李立成 老師
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管理培訓(xùn)有著非常高的復(fù)雜性，但每部視頻課程時長僅5分鐘左右，這樣會不會使培訓(xùn)停留在表面化的層次？ □新智囊記者馮宗智 培訓(xùn)公司是培訓(xùn)市場的中小企業(yè)，在北京，據(jù)說培訓(xùn)機構(gòu)數(shù)以千計，在教育發(fā)達的中關(guān)村，每一條街都能夠看到培訓(xùn)門面和廣告，與鱗次櫛比的房地產(chǎn)中介一起成為北京一道亮麗的風(fēng)景。 在培...
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水至清則無魚？ 國內(nèi)的培訓(xùn)咨詢行業(yè)處于蓬勃發(fā)展的同時，也不可避免地帶來了負面效應(yīng)。不少培訓(xùn)咨詢師反映，自己的作品總是不知道什么時候就被模仿和抄襲，網(wǎng)絡(luò)社會的高速發(fā)展，讓粘貼復(fù)制變得更加容易。培訓(xùn)師，本來是二十一世紀最為亮麗的職業(yè)之一，可是越來越多的人開始對一些培訓(xùn)師的真實水平產(chǎn)生質(zhì)疑。另一方面，...
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國資委主任李榮融年初在出席北大光華新年論壇時坦承，應(yīng)對高管徇私舞弊的問題，已經(jīng)成為國企監(jiān)管的一個難點，前中國移動通信集團副總裁張春江涉嫌嚴重違紀問題并不是今天發(fā)現(xiàn)的，是早就有的，而監(jiān)管部門此前卻無權(quán)把他換下來。我們不妨將類似的案例稱之為公司治理的換人難題，為了防止名企高管徇私舞弊給企業(yè)乃至一個行業(yè)帶...
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【職場百態(tài)】中國職場的奴性生活 向陽生涯專稿 都說現(xiàn)在是新時代，人們過著嶄新的幸福生活，但是向陽生涯發(fā)現(xiàn)，中國的職場卻處處呈現(xiàn)著一派奴相。買房、買車、生孩子、消費，這些與我們每個人息息相關(guān)的主題在潛移默化間使我們奴態(tài)畢現(xiàn)，不得不讓我們在倍感不甘的同時也心生無奈。一旦成奴就終生為奴嗎？職場人可...
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一個風(fēng)雨飄搖的年代，一座滄桑斑駁的老城，一位風(fēng)華絕代的佳人，一個尖酸刻薄的養(yǎng)母，一段剪不斷理還亂的情感糾纏，一種催人淚下卻無血緣關(guān)系的親情，一出底層人民展現(xiàn)的民族大義，一個亂世與佳人、苦情與勵志的傳奇故事hellip;hellip; 上世紀二十年代，軍閥混戰(zhàn)。官宦子女寄萍和弟弟子建跟父親意外走...
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人力資源工作的六項主要內(nèi)容，按其重要性排列為：一、績效評估，二、人職配備，三、外部招聘，四、內(nèi)部培養(yǎng)，五、人才留聘，六、繼任接班。因此，績效考核一直是企業(yè)管理中最為關(guān)注的一項，如何去提高企業(yè)成員的工作積極性，使其更好地履行自己的職責和發(fā)揮個人能力，逐步實現(xiàn)自主管理？如何確定職員工資、獎懲、崗位變動...
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任職資格與績效考核都關(guān)乎對人的考核評價，不同的是，績效考核關(guān)注把事情做好，任職資格關(guān)注一開始就做正確的事；績效考核強調(diào)結(jié)果導(dǎo)向，任職資格先培養(yǎng)做事的能力，重點在過程，最后還是回歸到結(jié)果；績效考核重點在當期業(yè)績，任職資格關(guān)注一個長期的表現(xiàn)hellip;hellip; 任職資格評價與績效考核，表面看...
