王瀛浩 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：開門紅 保險業(yè)務(wù)提升 法商
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
王瀛浩老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號
王瀛浩老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《金融切入贏取高凈值人群》 金融談資助力走入中高凈值人群主講：王瀛浩【課程背景】這是一個“全金融”的時代。從財富管理到教育養(yǎng)老，從個人生活到職業(yè)選擇，金融已經(jīng)貫穿了每個人生活的幾乎全部場景：想買房，貸款貸多少年合適？要不要提前還款？? 上有老、下有小，什么時候要開始買教育基金？保險要怎么買？? 買股票有漲有跌，怎么才能踩對點、避免被割韭菜？? 手里有點余錢，要不要跟風(fēng)買一點比特幣？? 該不該跳槽去一個有員工期權(quán)的創(chuàng)業(yè)公司？所有的這些決策，都在或大或小地改變著我們的人生和處境。毋庸置疑，金融知識已經(jīng)成為現(xiàn)代人的“剛需”。然而即使在這個大時代里，金融仍然是少數(shù)“精英的游戲”。高大上的學(xué)歷背景、復(fù)
王瀛浩查看詳情
《新經(jīng)濟(jì)形式下家庭財富規(guī)劃與法商思維》提升法商技能 提升用戶圈層講師 王瀛浩【課程背景】2020年以來，受疫情影響，全球經(jīng)濟(jì)衰退的風(fēng)險增強(qiáng)，降息被頻繁推出救市。據(jù)統(tǒng)計，今年至少已有21個國家及地區(qū)降息29次，甚至很多國家出現(xiàn)了負(fù)利率，其中美聯(lián)儲推出了0利率。除此之外，天災(zāi)猖獗，人禍不斷，民生之難日益凸顯。在家庭財富規(guī)劃中，如何保住本金，保住未來成為當(dāng)下最熱點的話題之一。全球負(fù)利率時代正在逼近，國內(nèi)低利率成常態(tài)已經(jīng)不可避免，每個人都要早做打算。法商思維應(yīng)該成為客戶購買保險的頂層思維，在發(fā)達(dá)國家的財富管理中這是標(biāo)配，但以“權(quán)屬思維”做資產(chǎn)配置的理念在國內(nèi)卻一直被忽視。本套課程，將以法商思維為基礎(chǔ)，
王瀛浩查看詳情
《保險開門紅之增額終身壽》主講老師：王瀛浩【課程背景】隨著疫情后時代的到來，經(jīng)濟(jì)格局發(fā)生新的變化，無論是現(xiàn)在還是在今后很長一段時期里，經(jīng)濟(jì)下行壓力依舊很大，特別是在新形勢下對養(yǎng)老規(guī)劃、子女教育、家庭資產(chǎn)配置等方面的需求和調(diào)整策略不斷提高，同時這也符合我國邁入老齡化社會的現(xiàn)狀。當(dāng)產(chǎn)說會越來越無效，當(dāng)話術(shù)越來越無感，我們?nèi)绾瓮ㄟ^增額終身壽險制定出一套高效的家庭資產(chǎn)配置方案，為家庭保駕護(hù)航？保險營銷人員需要創(chuàng)新的服務(wù)場景和與時俱進(jìn)的趨勢認(rèn)知來帶動和助推保險成交，當(dāng)我們把一切努力都建立在幫助客戶發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，所有的銷售難題都會迎刃而解。人的思維是有層次的，你眼下的難題，往往需要提升一個思維層次來
王瀛浩查看詳情
《保險沙龍活動的組織流程》主講：王瀛浩【課程背景】市場的競爭日益激烈，對銷售人員的技能要求越來越高，客戶的信任度越來越低。如何解決，對于管理者是一個嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在這樣的背景之下，創(chuàng)新的銷售模式——沙龍活動在市場得到普遍認(rèn)可。本課程就是要通過幫助保險營銷人員通過沙龍活動傳遞企業(yè)理念、整合客戶資源、穩(wěn)定客戶群體，和客戶建立粘性，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。【課程目標(biāo)】認(rèn)清沙龍活動的意義理清沙龍活動的運(yùn)作思路掌握沙龍活動的操作流程【課程特色】通過課堂講授、案例分析、互動教學(xué)、小組研討等教學(xué)方式，幫助學(xué)員掌握沙龍活動組織策劃技巧【課程時間】1天（6小時/天）【課程對象】管理層、銷售主管、組訓(xùn)、理財經(jīng)理【課程大綱】一、
王瀛浩查看詳情
《保險業(yè)務(wù)經(jīng)理必備能力提升》 組織團(tuán)隊贏得勝利主講：王瀛浩【課程背景】在中國很多企業(yè)都呈現(xiàn)出共性的一些問題，例如管理經(jīng)驗缺乏、人才培養(yǎng)斷層、員工責(zé)任感和主動性不強(qiáng)、基礎(chǔ)員工執(zhí)行力不到位、整體內(nèi)耗嚴(yán)重等。其根本的問題都是來源于溝通，如果溝通不能解決，那就需要更坦誠的溝通。而溝通是需要技巧和藝術(shù)的，好的溝通就是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)甚至高速運(yùn)轉(zhuǎn)的潤滑劑，正如美國著名學(xué)府普林斯頓大學(xué)對一萬份人事檔案進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)：“智慧”“專業(yè)技術(shù)”和“經(jīng)驗”只占成功因素的25％，其余75％決定于良好的人際溝通。哈佛大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)小組調(diào)查結(jié)果顯示，在500名被解職的男女中，因人際溝通不良而導(dǎo)致工作不稱職者占82％ 。本課程針對