吳昊 老師
- 所在地區(qū)： 江蘇 蘇州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：職場禮儀 商務(wù)儀態(tài) 服務(wù)儀態(tài)
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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吳昊老師的內(nèi)訓(xùn)課程
魔力綻放的商務(wù)演講之道【課程背景】當(dāng)眾講話到底有多難？看看統(tǒng)計數(shù)據(jù)就知道了：45的美國人承認(rèn)自己害怕對著一群人講話，卻只有30的人說他們害怕死亡。在含有100多項恐懼因素的清單中，當(dāng)眾演講位列第一。商界和職場的遺憾一樣，想法不為人知的聰明人比比皆是，在不是你去影響別人，就是你被別人影響的今天，笨嘴拙舌的人正在失去明天。為什么馬云可以用六分鐘贏得孫正義4000萬美金的投資？為什么喬布斯可以把產(chǎn)品發(fā)布會變成人人膜拜的roadshow藝術(shù)呢？因為他們擁有無與倫比的話語影響力！如果沒有這種能力，對外無法合眾聯(lián)橫，對內(nèi)無法直指人心，是從優(yōu)秀邁向卓越的致命短板。不得不承認(rèn)：能說會道的家伙，統(tǒng)治了整個世界！
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《問題解決與引導(dǎo)技術(shù)沙盤》課程介紹【課程背景】3086100137922000經(jīng)理人對于問題的解決與決策常有一種無力感：競爭越來越激烈，花大力氣做的決策卻不見成效；企業(yè)問題重重，不知該從哪里人手；每次討論，大家都各持己見，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，達不成共識；考慮不清楚問題原因，憑直覺做決策，做出來也不知道好不好，同樣的問題重復(fù)發(fā)生，不知如何控制和預(yù)防，遇到意外事件驚惶失措……缺少一套科學(xué)的、強有力的解決問題的方法和工具的幫助，經(jīng)理人只好重復(fù)這樣解決問題的方式；拍腦袋做決定、沿用舊方法、沒有預(yù)防措施、忙于到處救火……無論您是解決問題的工程師，還是組織里面中堅的管理者，或是積極策劃未來的企業(yè)主，這都是一套
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《問題分析與解決沙盤模擬》 30861001379220經(jīng)理人對于問題的解決與決策常有一種無力感：競爭越來越激烈，花大力氣做的決策卻不見成效；企業(yè)問題重重，不知該從哪里人手；每次討論，大家都各持己見，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，達不成共識；考慮不清楚問題原因，憑直覺做決策，做出來也不知道好不好，同樣的問題重復(fù)發(fā)生，不知如何控制和預(yù)防，遇到意外事件驚惶失措……缺少一套科學(xué)的、強有力的解決問題的方法和工具的幫助，經(jīng)理人只好重復(fù)這樣解決問題的方式；拍腦袋做決定、沿用舊方法、沒有預(yù)防措施、忙于到處救火……無論您是解決問題的工程師，還是組織里面中堅的管理者，或是積極策劃未來的企業(yè)主，這都是一套能讓您提升競爭優(yōu)勢
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與00后無縫溝通 ——助力有效管理新生代及00后課程背景：這是一個劇烈變革的時代，90后已經(jīng)成為職場的絕對主力大軍，00后也開始陸續(xù)進入職場……很多經(jīng)理人發(fā)現(xiàn)，他們不是那么容易管理的了，傳統(tǒng)的管理方法，在他們身上好像都已經(jīng)失效，于是乎，很多經(jīng)理人產(chǎn)生了困惑和迷茫，究竟如何才能管理好新生代的90后，與00后員工有效溝通？本課程將從90后、00后員工的深入調(diào)查入手，并結(jié)合廣泛的管理實踐，分析90后、00后員工心智與行為特點，從而實施與00后相適應(yīng)的攻心溝通，切實幫助企業(yè)經(jīng)理人
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新時代魅力女性之服飾搭配【培訓(xùn)收益】從美學(xué)視角了解時尚文化的本質(zhì)特征和內(nèi)在規(guī)律，把握時尚文化的發(fā)展趨勢；初步掌握服飾搭配的要求和藝術(shù)手法，了解款式、面料、配飾與服飾搭配的關(guān)系；通過自我體型判斷，定位自己的優(yōu)勢服飾，巧妙展示美并提升職場魅力?！九嘤?xùn)對象】機關(guān)、企事業(yè)單位的中、基層管理者；工作人員、秘書、助理、后勤人員、一線服務(wù)人員及有志于魅力素養(yǎng)提升的個人等?！九嘤?xùn)時間】半天/3小時【授課方式】 理論知識，游戲互動，實戰(zhàn)演練，案例討論，小組研討，現(xiàn)場答疑【課程綱要】職場自信魅力形象理論你就是你的“金字招牌”2、美是可以計算出來的3、服裝搭配的系統(tǒng)概念：服裝搭配歸根結(jié)底是一個組合的問題二、搞懂你的
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新時代魅力女性之色彩美學(xué)【培訓(xùn)收益】從美學(xué)視角了解時尚文化的本質(zhì)特征和內(nèi)在規(guī)律，把握時尚文化的發(fā)展趨勢；初步掌握對色彩基礎(chǔ)及屬性的認(rèn)知，識記色彩的應(yīng)用規(guī)律；學(xué)會色彩的搭配和使用，通過在工作及生活中的不同展示來提升職場魅力。【培訓(xùn)對象】機關(guān)、企事業(yè)單位的中、基層管理者；工作人員、秘書、助理、后勤人員、一線服務(wù)人員及有志于魅力素養(yǎng)提升的個人等?！九嘤?xùn)時間】一天/6小時【授課方式】 理論知識，游戲互動，實戰(zhàn)演練，案例討論，小組研討，現(xiàn)場答疑【課程綱要】一、職場自信魅力形象理論1、你就是你的“金字招牌”2、摒棄舊的形象觀念3、色彩傳達的感覺4、“美是學(xué)出來的，不是悟出來的”二、職場菁英形象色彩修煉1、