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一般來說，優(yōu)秀的績效管理體系可以幫助企業(yè)實現(xiàn)它的戰(zhàn)略目的和管理目的。執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略的主要方法之一是首先界定為了實現(xiàn)某種戰(zhàn)略所必需的結(jié)果、行為以及員工的表現(xiàn)是什么，然后再設(shè)計相應(yīng)的績效衡量和反饋系統(tǒng)，從而確保員工能夠按照企業(yè)期望的行為工作。 但是，績效管理系統(tǒng)在不同規(guī)模企業(yè)發(fā)揮的作用是不盡相同的。在...
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目前，國內(nèi)有很多企業(yè)所實行的工資制度是保密工資制。關(guān)于這種工資制度，許多專家、學(xué)者都有過詳細的論述，大家從不同角度分析了保密工資制的利與弊，但最終都沒有一個統(tǒng)一的意見。我服務(wù)過的一家企業(yè)就是實行保密工資制的，在此我談?wù)剛€人對這一問題的看法。 保密工資制起源于西方資本主義早期，資本家為了降低企業(yè)人...
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韋爾奇曾說，搞好一個企業(yè)并不難，關(guān)鍵是給20的優(yōu)秀員工不斷地加薪再加薪，對10的落后員工不斷地淘汰再淘汰。 思考：如何理解韋爾奇的觀點？ 曹老師分析： 對這個觀點，我們要思考，什么叫優(yōu)秀？優(yōu)秀用什么指標來衡量？員工該由誰來評價？該加薪多少？什么時候加？只加薪，沒有像精神的激勵、人員補充準...
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金融危機讓企業(yè)迅速進入冬天，更有一批批企業(yè)頃刻間倒閉。企業(yè)驟然陷入困境，很多習(xí)慣了呼風(fēng)喚雨的企業(yè)家頓時變得束手無策，甚至一走了之，撒手人寰，但絕大多數(shù)企業(yè)家都在積極尋找過冬對策。遠卓品牌機構(gòu)認為，學(xué)生需要德、智、體、美、勞全面發(fā)展，企業(yè)家也迫切需要德、智、體、美、勞全面發(fā)展，因此，當前企業(yè)家需要在智...
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時值金秋，對于走出校門的大學(xué)生朋友來說，這正是求職就業(yè)的黃金時機，很多應(yīng)屆畢業(yè)生趕場似的穿梭于各個招聘會。然而僧多米少的尷尬局面，成了許多大學(xué)生心中永遠的痛，甚至爆料出某研究生因找不到工作而自殺的事件更是就業(yè)恐慌的極端表現(xiàn)。 以有就業(yè)機構(gòu)對2008屆畢業(yè)生進行了訪問調(diào)查，其數(shù)據(jù)顯示，有78.2的...
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小自蕓蕓眾生，中至企業(yè)團隊，企業(yè)品牌，大至城市國家，在新的時代，都面臨將個人的定位進行明確選擇，然后設(shè)定一個方向進行實施，達成目標． 如果說這是一個品牌的時代，那品牌的重要環(huán)節(jié)是傳播，傳播即媒介，媒介已經(jīng)開始碎片化，隨著消費流，觀眾流，接觸流的不斷更新與交替，品牌需要撲捉的對象開始呈現(xiàn)散花般碎片...
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本是平常營銷傳播手段的品牌植入式廣告被千夫所指，緣起于今年春晚各類節(jié)目上出現(xiàn)的露骨品牌產(chǎn)品廣告。在虎年春晚上投入巨額廣告費的品牌期望學(xué)習(xí)在好萊塢大獲成功的國際品牌，沒想到東施效顰，結(jié)局令他們尷尬萬分，被許多專家歷數(shù)其罪狀。 植入不當后果嚴重 在春晚《捐助》小品節(jié)目中花費1400萬元植入廣告的...
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臨近年底，隨著傳統(tǒng)節(jié)日迭次來臨，水產(chǎn)市場將迎來新一輪的旺銷。但與糖酒等產(chǎn)品相比，水產(chǎn)品在一定程度上還處在完全競爭階段，競爭的核心依然是產(chǎn)地、品種、價格、規(guī)模等因素，遠遠沒形成如糖果市場的徐福記那樣有市場號召力的領(lǐng)導(dǎo)品牌。 但從日常看，近年由于外銷市場的變數(shù)加大，消費者食品安全意識的提高，以及國...
