講師簡(jiǎn)介：
勞動(dòng)發(fā)專家，資深勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員、律師，中央電視臺(tái)《今日說(shuō)話》特約嘉賓、《法律講堂》欄目簽約教授：搜狐、金佰利、ut斯達(dá)康知名公司的人力資源法律顧問(wèn)，祥琦勞動(dòng)信息咨詢公司和才俊人力資源源公司的創(chuàng)始人、總經(jīng)理;在清華大學(xué)等高等院校及眾多大、中型企業(yè)擔(dān)任客座教授;在《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、《北京青年報(bào)》、《北京晨報(bào)》、《計(jì)算機(jī)世界》等報(bào)刊雜志設(shè)有“說(shuō)法”類(lèi)專欄，其中的“祥琦說(shuō)話”專欄，被評(píng)為“中國(guó)新聞名專欄獎(jiǎng)”（全國(guó)新聞專欄最高獎(jiǎng)）.
·第一講 勞動(dòng)合同概念（上）：
1、前言
2、勞動(dòng)合同法與勞動(dòng)法的關(guān)系
3、勞動(dòng)合同的定義與特點(diǎn)（一）

·第二講 勞動(dòng)合同概念（下）：

1、勞動(dòng)合同的定義與特點(diǎn)
2、企業(yè)規(guī)章制度的制定程序
3、勞動(dòng)合同法的立法特點(diǎn)

·第三講 勞動(dòng)合同的訂立（上）：

1、締結(jié)勞動(dòng)合同過(guò)程中的知情權(quán)
2、禁止設(shè)定擔(dān)保和收取押金
3、勞動(dòng)合同必備條款與可備條款

·第四講 勞動(dòng)合同的訂立（下）：

1、勞動(dòng)合同期限
2、試用期相關(guān)規(guī)定
3、無(wú)效勞動(dòng)合同

·第五講 勞動(dòng)合同變更：

1、勞動(dòng)合同履行中的時(shí)常問(wèn)題
2、勞動(dòng)合同的變更

·第六講 勞動(dòng)合同解除（上）：

1、勞動(dòng)合同的解除類(lèi)型
2、勞動(dòng)合同的合意解除
3、試用期內(nèi)的勞動(dòng)合同解除
4、用人單位單方解除權(quán)--過(guò)錯(cuò)性解除

·第七講 勞動(dòng)合同解除（中）：

1、用人單位單方解除權(quán)--非過(guò)錯(cuò)性解除
2、用人單位單方解除權(quán)--裁員

·第八講 勞動(dòng)合同解除（下）：
1、勞動(dòng)者單方解除權(quán)--預(yù)告解除
2、勞動(dòng)者單方解除權(quán)--即時(shí)解除

·第九講 勞動(dòng)合同終止（上）：

1、勞動(dòng)合同終止的情形
2、勞動(dòng)合同的補(bǔ)償問(wèn)題

·第十講 勞動(dòng)合同終止（下）：

1、對(duì)弱勢(shì)群體的特殊保護(hù)條款
2、員工培訓(xùn)與服務(wù)期
3、保密協(xié)議
4、勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的合同后義務(wù)

·第十一講 勞動(dòng)合同的特殊規(guī)定（上）：

1、集體合同
2、勞務(wù)派遣（一）

·第十二講 勞動(dòng)合同的特別規(guī)定（下）：

1、勞務(wù)派遣（二）
2、非全日制用工

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