[講師介紹]

王吉鵬，著名實戰(zhàn)派管理學者，集團管理權威專家，中國頂級管理咨詢機構——北京仁達方略管理咨詢公司董事長。長期從事組織行為與組織變革實證研究與咨詢實踐，是集團管控概念及咨詢模型創(chuàng)立者，系統(tǒng)提出企業(yè)戰(zhàn)略變革新思維，并成功運用到集團企業(yè)管理實踐中，被譽為“國內企業(yè)戰(zhàn)略和集團管控第一人”。受聘為清華大學、北京大學、中國人民大學等國內多所知名院?？妥淌冢煌ú?、國家電網(wǎng)公司、 北車集團、華融集團、遼寧省財政廳等大型企業(yè)集團及政府機構高級顧問。兼任《經(jīng)濟觀察報》、《中國經(jīng)營報》、《第一財經(jīng)》、《環(huán)球企業(yè)家》等多家媒體常務編委、特約專欄撰稿人，已發(fā)表文章逾200萬字。 主編、主筆《公司戰(zhàn)爭》、《集團管控》、《集團文化建設》、《集團組織結構》、《集團品牌建設》、《企業(yè)文化建設》、《績效管理》、《薪酬管理》等專業(yè)著作30余部。

曾先后為國家電網(wǎng)、國家開發(fā)銀行、中國銀行、中石油集團、中糧集團、中國五礦集團、中國航油集團、華電國際、中華通信集團、中國大唐集團公司、中國電子信息產業(yè)集團、中國電信、上海大眾、蒙牛乳業(yè)、大慶油田、大連化工集團、山西晉煤集團等近百家國內知名大型集團公司及英博啤酒、英美煙草等多家國際集團提供過專業(yè)咨詢服務。

[課程介紹]

如果方向錯誤，那么在行進的路上，越努力，錯誤就會越多。做企業(yè)尤其如此。許多曾經(jīng)如雷貫耳的巨頭迷失在前進的路上，一個個曾經(jīng)風口浪尖上的企業(yè)已經(jīng)銷聲匿跡。然而，怎樣找準企業(yè)的戰(zhàn)略方向？又該怎樣制定相關的戰(zhàn)略目標？當眾多企業(yè)家紛紛努力要把企業(yè)做大做強之際，卻不知道大也有大的難處。“一抓就死，一放就亂”，集團總部對子公司又愛又恨，在不停地集權與放權中，眼睜睜看著機會流失……如何突破集團管控僵局？如何創(chuàng)立企業(yè)戰(zhàn)略新思維？盡在《突圍——集團管控與戰(zhàn)略新思維》！

[課程大綱]

第一章 集團企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略局限
◆求人不如求己
◆做生意不等于做企業(yè)，發(fā)財不等于發(fā)展
◆如何超越成功陷阱

第二章 集團企業(yè)戰(zhàn)略新思維
◆能力決定前途，素質就是命運
◆戰(zhàn)略的價值

第三章 如何進行戰(zhàn)略突圍
◆如何進行產業(yè)選擇
◆做精做強，而非做大做全
◆大就是小，小就是大
◆如何實現(xiàn)戰(zhàn)略協(xié)同

第四章 通過企業(yè)集團管控體系建設提高集團整體競爭力
◆集團管控體系的基本構成要素
◆集團管控核心問題

第五章 集團公司組織模式
◆常見的組織管控模式
◆集團管控模式的評估和選擇

第六章 集團公司治理結構
◆集團對派駐董事的管理
◆集團的約束和激勵機制

第七章 集團公司組織設計
◆集團組織設計要素分析
◆集團組織結構分析
◆集團管控模式與集團組織結構匹配關系分析

第八章 集團總部的價值創(chuàng)造與職能定位
◆集團總部如何創(chuàng)造價值
◆集團總部與各子公司的職能如何確定

第九章 集團公司管理流程
◆核心管理流程的制定方法及示意

第十章 集團公司責權體系
◆集團責權體系設計
◆集團責權體系變革步驟

第十一章 集團公司業(yè)績管理與業(yè)績評價體系
◆典型的業(yè)績管理流程
◆業(yè)績評價的方法、流程

第十二章 集團管控體系完整案例剖析
◆大型企業(yè)集團完整集團管控案例分析

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