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2009年下半年開始，外銷形勢開始好轉(zhuǎn)，外貿(mào)型食品企業(yè)開始出現(xiàn)兩極分化的走勢：一些剛剛開始或者是打算運作國內(nèi)市場的外貿(mào)型企業(yè)，特別是中小型外貿(mào)企業(yè)，放緩了進軍國內(nèi)市場的腳步，掉轉(zhuǎn)船頭將重點外移；而那些大中型企業(yè)，則通過經(jīng)濟危機看到了國內(nèi)市場的前景，繼續(xù)加大力度進行投入。 上述態(tài)勢在2010年將...
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經(jīng)常跟民營企業(yè)合作服務(wù)的原因感受到：近年來，明星代言產(chǎn)品廣告受人青睞，一度很多企業(yè)家認為：明星代言成為企業(yè)產(chǎn)品建立品牌、扭轉(zhuǎn)市場格局的靈丹妙藥；很多的品牌營銷機構(gòu)、廣告公司也紛紛以明星代言為主要的思考內(nèi)容。既然這樣，那么明星代言真的是靈丹妙藥嗎？企業(yè)、廣告在邀請明星代言時應(yīng)該注意那些元素呢？ 誰...
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如果某山寨手機能找到《保持通話》合作，說不定真可以占山為王；如果某征婚網(wǎng)站能找到《非誠勿擾》，又何須在網(wǎng)絡(luò)上狂砸廣告拼出位；如果某白鴿牌自行車能找到《瘋狂的賽車》，估計早就飛上枝頭變鳳凰hellip;hellip;然而，這個吃螃蟹勇士的英雄美名，就被謳歌這樣聰明地占去了。 曾經(jīng)有一段時間,在電視...
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很偶然的機會看到它，居然就愛不釋手了。洋洋13卷，550萬言，將日本戰(zhàn)國中后期織田信長、武田信玄、德川家康、豐臣秀吉等群雄并起的歷史蒼勁地鋪展開來。在這樣一個英雄輩出的時代，看似最無勝算的德川家康最終脫穎而出，結(jié)束了戰(zhàn)國烽煙，開啟了300年太平盛世。這也是最讓我著迷此書之處。 本書作者山岡莊八為...
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web2.0時代是個人話語權(quán)的時代，圖片、電子雜志、音頻、視頻創(chuàng)意推廣、Wiki式寫作，blog自由書寫，成就了網(wǎng)絡(luò)燦爛和網(wǎng)絡(luò)造星；SNS圈子，即時通訊，社區(qū)讓地球村變得名副其實；論壇，博客等肆意評論、情緒疏泄讓企業(yè)隨時成為輿論漩渦，它所帶來的信息傳播方式、話題引導(dǎo)，潛在的輿論沖擊，正深刻地改變商業(yè)...
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菲爾普斯、博爾特，兩位成名于2008年北京奧運的體壇新星、兩位所在運動項目的領(lǐng)軍人物，目前雙雙均處于媒體輿論的風(fēng)頭浪尖：菲爾普斯吸毒、博爾特跳艷舞！令人驚喜的是，在被曝光吸毒之后，飛魚菲爾普斯在第一時間內(nèi)采取了一系列得力的危機公關(guān)應(yīng)對措施，目前吸毒風(fēng)波與飛魚已經(jīng)不再是廣大媒體關(guān)注的焦點。步菲爾普斯后...
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有一家小有規(guī)模的污染型企業(yè)，響應(yīng)政府的號召，搬到了污染集控區(qū)里。 所謂的污染集控區(qū)就是企業(yè)向污水處理廠交費，廢水由污水廠統(tǒng)一處理的一種形式。企業(yè)在搬遷之前必須與污水處理廠簽訂合同，作為企業(yè)進駐的一個條件。 企業(yè)開始生產(chǎn)了，不幾日，污水處理廠突然通知企業(yè)取消合同，原因就是企業(yè)的污水他們沒辦法...
