人才的獲得是組織成功的開始，招聘的實(shí)質(zhì)即是獲得人才。 
　招聘既是一門學(xué)問，又中一門藝術(shù)。您知道嗎，在美國(guó)，每年由于招聘失敗而造成的損失便高達(dá)1，000億美元。 

　在中國(guó)，如何成功地開展招聘工作、有效地獲得人才，也是很多企業(yè)面臨的難題？ 

　　本教材將為您提供了解決方案。系統(tǒng)地闡述招聘理念和招聘作實(shí)務(wù)結(jié)合了國(guó)際上先進(jìn)的人力資源管理研究成果和作者多年在世界頂級(jí)跨國(guó)公司從事人力資源管理、招聘管理的經(jīng)驗(yàn)而推出的實(shí)用教材。具有很高的理論價(jià)值和可操作性。 

邢少國(guó)先生 　　英國(guó)威爾士大學(xué)工商管理碩士。邢先生有著多年在頂級(jí)跨國(guó)公司從事人力資源管理及咨詢的豐富經(jīng)驗(yàn)，曾先后任職于著名跨國(guó)公司及著名國(guó)際咨詢公司中國(guó)區(qū)招聘經(jīng)理，人力資源管理、高級(jí)顧問等不同職務(wù)，主要從事人力資源管理、擔(dān)任結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、招聘管理等方案的制定與設(shè)計(jì)。 
目錄 

一、招聘理念與現(xiàn)代企業(yè)人才觀；
　　二、人力資源規(guī)劃與招聘流程設(shè)計(jì)；
　　三、招聘渠道選擇；
　　四、招聘面視技巧；
　　五、面視評(píng)估與確定工資；
　　六、招聘測(cè)試的使用；
　　七、高管人員的招聘。

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