選將-如何挑選合適的好員工
音像名稱(chēng):選將-如何挑選合適的好員工
主講老師:龍平
出版公司:北京電視藝術(shù)中心出版社
市場(chǎng)價(jià)格:580元
本站特價(jià):464元
包含盤(pán)數(shù):8VCD
贈(zèng)送積分:580 積分
產(chǎn)品介紹
龍平 中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)招聘第一人
中國(guó)C8銷(xiāo)售管理機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人
曾任:聯(lián)合國(guó)糧農(nóng)組織(FAO)中國(guó)中心 高級(jí)教官
旺旺集團(tuán)(大陸事業(yè)總部) 首席培訓(xùn)師
其授課以實(shí)戰(zhàn)案例解析為主,風(fēng)格亦莊亦諧,舉重若輕,幽默犀利,一針見(jiàn)血,徹底顛覆傳統(tǒng)的錯(cuò)誤招聘觀念和方法, 讓你輕松找到銷(xiāo)售天才!
[課程介紹]
要么找到能干的人,要么自己干,你別無(wú)選擇。
有千軍不如有一將!
與其去改造一個(gè)人,不如當(dāng)初選對(duì)一個(gè)人!
一個(gè)企業(yè)家能成功,除了核心的道德和戰(zhàn)略能力之外,更重要的是看他識(shí)人,用人的道和術(shù)了。
《選將》,國(guó)內(nèi)唯一的專(zhuān)注于人才甄選的光碟!馬上看到國(guó)內(nèi)頂尖專(zhuān)家的問(wèn)話技術(shù),他們選將怎么進(jìn)行,如何鑒別優(yōu)秀人才,如何因材施用。
☆附贈(zèng)100多頁(yè)的招聘測(cè)評(píng)手冊(cè),2500家企業(yè)成功檢驗(yàn),專(zhuān)業(yè),唯一,讓你成為真正的伯樂(lè)!
《選將》內(nèi)容精要:
種子沒(méi)選好,澆水,施肥,陽(yáng)光雨露再充足,起的作用也是有限的。
為什么在培訓(xùn)上花費(fèi)了大量財(cái)力、物力,公司業(yè)績(jī)還是難有起色?為什么不少“小白兔”員工兢兢業(yè)業(yè),卻始終不出業(yè)績(jī)?怎樣才能找到真正的營(yíng)銷(xiāo)天才?“選”,一定要選,只有選出來(lái)的才是最棒的!與其改造一個(gè)人,不如選對(duì)一個(gè)人!用C8工具鎖定營(yíng)銷(xiāo)天才!
龍平精彩語(yǔ)錄:
1、銷(xiāo)售人員靠的是天賦和性格,而性格是不能培養(yǎng)的!
2、全世界成功銷(xiāo)售人員的共同點(diǎn)只有四條:喜歡、自信、悟性、德行!
3、成功就是做自己最喜歡的事情,并且做到極致!
4、與其花費(fèi)精力去改造一個(gè)員工,不如把時(shí)間花在選對(duì)人這件事上!
5、要想招到頂尖銷(xiāo)售人才,必須打破常規(guī)思維,拋棄傳統(tǒng)的學(xué)歷、外表、經(jīng)驗(yàn)
等條條框框,而更多關(guān)注人的內(nèi)在特質(zhì)!
6工具測(cè)評(píng)是銷(xiāo)售人員試金石,它能夠最大程度減少你的主觀誤判,提升招聘成功率,讓招聘不再碰運(yùn)氣!
經(jīng)典案例:
SOHO公司年銷(xiāo)售額過(guò)億元的銷(xiāo)售冠軍、九牧王年銷(xiāo)售額幾十億元的銷(xiāo)售總監(jiān)都是采用C8工具選出來(lái);采用C8工具選拔銷(xiāo)售人員后,江蘇云泰化工集團(tuán)三年間銷(xiāo)售額由2億多攀升至5億多;旺旺集團(tuán)江西分公司7年間銷(xiāo)售額由原有20億上升為120億!
[課程對(duì)象]
企業(yè)家 、總經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管。
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