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馬曉雯老師
馬曉雯 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人才發(fā)展
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
馬曉雯老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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馬曉雯

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馬曉雯

馬曉雯老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《企業(yè)選人實(shí)操技術(shù)應(yīng)用》 主講:馬曉雯【課程背景】人才是企業(yè)之本,你在選擇人才的同時(shí),人才也在選你。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前景直接影響到顧客的忠誠(chéng)度和滿意度,而企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接途徑便是為顧客創(chuàng)造價(jià)值,帶來(lái)利益;要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)水平是重中之重。而能夠生產(chǎn)出顧客滿意的產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)顧客滿意的服務(wù),則直接取決于員工的工作效率與素質(zhì)。員工素質(zhì)高,生產(chǎn)效率高,則能從最大程度上保證公司的品牌。將人才視為客戶,為核心人才提供面向客戶的人力資源產(chǎn)品與服務(wù),是每個(gè)渴望蓬勃發(fā)展的企業(yè)最需要認(rèn)識(shí)到的問(wèn)題?!菊n程收益】了解現(xiàn)代人才的特點(diǎn)知曉現(xiàn)代人才形這些特點(diǎn)原因掌握現(xiàn)代人才的識(shí)別方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)會(huì)通過(guò)‘硬

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《人才盤點(diǎn)對(duì)企業(yè)究竟有什么價(jià)值》 主講:馬曉雯【課程背景】人才是企業(yè)的第一資產(chǎn)。一把手、各級(jí)管理者、HR都希望對(duì)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的人才資產(chǎn)了如指掌。很多企業(yè)需要進(jìn)一步系統(tǒng)性做人才盤點(diǎn),并且有針對(duì)性的建設(shè)人才梯隊(duì),讓員工有希望,能成長(zhǎng),愛(ài)學(xué)習(xí),帶動(dòng)整體人才素質(zhì)提升。那么如何才能科學(xué)有效地盤點(diǎn)?應(yīng)該選擇什么樣的工具?應(yīng)該如何在盤點(diǎn)前后進(jìn)行組織推動(dòng)?結(jié)果如何高效整理和清晰呈現(xiàn)?盤點(diǎn)結(jié)果如何應(yīng)用?不同發(fā)展階段、不同行業(yè)的企業(yè)應(yīng)該如何把握自己的人才盤點(diǎn)特性?馬老師通過(guò)一天的分享,將多年咨詢輔導(dǎo)百余家企業(yè)人力資源管理規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn)分享給大家,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化人才盤點(diǎn)、培養(yǎng)培訓(xùn)體系建設(shè),讓企業(yè)的進(jìn)行更快、更順、更穩(wěn)。

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