yè)組合太牛了,產(chǎn)融結(jié)合太牛了。那么從母公司來看的話,子公司有三種,一種是正向價值經(jīng)營者,就是起手定江山,投資定江山的這類企業(yè),技術(shù),選...

白萬綱 464查看全文


摘要:從吉利以100股權(quán)收購沃爾沃開始,沃爾沃就已經(jīng)算是加入中國國籍。如今,一年半過去了,沃爾沃的身份還沒有被擺正,要明白這個問題,首先要搞清楚什么是自主。自主,就是指自己做主,不受別人支配。沃爾沃被吉利收購100的股權(quán),并擁有完全知識產(chǎn)權(quán),完全由中國人做主,當(dāng)然是自主品牌。最近,公車采購向自主品牌...

王永 212查看全文


省屬企業(yè)是中國的奇葩。張五常說得好,中國發(fā)展得好,主要是中國36個省自治區(qū),就像36個自由競爭的公司那樣,自己設(shè)計制度,財稅政策,自己以自己有限的資源,展開運作。省這一級企業(yè),它事實上有二級財政設(shè)計權(quán)。財政可以財政擔(dān)保融資或信用融資,而這些資融來了以后干什么呢?就是真真切切地用于一個省來競爭,省就是...

白萬綱 463查看全文


有一類銷售代表能夠很快與客戶熟絡(luò)起來,三言兩語就能將氛圍營造得很好,客戶很開心,也很愿意聊,不一會兒就輕松進(jìn)入正題,最后通常能順利成交。也有一類銷售代表拜訪時,總感覺別扭,開場白總是諸如今天天氣很好啊,今天您很忙啊,我們產(chǎn)品最近用得怎么樣?感謝您的支持,希望您繼續(xù)支持之類的語句,然后開始冷場,無話可...

左華 347查看全文


企業(yè)在社會之中只是一個很小的環(huán)境,而社會是一個大環(huán)境。中國是一個具有幾千年文化底蘊的國家,尤其儒家思想影響非常深刻。幾千年來,國家管理依托這種文化,不斷的傳播,從而在人們腦海中形成了深刻的影響,對人們形成了一個自然的約束力。這正是人們說起來過去的人怎么好的原因所在。如:三綱五常,這是調(diào)節(jié)國家之中君臣...

寇北辰 241查看全文


一個員工非常投入地工作,業(yè)績也不錯,所以公司就提拔他成為他所在的部門的經(jīng)理,讓他管理五個人。公司給他的任務(wù),自然也增加了好幾倍。一段時間下來,這個新經(jīng)理幾乎哭著找到總經(jīng)理,說自己不想干了。原來他為了報答總經(jīng)理的信任,沒日沒夜地干,但還是無法完成新任務(wù),也看不到完成新任務(wù)的可能。總經(jīng)理對他說:那任務(wù)是...

宋新宇 283查看全文


也許是很少人從管理要素的角度進(jìn)行研究探索的緣故,所以很少人明確而系統(tǒng)地討論管理者。似乎它是不言而喻的,討論也是多余的。不過讓人會費解,沒有管理者哪有管理。雖然管理活動并不完全是有管理者引起的,但它卻主要是管理者完成的。 所謂管理者也就是承擔(dān)實施管理活動的行為主體,并且這種主體是具體的個人,而不是抽象...

舒化魯 313查看全文


關(guān)于孔子的仁,眾多學(xué)者從思想史、哲學(xué)史的角度進(jìn)行過討論,但從管理角度討論的寥寥無幾。事實上,儒學(xué)對后世的影響,主要是通過國家管理表現(xiàn)出來的,其中的核心觀念就是仁。從管理思想史角度而言,孔子是仁政和善治的祖師。仁與管理的關(guān)系,反映在以下方面:一、管理的目標(biāo)定位:培育君子孔子繼承了周公不談物質(zhì)的傳統(tǒng),君...

472查看全文


沒有口號的文化軟實力我去臺塑,有一個非常深的印象,就是無論在他們高雄的車間,還是麥寮的產(chǎn)業(yè)基地,或者臺北總部,幾乎看不見任何一條口號!不像我們的企業(yè),車間里、辦公室大樓,到處都是口號。  我只在麥寮基地看到了王永慶老先生母親的一尊塑像,以及拱形的石墻上寫著勤勞樸實四個字。臺塑早期的文化叫勤勞樸實、刻...

342查看全文


D總所在的公司要招聘一些廣告方面的營銷策劃人員,于是找到1厘米營銷理論的創(chuàng)始人邵珠富先生,讓其協(xié)助出一兩個小題目。思忖了100多秒,邵珠富給其出了如下三個面試小題目,其中蘊含著經(jīng)營策劃的一些思想和內(nèi)涵,現(xiàn)逐一分析之 第一個小題目: 1、小王今年大學(xué)畢業(yè),要在濟(jì)南的繁華地段開一家自己的店,前期所有的準(zhǔn)...

251查看全文


柒牌有句廣告語叫男人要對自己狠一點,今天筆者要告訴各老板們:老板要對自己狠一點,這里的老板特指的是經(jīng)營企業(yè)的企業(yè)主同志。另外這個狠不是提倡讓各位企業(yè)主面目兇狠也不是蠻狠更不是讓老板們自己折磨自己。具體一個企業(yè)主在經(jīng)營企業(yè)上要做到對自己六大項狠一點。老板對自己的心要狠一點。這個心狠筆者闡述的是做老板的...

俞益華 371查看全文


中層既是管理者,同時也是被管理者;中層不僅要帶好自己的小團(tuán)隊,同時還要融入整個組織的大團(tuán)隊。 雙重的角色,決定了中層要想當(dāng)好管理者,首先必須當(dāng)好被管理者。 我在某香港文化傳播集團(tuán)做副總裁時,認(rèn)識了一位小伙子。當(dāng)時他只是一名普普通通的服務(wù)生,但幾年后我再遇到他時,他已經(jīng)成為一家資產(chǎn)超過幾百億的某外國企...

周加富 484查看全文


王佳誠是F集團(tuán)老板,率領(lǐng)麾下在制造主業(yè)深耕20余年,逐漸鞏固了市場霸主地位。但商業(yè)環(huán)境的變幻莫測讓他不安,金融風(fēng)暴、人口紅利消失、通脹帶來的成本上升hellip;hellip;任何一個風(fēng)浪都可能使企業(yè)傾覆。所以,經(jīng)過咨詢公司建議,在今年的戰(zhàn)略解碼會議上,王佳誠雷利風(fēng)行,提出了要向集團(tuán)已有的地產(chǎn)、旅業(yè)...

穆勝 261查看全文


隨著社會的不斷進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,消費者的消費意識和消費觀念開始發(fā)生變化,消費者的主觀感性認(rèn)識逐漸超越客觀的商品在消費者的決策過程中占據(jù)決定性的地位。越來越多的消費者開始注重在購物過程中的感受和體驗,從產(chǎn)品到商品,再到服務(wù)。競爭的日益激烈和消費者需求的提升驅(qū)使著商家不斷追求新的市場機(jī)會和營銷策略。...

劉杰克 305查看全文


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