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黃建東 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:公司治理 ,企業(yè)文化規(guī)劃 ,
  •  邀請 黃建東 老師培訓或演講請聯(lián)系13552777201(董老師)
黃建東老師培訓聯(lián)系微信

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黃建東

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黃建東

黃建東老師的內(nèi)訓課程

【課程前言】 激勵屬于領(lǐng)導力的范疇,管理者必須學會,也能夠?qū)W會。盡管社會科學和行為科學的發(fā)展為我們提供了眾多的激勵理論:需求層次論,雙因子理論,公平理論,期望激勵理論,等等,但是在實際工作中如何激勵下屬卻仍然是管理者面臨的挑戰(zhàn)。特別是在當前的環(huán)境下,要想真正學會激勵仍然是一件非常不容易的事情。因為這個任務涉及的是人,是人的本性一面。企業(yè)必須除了作為“經(jīng)濟”的組織來管理外,還必須作為“社會”的組織,特別是作為“人”的組織進行管理。因此,在注意到企業(yè)的經(jīng)濟屬性和社會屬性的同時,管理者必須真正學會“以人為本”的激勵?!菊n程內(nèi)容】 課程單元 主要內(nèi)容 案例/視頻 單元 員工是什么 §管理是關(guān)于人的

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