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3月25日，廣東省食品藥品監(jiān)管局在近期專項查處無證染發(fā)類化妝品的行動中，有省內(nèi)外5家企業(yè)6個批次的產(chǎn)品涉嫌違法添加致癌物間苯二胺。監(jiān)管部門已對其中4家廣東企業(yè)進行了立案調(diào)查，并將標示為北京章光101科技發(fā)展有限公司生產(chǎn)的北京章光101染發(fā)膏的相關(guān)情況通報給了北京市相關(guān)部門。 3月26日中午，也就...
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即使最普通的消費者也能切身感受到銀行越來越顯著的變化，對銀行國際接軌的問題也是耳熟能詳。的確，銀行可以說是與人民日常生活是密切相關(guān)的，它的變化也最容易引起消費者的注意。那么銀行變化在什么地方呢？銀行的國際接軌到底給消費者帶來的是什么呢？現(xiàn)實中銀行所倡導(dǎo)的接軌的方式，同時也是消費者最容易感受到的銀行的...
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人無遠慮，必有近憂。任何組織或個人要想健康長久地生存和發(fā)展，都要居安思危，未雨綢繆。這就涉及一個戰(zhàn)略思想問題。在日趨激烈的市場競爭中，一個企業(yè)是否具有可持續(xù)發(fā)展能力，在很大程度上取決于它的成本水平、資本周轉(zhuǎn)速度和卓有成效的財務(wù)決策。財務(wù)戰(zhàn)略的失敗往往是致命的、不可挽回的，這是由財務(wù)管理作為企業(yè)價值流...
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記者日前在江蘇、安徽等地調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，一些先前進入我國市場的跨國公司逐漸顯現(xiàn)壟斷態(tài)勢。他們利用明顯的資金、品牌和技術(shù)優(yōu)勢，千方百計謀求市場份額的同時，出現(xiàn)了不公平地阻礙同業(yè)競爭者、購買者或供應(yīng)者等違反公平競爭、公平交易的行為，這對國內(nèi)企業(yè)的健康發(fā)展和保護民族品牌十分不利。 有關(guān)人士呼吁，對跨國公司...
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一、召回制度的由來 召回制度是針對已經(jīng)流入市場的缺陷產(chǎn)品而建立的。所謂缺陷產(chǎn)品，是指因產(chǎn)品設(shè)計上的失誤或生產(chǎn)線某環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的錯誤而產(chǎn)生的，大批量危及消費者人身、財產(chǎn)安全或危害環(huán)境的產(chǎn)品。 由于缺陷產(chǎn)品往往具有批量性的特點，因此，當這些產(chǎn)品投放到市場后，如不加以干預(yù)，其潛在的危害是巨大的，有可能對消費...
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直銷作為產(chǎn)品銷售的一種形式，顧名思義，就是不經(jīng)過中間店鋪，直接將產(chǎn)品銷售給最終消費者。它在進入中國市場后，根據(jù)存在形式和按照商品通路劃分，它基本具有三種形式，一種是廠家直銷。就是產(chǎn)品生產(chǎn)出來后，不經(jīng)過店鋪和中間批發(fā)渠道，直接由廠家銷售給終端消費者，目前我國南方的一些小家電和生活用品的廠家采用這種方式...
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中國要實現(xiàn)城市化，道路還很漫長。94000萬農(nóng)業(yè)人口，即使每年不增加新的農(nóng)業(yè)人口[而實際是每年新增加農(nóng)業(yè)人口1200萬人]，假定7億人口進城，那么需要新增加30萬人口的城市2300個。如果我們希望2020年左右完成這個進程，從現(xiàn)在起，每年需要完全新建150個這樣規(guī)模的城市，每年安置4500萬農(nóng)業(yè)人口...
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作為寶潔十三年的職業(yè)經(jīng)理人，中國第一批入駐民企的外企職業(yè)經(jīng)理人的杰出代表，陳汛武是一個堅忍、大氣、執(zhí)著的人。 堅忍 廚柜是目前制造業(yè)中僅有的長流程的、定制化的、精細化程度要求較高的耐用消費品，廚柜生產(chǎn)是一種根據(jù)客戶需求定制，有近60個環(huán)節(jié)的馬拉松接力賽，其中如果有一個環(huán)節(jié)出錯，最后的結(jié)果就會...