吳光沛老師的內訓課程
序號主 題效 果一尊重與理解體驗理解和尊重的快樂，學會欣賞和贊美別人。二提升自信、肯定自我以深刻的行動體驗，全方位充分肯定自我，提升員工自信心。三突破自我設限突破心理障礙，拆除自我設限，快速突破生活各方面的瓶頸。四開發(fā)潛能挖掘潛能，促成深層次的心質蛻變，提升生命整體素質。五培養(yǎng)責任感、感恩心態(tài)培養(yǎng)員工的責任感，激發(fā)感恩心態(tài)來面對生活和工作，建立成功的人生價值體系。六增強主人翁意識樹立主人翁意識，建立“公司就是我家”的氛圍，培養(yǎng)“公司的大成功就是員工小成就積累”的積極心態(tài)。七溝通無極限瞬間建立親和力，提高溝通能力，提升管理人員與上、下級的溝通，增強管理人員領導魅力，有效發(fā)揮影響力。八增強團隊合作
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序號 主 題 效 果 一 尊重與理解 體驗理解和尊重的快樂，學會欣賞和贊美別人。 二 提升自信、肯定自我 以深刻的行動體驗，全方位充分肯定自我，提升員工自信心。 三 突破自我設限 突破心理障礙，拆除自我設限，快速突破生活各方面的瓶頸。 四 開發(fā)潛能 挖掘潛能，促成深層次的心質蛻變，提升生命整體素質。 五 培養(yǎng)責任感、感恩心態(tài) 培養(yǎng)員工的責任感，激發(fā)感恩心態(tài)來面對生活和工作，建立成功的人生價值體系。 六 增強主人翁意識 樹立主人翁意識，建立“公司就是我家”的氛圍，培養(yǎng)“公司的大成功就是員工小成就積累”的積極心態(tài)。 七 溝通無極限 瞬間建立親和力，提高溝通能力，提升管理人員與上、下級的溝通，增強管
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卓越團隊心智訓練營----突破從心開始，修煉卓越團隊您希望您的團隊業(yè)績提升嗎？您希望您的團隊凝聚力增強嗎？您希望團隊成員都有忠誠度嗎？您希望團隊每個成員都樹立主人翁精神嗎？您希望團隊每個成員都充滿活力嗎？……同時如果您的團隊有缺乏激情、做事不積極主動、責任心不強、缺乏對未來的競爭意識、溝通不暢、扯皮、缺乏自信、協(xié)調能力差、做事不認真等問題，那么就讓我們一起來探討解決方案。我們將采用國際先進的互動式教學，把學習變成游戲，把游戲變成力量。我們將為您的團隊量身定做一套完善的訓練計劃。各種體驗式訓練，終使員工達到佳心智狀態(tài)，做到齊心協(xié)力，全力以赴開展工作。在這里，我們一起凝聚團隊精神！在這里，我們互相
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一個有職業(yè)素養(yǎng)的員工就像一臺永遠充滿動力的發(fā)動機，不用領導去督促、提醒、監(jiān)督，他自己就會自動、自發(fā)的達成上級所布置的工作任務。甚至你沒布置沒考慮到的，他都已經做好了準備，想好了建議。這樣的員工，對自己的工作有規(guī)劃，對自己的職業(yè)生涯有規(guī)劃，對自己的人生有規(guī)劃?！ ≌n程主題：優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃 課程時間：1天 課程對象： 企業(yè)各崗位、各工種的中基層員工 課程大綱： 1.1工作的本質 你為什么要工作？ 人為什么要賺錢？ 從原始社會到現(xiàn)代社會的進步，從生存需求的索取到社會價值的實現(xiàn)?！ ∨e例：放羊娃新傳與人口進化論 案例解析：王侯將相寧有種乎？ 工作=職業(yè)？ 1.2職業(yè)