李椿雨 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 深圳
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：團隊建設(shè)
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
李椿雨老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號
李椿雨老師的內(nèi)訓(xùn)課程
中基層管理者團隊內(nèi)驅(qū)力提升【課程背景】：為什么員工工作積極性難以調(diào)動？如何促使員工實現(xiàn)從安心工作向積極主動工作轉(zhuǎn)變？如何能夠有效提升員工的工作能力？公司的運營過程中，高層管理者經(jīng)常感慨企業(yè)執(zhí)行力太弱，效率低下，無法實現(xiàn)組織戰(zhàn)略，錯失企業(yè)發(fā)展的良機。其實，我們應(yīng)該明白，管理者做好管理工作是需要具備一定的管理知識與技能，我們很多企業(yè)采取“做而優(yōu)則管”即提拔優(yōu)秀員工做管理者的選拔制度，而忽視了從事管理工作必要的能力培養(yǎng)與技能訓(xùn)練，管理者們?nèi)珣{其自己對管理的認(rèn)識與感悟來行使管理職責(zé)，造成很多時候，公司是失去了一個好員工而多了一個平庸的管理者我們要認(rèn)識到管理技能不是每個人天生就具備的，從事管理工作必需接
講師：李椿雨查看詳情
企業(yè)員工職業(yè)化修煉【課程收益】解除作為"職業(yè)人"的各種焦慮和疑惑、甚至恐懼的消極心理，樹立起職業(yè)人士的積極心態(tài)了解企業(yè)運作的普遍規(guī)律，掌握工作者應(yīng)具備的各種職業(yè)素質(zhì)掌握科學(xué)的工作方式及解決問題的基本方法掌握人際關(guān)系、溝通、時間管理、有效的會議、演講等職業(yè)技巧【課程對象】希望提升自身"職業(yè)化"水準(zhǔn)的本企業(yè)員工從別的企業(yè)轉(zhuǎn)職過來的"職業(yè)人士"剛從學(xué)校畢業(yè)的"職業(yè)新人"?企業(yè)各級培訓(xùn)管理人員和內(nèi)部講師【授課時間】：1—2天【授課方式】：小班分組研討【課程大綱】 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.導(dǎo)入：危機意識職業(yè)
講師：李椿雨查看詳情
人性管理----管理者如何通人心懂人性去提升組織績效【課程背景】如何管理團隊，帶動團隊的積極性，也是當(dāng)今困擾所有管理者的第一大問題，管理一學(xué)博大精深，浩瀚如海，可謂百家爭鳴。但管理應(yīng)重視人，以人為本已成為當(dāng)今管理學(xué)界的共識。兵法有云:“攻心為上，攻城為下”、“不戰(zhàn)而屈人之兵”。當(dāng)今無數(shù)實例也證明，優(yōu)秀的企業(yè)管理者無不是個“世事洞明、人情練達(dá)”的心理學(xué)實踐專家。在當(dāng)今企業(yè)內(nèi)外部競爭環(huán)境不斷變化的背景下，企業(yè)的管理層需要不斷優(yōu)化管理方式，增強團隊領(lǐng)導(dǎo)力，凝聚人心，提高管理成效和團隊效能，才能抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，立于不敗之地。本課程基于管理心理學(xué)、社會心理學(xué)的核心理論，結(jié)合社會學(xué)、歷史學(xué)、生物進化論
講師：李椿雨查看詳情
商務(wù)禮儀與商務(wù)溝通藝術(shù)【課程背景】眾所周知，禮儀是是一個人內(nèi)在素質(zhì)的體現(xiàn)；也是一個企業(yè)外在形象的展現(xiàn)；更是一個社會精神文明的象征。但在現(xiàn)實生活中，能做到知禮、懂禮、用禮的有幾個？尤其在商務(wù)場合中，僅有善意就夠了嗎？為什么一身名牌也會穿搭錯誤？怎樣才能練就成功人士般的端莊優(yōu)雅、自信灑脫？為什么才跟客戶溝通了幾分鐘就被“請”出門……這其中一定有著大家對商務(wù)禮儀認(rèn)知的誤區(qū)。什么樣的商務(wù)著裝能傳遞瀟灑、知性、專業(yè)的信號？什么樣的體態(tài)語言能讓我們看上去更穩(wěn)重灑脫、魅力四射？和對方初次會見時應(yīng)該怎樣握手寒暄… …等等這些問題，您都可以在本課程中找到答案。課程將從商務(wù)禮儀的不同維度、不同層面、不同內(nèi)容進行綜
講師：李椿雨查看詳情
跨部門溝通協(xié)調(diào)與團隊建設(shè)【課程背景】：隨著企業(yè)的不斷擴張和發(fā)展，規(guī)模變大、部門增加。行政部、市場部、銷售部、財務(wù)部、人資部、研發(fā)部等部門之間不和諧的聲音越來越嚴(yán)重，為了維護個人及自己部門的利益，不惜損害他人的利益、企業(yè)的利用。部門間誤解、爭吵、對抗、污蔑、推諉、指責(zé)等現(xiàn)象頻頻發(fā)生，跨部門溝通、協(xié)助等問題已經(jīng)成為管理者的切膚之痛，并成為掣肘企業(yè)發(fā)展、績效提升的頑疾。如何打破部門之間的高墻？如何突破部門之間的溝通瓶頸？因此，跨部門溝通、協(xié)調(diào)等關(guān)鍵性問題的解決，已經(jīng)迫在眉睫！【課程目標(biāo)】1、破解部門間溝通協(xié)作的瓶頸 2、減少沖突，加強部門間的溝通與理解 3、提升部門經(jīng)理的團隊合作與責(zé)任意識 4、掌握
講師：李椿雨查看詳情
通用文明禮儀【課程背景】生活在21世紀(jì)的現(xiàn)代文明社會中，每個人無論從事哪一個行業(yè)、哪一種工作都迫切的需要學(xué)習(xí)禮儀、懂的禮儀和使用禮儀。本次課程將從形象到舉止以及日常生活和交往中用到的文明禮儀進行全方位的解讀和講解，讓每一個人都要做到“文明禮儀伴我行”，樹立“禮儀在我心中”的意識，從而營造文明和諧的社會氛圍?！菊n程受益】了解學(xué)習(xí)禮儀的重要性熟知文明禮儀的規(guī)范了解生活中各個場景的禮儀【課程對象】各級人員【課程綱要】第一部分：禮儀的內(nèi)涵1. 什么是禮儀2. 禮儀的核心本質(zhì)3. 為什么要學(xué)習(xí)禮儀第二部分：儀容儀表禮儀1. 第一印象的魔鬼“7秒鐘效應(yīng)”2. 妝容禮儀3. 服飾禮儀第三部分：舉止禮儀1.