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吳冬梅老師
吳冬梅 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:非人力資源 ,品牌戰(zhàn)略 ,
  •  邀請 吳冬梅 老師培訓(xùn)或演講請聯(lián)系13552777201(董老師)
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吳冬梅

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吳冬梅

吳冬梅老師的內(nèi)訓(xùn)課程

  一、學(xué)會感恩,塑造感恩心態(tài)  觀念決定命運,心態(tài)影響成功  卓越源于主動,主動始于感恩  不知感恩是一種職業(yè)癌癥  感恩是一種強大的驅(qū)動力  用感恩填補職業(yè)精神的黑洞  化感恩為動力,拉著企業(yè)奔跑  二、感恩與主動,職場中的雙贏哲學(xué)  懂得感恩,主動工作,讓企業(yè)之樹常青  感恩意味著自覺,自覺帶來了財富  主動工作,自動自發(fā)  主動補位,團結(jié)協(xié)作  三、擁抱感恩,敬業(yè)愛崗  拋棄打工心態(tài),成就老板心態(tài)  以主人翁的心態(tài)貢獻自己的力量  實踐感恩,用心做事(認真只能把事作對,用心才能把事做好)  用感恩之泉澆灌敬業(yè)之花  四、忠誠企業(yè),同舟共濟  感恩塑造忠誠,忠誠成就自我  忠誠是義務(wù),更

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  主動積極  勇于對自己的行為負責(zé),積極地行動,而不是把錯誤歸咎于外部環(huán)境和他人?! ∫越K為始  目標(biāo)明確,全力以赴,分享使命和目的,增強團隊和組織的凝聚力。  要事  對工作進行優(yōu)化排序,掌握關(guān)鍵,平衡角色,提高工作效率?! ‰p贏思維  幫助別人,尋求對雙方都有利的方案,來建立牢固的人際關(guān)系?! ≈私饧骸 ≡O(shè)身處地為別人考慮,幫助別人準確地分析問題,研究對策;注意聆聽,改善溝通,加強信任,使問題得到順利解決?! 〗y(tǒng)合綜效  尊重差異,集思廣益,博眾家之長,取得更大的成就?! 〔粩喔隆 娬{(diào)在生理、精神、心智、社交生活四個層面上的均衡發(fā)展。...

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  講創(chuàng)造為王、以慧為本——  第1單元 創(chuàng)造為王——利益對稱:基業(yè)長青之道  第2單元 以慧為本——經(jīng)理人價值創(chuàng)造與實現(xiàn)  第3單元 慧之道——創(chuàng)造之源、智慧之本  第二講創(chuàng)造動力學(xué):投入與跳出——悟性之始  第1單元 投入與跳出三境界  第2單元 公關(guān)四層次十情景  第3單元 投入與跳出:一個透明的你  第4單元 投入與跳出生活運用實例  第5單元 投入與跳出管理運用實例  第三講發(fā)現(xiàn)慧根——打造創(chuàng)造力人格  第1單元 主體意識心理——要走出狹隘須先知道自己的狹隘  第2單元 做自己的主人——征服世界的人格力量  第3單元 扼住命運的咽喉——主動與選擇  第4單元 超越自我——去除內(nèi)心標(biāo)準

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  問:我有熾熱的夢想和明確的目標(biāo)嗎?  4.1不滅的夢想  4.2抓住你的夢想  4.3造夢示例:多少錢才夠用?  4.4夢想與目標(biāo)的區(qū)別  4.5 目標(biāo)的重要性  第二問:人生中我已經(jīng)錯失了多少機會?  5.1什么是機會  5.2差一點先生  5.3四個象限  5.4 喜歡的與得到的  第三問:我為把握機會、實現(xiàn)夢想做好準備了嗎?  6.1知識準備  6.2能力準備(附店長店員基本素質(zhì)與能力表格)  6.3修養(yǎng)準備  第四問:我生命中珍貴的東西是什么?  7.1心靈之旅:我的五樣(互動游戲)  7.2散文《只有你能欣賞我》  7.3感恩的心態(tài)  第五問:誰是我的老板?  8.1你是自己的老

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  一、 主宰情緒:  1、 承認情緒、接納欲望?! ?、 主觀與客觀的協(xié)調(diào)?! ?、 自由放松法。  4、 平衡術(shù)?! 《?、 生活觀念:  1、 熱情的態(tài)度。  2、 寬容的胸懷。  3、 低下的位置?! ?、 欣賞的眼光?! ∪?面對不公怎么辦:  1、 轉(zhuǎn)變角度看?! ?、 存在即有合理性?! ?、 忽略效應(yīng)?! ?、 一把鹽放在海洋中?! ∷?、 七情六欲生病和七情六欲治?。骸 ?、 相生相克?! ?、 平衡法則,平衡則通,通則不痛?! ?、 以靜制動,以靜治病以靜強身。...

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  一、新時代的高效品牌新玩家  1.ZARA憑什么那么牛?  2.中國品牌能學(xué)ZARA嗎?  3.中國服裝行業(yè)現(xiàn)階段凸現(xiàn)的問題  4.2008后我們拿什么與狼共舞?  二、服裝企業(yè)回歸后的內(nèi)功修煉  1.誰決定企業(yè)的運作模式?  2.服裝企業(yè)的全方位定位  3.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與運作模式的關(guān)系  4.有效的操作系統(tǒng)應(yīng)具備的4個關(guān)鍵要素  三、服裝企業(yè)設(shè)計、生產(chǎn)、營銷三大核心環(huán)節(jié)運營要素  1.從設(shè)計產(chǎn)品到經(jīng)營產(chǎn)品  l產(chǎn)前技術(shù)準備4大環(huán)節(jié)控制  l產(chǎn)品的附加值提煉和積累  2.生產(chǎn)管理的經(jīng)營要素  l生產(chǎn)流程與系統(tǒng)配合  l生產(chǎn)管理的附加值體現(xiàn)  3.老生常談話營銷  l營銷不等于推廣...

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