王曉飛老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《職場(chǎng)表達(dá)：結(jié)構(gòu)化公眾表達(dá)與工作匯報(bào)》【課程目標(biāo)】工作匯報(bào)表達(dá)步驟與要點(diǎn)：從“怕講”到“敢講“，再到“會(huì)講”掌握結(jié)構(gòu)化表達(dá)技巧，提高工作匯報(bào)的語(yǔ)言表達(dá)水平第一章 職場(chǎng)公眾表達(dá)與工作匯報(bào)一 在知識(shí)創(chuàng)新的時(shí)代，說(shuō)，是一種重要的能力 1、本能：表達(dá)是人類天生的本領(lǐng)，人人具有潛能2、層次：表達(dá)、溝通、交際、演講、影響力、號(hào)召力、領(lǐng)導(dǎo)力3、溝通：可以傳遞信息，得到與創(chuàng)造新智慧4、機(jī)遇：說(shuō)服力表達(dá)，提升影響力與號(hào)召力，創(chuàng)造更多機(jī)遇二 職場(chǎng)表達(dá)力的重要意義1、橋梁：現(xiàn)代職場(chǎng)，各部門各崗位交互式合作，溝通是橋梁2、代言：為自己的思想代言，為自己的職責(zé)代言，為自己的夢(mèng)想代言3、利器：影響大眾、捕獲人心、說(shuō)服他人
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職場(chǎng)精英公眾演講與未來(lái)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升—可復(fù)制的職場(chǎng)演說(shuō)表達(dá)與影響力，做得好，說(shuō)得也要好—【課程背景】數(shù)智化復(fù)雜多變的時(shí)代，職場(chǎng)精英到底需要什么樣能力？單一的崗位能力？多元的人際能力？比如演講影響力？溝通力？等。職場(chǎng)人需要贏得上司的支持、同事的協(xié)作、客戶的信任、團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同，更需要強(qiáng)大的影響力、而這一切不能缺少的是卓越的演講表達(dá)力！在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的時(shí)代，想要獲得成功，你需要更完美、更有效的呈現(xiàn)方式，讓自己、企業(yè)和產(chǎn)品被迅速識(shí)別和傳播，從而能夠吸引資本市場(chǎng)的眼球，獲得合作伙伴的支持和終端客戶的信賴。從產(chǎn)品發(fā)布、客戶沙龍演講、向上匯報(bào)、職場(chǎng)競(jìng)聘演說(shuō)、項(xiàng)目提報(bào)、市場(chǎng)競(jìng)標(biāo)、商業(yè)路演
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職場(chǎng)五大軟實(shí)力 ——新員工職業(yè)素養(yǎng)塑造課程背景：新員工是組織的新鮮血液，是組織保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的有力保障，是組織人才的儲(chǔ)備庫(kù)。隨著時(shí)代的不斷推進(jìn)，組織對(duì)員工的要求逐步從崗位技能這一類的“硬實(shí)力”要求發(fā)展到強(qiáng)調(diào)更高階的“軟實(shí)力”的要求。而新生代的員工由于特殊性，在充滿個(gè)性的同時(shí)，對(duì)于自身的職業(yè)素養(yǎng)要求往往有所欠缺。導(dǎo)致了對(duì)自我要求、發(fā)展規(guī)劃不夠明確而導(dǎo)致流失的情況。本課程緊扣新員工從學(xué)校進(jìn)入職場(chǎng)成長(zhǎng)的過(guò)程中所需要具備的相關(guān)素養(yǎng)要求，從認(rèn)知進(jìn)化層面到行為改善層面多維度覆蓋，最大化限度保障新員工的職業(yè)素養(yǎng)認(rèn)知與養(yǎng)成。從而從人才層面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。課程時(shí)長(zhǎng)：0.5（3
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中高層管理者工作匯報(bào)與演講力訓(xùn)練【課程背景】 對(duì)于大多數(shù)演講者來(lái)說(shuō)，都知道自己在演講中“講什么”；更有經(jīng)驗(yàn)豐富的人知道自己該“怎么講”；但只有極少數(shù)人在演講前思考“為什么講”；唯有那些明白“為什么講”的人，才能觸碰到聽(tīng)眾的內(nèi)心，啟發(fā)聽(tīng)眾思考，引發(fā)聽(tīng)眾共鳴并使之精神振奮。本課程以中高層管理者工作匯報(bào)、述職報(bào)告、商務(wù)演講的呈現(xiàn)為核心，全面提升中高層管理者在演講中的臨場(chǎng)表現(xiàn)力、PPT呈現(xiàn)的視覺(jué)溝通力、口才說(shuō)服力。本課程不提倡滔滔不絕的口才，也不提倡絢麗花俏的PPT演示，而是以日常工作的實(shí)際情景和務(wù)實(shí)為基調(diào)，從職場(chǎng)演講與溝通的實(shí)效性和說(shuō)服力方面進(jìn)行研討和訓(xùn)練
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中高端客戶營(yíng)銷與維護(hù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程背景：??客戶是銀行生存的基礎(chǔ)，是利潤(rùn)的來(lái)源，每家銀行都有龐大的客戶群體，如何有效地管理好客戶，充分挖掘客戶需求，提升客戶財(cái)富價(jià)值？我們是否經(jīng)常有這樣的遭遇和困惑：系統(tǒng)內(nèi)核心客戶不超過(guò)20，不熟悉甚至陌生的客戶卻超過(guò)80；20以下的客戶承擔(dān)100的銷售任務(wù)，80以上的存量客戶價(jià)值無(wú)法充分發(fā)揮。如何解決這些問(wèn)題：梳理系統(tǒng)中的存量客戶信息，實(shí)行客戶分層管理、分群經(jīng)營(yíng)、分級(jí)維護(hù)制度，強(qiáng)化公私聯(lián)動(dòng)，MGM客戶轉(zhuǎn)介，通過(guò)存量客戶盤活，快速地與客戶建立信任，激發(fā)客戶需求，擴(kuò)大客群營(yíng)銷。課程時(shí)間： 2天，6小時(shí)/天培訓(xùn)對(duì)象：客戶
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《信用卡營(yíng)銷創(chuàng)新思維與技能提升》 基于數(shù)智化背景?市場(chǎng)化場(chǎng)景【培訓(xùn)背景】 商業(yè)銀行信用卡自21世紀(jì)初進(jìn)入國(guó)內(nèi)，已經(jīng)成為銀行業(yè)乃至個(gè)人金融服務(wù)市場(chǎng)中成長(zhǎng)最快、搭載客戶量最大、最多元化及金融創(chuàng)新發(fā)展最迅猛的產(chǎn)品之一。信用卡使用改變國(guó)人的消費(fèi)觀念，各個(gè)銀行將信用卡重視程度不斷提高，但是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，各種營(yíng)銷方案層出不窮，每個(gè)銀行從所在宏觀環(huán)境，需求環(huán)境，競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境不同，決定采取的營(yíng)銷策略不同。此課程通過(guò)講述信用卡、借記卡客戶開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷模式，重點(diǎn)解決廣大銀行銷售人員在信用卡、借記卡銷售中的諸多瓶頸問(wèn)題，使他