內容簡介
為什么管而不理？為什么理而不順？為什么順而不利？因為沒有找到管理之根！為什么有知識、有技巧、有流程、有工具，卻沒有效益？因為沒有管理智慧。做好心本管理，修煉管理心智，從“管理霸道”走向“管理王道”。

內容目錄：

第一集：人生的加減智慧
第二集：立體化看待問題
第三集：用應變建立優(yōu)勢
第四集：態(tài)度就是溝通力
第五集：使事情保持簡單
第六集：讓創(chuàng)新成為習慣
第七集：看到問題的背后
第八集：執(zhí)行不是執(zhí)行力
第九集：效率來自于認同
第十集：沒有絕對的公平
第十一集：換一只眼看世界
第十二集：非權力的影響力
第十三集：德魯克經典五問
第十四集：個性、潛質與命運
第十五集：經營好你的長處
第十六集：知賢用賢不制賢
第十七集：你可以選擇情緒
第十八集：取舍之中看胸懷
編輯推薦
美國靠物本管理；日本靠人本管理；中國靠心本管理
李虹，管理心理學教授，北京大學、西安交通大學等多家知名院校的MBA、EMBA、總裁班客座教授，深圳市欣卓企業(yè)管理顧問有限公司首席咨詢專家。曾為100多家企業(yè)組織提供過咨詢和培訓，在多家知名企業(yè)集團任管理顧問、人力資源顧問，并且長期帶領課題組深入各個企業(yè)，成功運作過大量的中國式案例。對組織的有效性評估與優(yōu)化組合、人力資源的開發(fā)及經營、人員崗位勝任資質評估等有獨到見解和豐富經驗。

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