黃道洲 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：創(chuàng)新思維 創(chuàng)新應(yīng)用
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黃道洲老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《創(chuàng)新思維與企業(yè)創(chuàng)新》主講：黃道洲【課程背景】創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展的主旋律，然而又被渲染得神秘、崇高且玄妙，很多人認(rèn)為創(chuàng)新是智者的專利。事實(shí)真的如此嗎？其實(shí)不然，創(chuàng)新并非傳說中的那么高深莫測、創(chuàng)新也并非玄學(xué)。作為人類，每個(gè)人都擁有創(chuàng)新的潛能，就好像我們都擁有走路、運(yùn)動(dòng)的能力一樣，盡管不同的個(gè)體運(yùn)動(dòng)天賦會(huì)有差異，但這個(gè)基本功能是所有人都具備的，創(chuàng)新是人類所固有的自然屬性。區(qū)別僅僅在于有沒有挖掘和應(yīng)用個(gè)體的創(chuàng)新能力。人類社會(huì)的發(fā)展史，實(shí)際上就是一部創(chuàng)新史。企業(yè)的發(fā)展史同樣是一部創(chuàng)新史，創(chuàng)新存在于企業(yè)發(fā)展的每時(shí)每刻，沒有創(chuàng)新企業(yè)就難以適應(yīng)瞬息萬變的社會(huì)。然而，每個(gè)企業(yè)在創(chuàng)新的過程中總會(huì)遇到一些困惑。為什么
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《創(chuàng)新思維在營銷中的應(yīng)用》主講：黃道洲【課程背景】隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善和發(fā)展，新媒體營銷快速崛起，市場競爭變得越來越激烈，企業(yè)的生存空間愈發(fā)狹小。尤其是數(shù)字技術(shù)和信息技術(shù)的不斷進(jìn)步，海量的商品涌向消費(fèi)者，酒香也怕巷子深的現(xiàn)象層出不窮。如何讓消費(fèi)者在諸多的產(chǎn)品中發(fā)現(xiàn)、喜歡并購買你的產(chǎn)品？企業(yè)不但要做營銷，還要做好營銷。如何才能做好營銷？在我們傳統(tǒng)的認(rèn)知中，銷售人員學(xué)好營銷的理論知識(shí)、掌握一定的營銷技能和方法就可以做好營銷。毋庸諱言，這些理論和技能會(huì)對企業(yè)的市場營銷起到促進(jìn)作用，然而在信息爆炸的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，僅僅這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們不得不進(jìn)行更加深入的思考和研究。真正讓企業(yè)在市場競爭中立于不
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《創(chuàng)新思維之問題分析和解決》 主講：黃道洲【課程背景】黨的十八大以來，習(xí)近平總書記一直要求堅(jiān)持創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新思維能力。2018年3月，在參加十三屆全國人大一次會(huì)議廣東代表團(tuán)審議時(shí)指出：“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力?！笨倳浿远啻畏磸?fù)強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)新是第一動(dòng)力”，是因?yàn)橹挥型ㄟ^創(chuàng)新才能解決深層次的矛盾和問題，從根本上推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步完善，企業(yè)之間的競爭也愈發(fā)激烈。在企業(yè)的發(fā)展過程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種各樣的矛盾和問題。以下這些問題就不得不引發(fā)我們進(jìn)行深思：企業(yè)發(fā)展過程中為什么會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)矛盾和問題？問題的底層邏輯是什么？出現(xiàn)問題該如何應(yīng)對？為什么有的人
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《管理者的思維破局》如何做一個(gè)高效的創(chuàng)新型管理者主講：黃道洲【課程背景】隨著組織的發(fā)展和市場競爭的加劇，管理者的角色越來越重要。他們不僅需要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力，還需要具備高瞻遠(yuǎn)矚的思維和領(lǐng)導(dǎo)能力。著名哲學(xué)家柏拉圖在其名作《理想國》里有一個(gè)著名的“洞穴之喻”。在我們現(xiàn)實(shí)生活中不乏洞中之囚徒，這些人缺乏獨(dú)立思考的能力，是現(xiàn)實(shí)中的思維囚徒。哲學(xué)家叔本華也曾經(jīng)說過：“世界上最大的監(jiān)獄，是人的思維意識(shí)?！惫芾碚呷绻萑胨季S囚徒的困境中，做好管理就成為完全不可能的事。不同管理者的區(qū)別是什么？高效的管理者與低效的管理者的最大差別是什么？團(tuán)隊(duì)缺乏戰(zhàn)斗力怎么辦？如何處理內(nèi)部沖突？團(tuán)隊(duì)內(nèi)有刺頭怎么管理？如何激發(fā)團(tuán)
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《思維驅(qū)動(dòng)的企業(yè)創(chuàng)新管理》 企業(yè)創(chuàng)新如何升級(jí)與落地主講：黃道洲【課程背景】隨著科技的不斷發(fā)展，企業(yè)的運(yùn)營環(huán)境也隨之發(fā)生劇烈的變化，互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、通信技術(shù)、人工智能的廣泛應(yīng)用，為企業(yè)的管理模式、經(jīng)營模式、企業(yè)治理模式帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。企業(yè)如何在快速迭代的市場環(huán)境中生存乃至發(fā)展？企業(yè)怎樣才能提升市場的競爭能力？企業(yè)如何建立內(nèi)部創(chuàng)新生態(tài)？如何打造企業(yè)的創(chuàng)新文化？如何讓員工敢于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新？如何付出更少的成本產(chǎn)生更多的創(chuàng)新成果？一系列關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新的問題困擾著無數(shù)的企業(yè)經(jīng)營者與決策者。創(chuàng)新已經(jīng)成為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的根本原因，也是企業(yè)發(fā)展的源泉所在。本課程將通過探討企業(yè)創(chuàng)新的阻力
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《思維驅(qū)動(dòng)企業(yè)員工創(chuàng)新能力提升》 企業(yè)員工問題解決能力和創(chuàng)新能力提升的方法和技巧主講：黃道洲【課程背景】隨著科技的不斷發(fā)展，人工智能被廣泛應(yīng)用，提升了工作效率，也節(jié)約了企業(yè)運(yùn)營成本。而人工智能的出現(xiàn)也剝奪了眾多的工作崗位，對工作的競爭將變得越來越激烈。人的效率比不上機(jī)器，人的工作精準(zhǔn)度比不上機(jī)器，人受體能限制工作的持續(xù)性比不上機(jī)器，人的使用成本更比不上機(jī)器……看似人與機(jī)器的競爭沒有任何優(yōu)勢。當(dāng)然也不是，人的某些天生的優(yōu)勢是機(jī)器無法比擬的。人有思維能力，機(jī)器沒有；人有創(chuàng)新能力，機(jī)器也沒有。這也就是人與機(jī)器競爭的優(yōu)勢所在，由此看來，一旦失去思維能力和創(chuàng)新能力，人的工作就完全可能被機(jī)器所替代。人的創(chuàng)