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周雪梅老師
周雪梅 老師
  •  所在地區(qū): 山東 青島
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
周雪梅老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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周雪梅

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周雪梅

周雪梅老師的內(nèi)訓(xùn)課程

職業(yè)人士的自我修煉 主講:周雪梅 課程描述: 我們處在一個(gè)特殊的時(shí)代,變成為惟一不變的主題。 面對(duì)變革,作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,對(duì)待工作對(duì)待事業(yè)的態(tài)度顯得至關(guān)重要,我們應(yīng)該明白,工作本身并不能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的安全感, 具備良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力mdash;mdash;也就是產(chǎn)能, 才能立于不敗之地。 擁有財(cái)富, 并不代表經(jīng)濟(jì)獨(dú)立, 擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力才真正可靠。 我們?cè)跒檎l(shuí)工作?工作的真相是什么?職業(yè)人士在職場(chǎng)中應(yīng)該以什么樣的態(tài)度去追求職業(yè)成果本課程將引導(dǎo)大家解讀工作的真正價(jià)值,教您在職業(yè)中進(jìn)行自我修煉,從而創(chuàng)造卓越的人生。 課程目標(biāo) 1、認(rèn)識(shí)自我是職業(yè)成功的前提,掌握正確認(rèn)知自我的能力;

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深層次有效溝通 課程描述: 溝通是與生俱來(lái)的本領(lǐng),這句話視乎很有道理。 但是工作生活中卻存在許多溝通不暢的情況,大到世界級(jí)難題,小到家庭瑣事,原因在于我們只知其表不知其里。造成矛盾的80%以上的原因在于誤解,誤解的原因在于不會(huì)溝通。因此,溝通成為個(gè)人和組織的永恒課題。 本課程旨在結(jié)合心理學(xué)的基本原理,幫助我們理解隱藏在溝通表象背后的深層次原因,從而掌握溝通的根本規(guī)律和技巧,實(shí)現(xiàn)有效溝通的目的。 課程目標(biāo): 1.收獲更和諧的團(tuán)隊(duì)、更好的人際、更有效率的工作方式 ; 2.完善自我心智模; 3.提升影響力、領(lǐng)導(dǎo)力 課程效果: 1、從思想認(rèn)識(shí)到行為舉動(dòng)按照溝通的基本原理進(jìn)行; 2、使一個(gè)人由里到外地改

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人力資源管理實(shí)務(wù)之七步成詩(shī) 課程描述: 隨著經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到人力資本的重要性。因此,人力資源管理近年來(lái)受到各界的重視。 人力資源管理是一門迅速發(fā)展的學(xué)科,它是一門系統(tǒng)的研究組織內(nèi)人力資源吸收、選拔、培訓(xùn)、使用、激勵(lì)的客觀規(guī)律與具體方法的科學(xué)。 但是,誰(shuí)真正了解人力資本的含義及操作方法?了解理論,掌握方法是每一個(gè)企業(yè)管理者的必備技能。 本課程從實(shí)戰(zhàn)的角度出發(fā),結(jié)合企業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的狀況,構(gòu)架了人力資源管理的整體框架,并從人力資源管理與開(kāi)發(fā)、 招聘與挑選、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理與評(píng)估、薪酬計(jì)劃等方面,把人力資源管理總結(jié)歸納為7大板塊,作為人力資源管理的

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企業(yè)文化管理實(shí)務(wù)mdash;讓企業(yè)文化真正落地 課程描述: 隨著競(jìng)爭(zhēng)的激烈,我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)陷入停頓期,很多企業(yè)家都驚呼自己怎么越來(lái)越不會(huì)管企業(yè)了,企業(yè)管理的問(wèn)題似乎伴隨著企業(yè)的壯大越來(lái)越多: 為什么企業(yè)工資待遇不斷上漲,但人員的流失率卻不斷攀升? 為什么企業(yè)制度越來(lái)越完備,但問(wèn)題依然不斷出現(xiàn),而干部們都在忙于救火? 為什么公司的部分高管離職后,往往毫不顧及情面毅然成為自己致命的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手? 為什么企業(yè)員工的主人翁意識(shí)培養(yǎng)幾乎成為遙不可及的夢(mèng)想? hellip;hellip; 一系列問(wèn)題困惑著中國(guó)的企業(yè)家們,于是大家就有病亂投醫(yī)。向西方管理學(xué)找答案,發(fā)現(xiàn)水土不服;向中國(guó)傳統(tǒng)文化找方法,發(fā)現(xiàn)見(jiàn)效甚

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海爾企業(yè)文化與核心競(jìng)爭(zhēng)力 課程描述: 有生于無(wú),海爾的企業(yè)文化就是海爾的道,是海爾核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生的沃土。 這是一套海爾為了應(yīng)對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),獨(dú)創(chuàng)的現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)課程,旨在為中國(guó)企業(yè)提供一條可資借鑒的企業(yè)文化發(fā)展之路。 本課程以海爾企業(yè)文化建設(shè)的成功案例入手,幫助企業(yè)樹(shù)立正確的企業(yè)文化建設(shè)觀念,從而塑造企業(yè)自身的企業(yè)文化。 課程目標(biāo): 認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的內(nèi)涵,明確企業(yè)文化發(fā)展的前景與途徑; 展示海爾企業(yè)文化建設(shè)的全景,開(kāi)闊學(xué)員思路,調(diào)動(dòng)學(xué)員參與企業(yè)文化建設(shè)的熱情; 建立企業(yè)文化的執(zhí)行系統(tǒng),讓執(zhí)行文化深入人心,打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 課程效果: 海爾生動(dòng)的成功案例啟發(fā)學(xué)員的思路,凝聚人心,打

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