翁向東 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：品牌戰(zhàn)略,
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
翁向東老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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翁向東老師的內(nèi)訓(xùn)課程
一、價(jià)格營(yíng)銷己走到盡頭 1、 完全拚規(guī)模、成本壓縮（勞動(dòng)力、原材料、工藝）2、 除了關(guān)系營(yíng)銷（大部分是庸俗關(guān)系營(yíng)銷）并沒(méi)有在真正營(yíng)銷的意義上有所作為；3、 同質(zhì)化導(dǎo)致價(jià)格營(yíng)銷的加劇，成為沒(méi)有贏家的游戲；4、 價(jià)格營(yíng)銷只有得于綜合成本領(lǐng)先的行業(yè)大佬。二、何謂價(jià)值營(yíng)銷 在swot分析的基礎(chǔ)，清晰定位自己的目標(biāo)客戶，并為自己的目標(biāo)客戶度身訂制合適的價(jià)值（產(chǎn)品 服務(wù) 品牌）。三、價(jià)值營(yíng)銷的本質(zhì) 1、 做唯一，而不爭(zhēng)；2、 合適的是好的；（客戶需要的，并且有支付能力的價(jià)值）3、 做差異，差異不局限于搏產(chǎn)品品質(zhì)、功能技術(shù)；4、 競(jìng)爭(zhēng)者難以提供或競(jìng)爭(zhēng)者的提供成本偏高的價(jià)值。...
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1、企業(yè)文化缺失的惡果： #61656; 員工缺乏基本的敬業(yè)精神，工作任務(wù)經(jīng)常一拖再拖；#61656; 你的員工缺乏對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的精神，總能為自己的不勝任、業(yè)績(jī)不佳找出一大堆借口；#61656; 你的員工總覺(jué)得自己是打工的，是在為老板、為別人干活；沒(méi)有高度意識(shí)到一切的努力和付出是為了自己！#61656; 為什么中層主管有心態(tài)不正、言行不一、歸罪于外、雇傭思想、心理脆弱、局限思考、被動(dòng)行事的惡習(xí)？#61656; 為什么經(jīng)理人能獎(jiǎng)不能懲、能伸不能曲、能上不能下？#61656; 人才頻繁流動(dòng)，工作延續(xù)性差，知識(shí)積累無(wú)法完成，重新招聘人才耗費(fèi)大量的成本與精力2、為什么企業(yè)文化導(dǎo)入大都以失敗告終，企業(yè)文化