劉方舟 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 深圳
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：沙盤 黨政 紅色劇本殺 黨建
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劉方舟老師的內(nèi)訓(xùn)課程
高舉偉大旗幟 不負(fù)人民重托——把黨的二十大精神學(xué)懂弄通做實一、大會的主要議程和成果1. 大會的議程2. 大會的成果二、重大歷史時刻的重要會議1. 進(jìn)入全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的關(guān)鍵時刻2. 明確黨在新征程上舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)3. 繼往開來的黨代會，在思想政治建設(shè)上，最重要的，就是要堅持“兩個確立”三、歷史性成就和歷史性變革——“新時代10年具有里程碑意義”1. 采取一系列戰(zhàn)略性舉措2. 推進(jìn)一系列變革性實踐3. 實現(xiàn)一系列突破性進(jìn)展4. 取得一系列標(biāo)志性成果5. 攻克了許多長期沒有解決的難題6. 辦成了許多事關(guān)長遠(yuǎn)的大事要事7. 經(jīng)受住了來
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《國企改革的歷程和改革制度的變遷》課程大綱一、國企改革的思想基礎(chǔ) 1. 西方國企改革思想溯源 （1）文藝復(fù)興傳統(tǒng)中的政府干預(yù) （2）從空想到科學(xué)的社會主義公有制 （3）列寧-斯大林體制下的“國家辛迪加” 2. 國企改革的歷史實踐——國外案例 （1）蘇聯(lián)、南斯拉夫和匈牙利的公有制探索 （2）德、法跌宕起伏的國有化道路 （3）英、美謹(jǐn)小慎微的國企試驗 3. 中國國有企業(yè)思想的緣起 （1）古代傳統(tǒng)的國有制思想 （2）近代以來國家主義的萌發(fā)（3）建國之后的社會主義改造二、計劃體制下的國企改革 1. 1949-1977年的國企改革 （1）“行政性分權(quán)”戰(zhàn)略的成因 （2）
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從黨“建”品牌到品牌黨建 ——企業(yè)品牌黨建打造案例解析與賦能課程【課程背景】 國有企業(yè)離開品牌化的黨建工作，黨建只能是千篇一律完成“規(guī)定動作”，隨著市場經(jīng)濟體制不斷深化，從黨“建”建立在企業(yè)“兩張皮”式存在到品牌黨建實現(xiàn)黨業(yè)融合“名利雙收”，加強黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強企業(yè)基層黨組織的建設(shè)活力和黨業(yè)融合促發(fā)展的能力，品牌黨建的作用是尤為突出的，注重國有企業(yè)品牌黨建工作的培育和宣傳推廣，夯實黨建人才培養(yǎng)基礎(chǔ)和培養(yǎng)體系，讓黨建品牌“看得見、記得住、好傳播”是國有企業(yè)黨建工作需要重點突破的工作。
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《發(fā)揮組織政治優(yōu)勢 善做員工思想工作》課程簡介【教學(xué)形式】知識點講解+案例分析+視頻解析+小組討論【課程時長】1-2天，6小時/天【學(xué)習(xí)對象】各級黨務(wù)工作者、基層黨支部書記、國有企業(yè)各級管理者【課程大綱】導(dǎo)入：新時代的新要求與兩大優(yōu)勢1、做好思想工作是打勝仗的首要前提2、新時代的新要求：宗旨性質(zhì)要求、組織建設(shè)要求、長期執(zhí)政要求3、兩大“優(yōu)勢”：組織優(yōu)勢與政治優(yōu)勢4、新形勢下做好國有企業(yè)員工思想工作和意識形態(tài)工作的重要性一、新時代企業(yè)員工政治思想工作的實際挑戰(zhàn)1、四個變化2、兩個沒有變3、兩個根本道理4、時代之問二、習(xí)近平總書記國企黨建重要思想1、黨的意識特別強烈：四個新論斷2、治黨理念特別清晰