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李庚翔老師
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李庚翔老師的內訓課程

課程名稱: 《成為企業(yè)最受歡迎的人—卓越員工的職業(yè)化修煉》目標學員: 適用于企業(yè)新進員工的教育訓練培訓時間:3天 課程背景: 我國與發(fā)達國家的企業(yè)相比競爭力較弱,最重要的原因就是企業(yè)員工的職業(yè)化素質不 高! 在經濟全球化的浪潮下,要想在競爭中保持不敗,我們必須從新員工做起,提升員工 的職業(yè)化素質和職業(yè)競爭力,才能最終提升企業(yè)的競爭力。   本課程闡述了新員工應該具備什么樣的品格、心態(tài)和行為,才是企業(yè)的卓越員工 。同時,運用知行合一的原則,引導新員工進行職業(yè)化修煉的提升,為員工與企業(yè)的 共

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課程名稱: 《卓越領導效能與團隊管理》目標學員: 使用于企業(yè)中高層管理干部培訓時間:一天課程描述: 企業(yè)中領導能力的強弱高低直接導致績效目標的達成,甚至影響到企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展 。新世紀經濟環(huán)境的日新月異,既給了企業(yè)難得的機遇,同時對管理者的領導能力又形成了 挑戰(zhàn)。《卓越領導效能與團隊管理》的課程通過對管理者自身的角色定位、管理素質的提升和管理手段 的掌握,提出了一條有效提升中高層管理者自身領導能力之路。1. 培訓目標: 了解現代企業(yè)對中高層管理者團隊領導能力的要求

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課程名稱: 《卓越企業(yè)秘書之路》目標學員: 企業(yè)的前臺接待人員及公關、助理管理人員培訓時間:2天課程描述: 現代企業(yè)中秘書的角色,不僅應具有熟練掌握和處理日常行政事務的手段,更 應以積極的工作心態(tài)、良好的專業(yè)素養(yǎng),規(guī)范的作業(yè)流程,體現出自身的價值 。一個稱職的企業(yè)秘書﹐可以幫助上司處理很多棘手的狀況﹐是溝通上下級之 間及公司、部門與員工之間的橋梁,可以使復雜的事情變得簡單﹐使上下級關 系變得融洽﹐使部門之間的溝通更加順暢。秘書崗位正逐步發(fā)展成為現代企業(yè) 中

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課程名稱: 《有效提升自身的領導力》目標學員: 使用于企業(yè)中高層管理干部培訓時間:一天課程描述: 企業(yè)中高層管理干部領導領導能力的強弱高低直接導致績效目標的達成,甚至影響 到企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展。新世紀經濟環(huán)境的日新月異,既給了企業(yè)難得的機遇,同時對管理者的 領導能力又形成了挑戰(zhàn)。《有效提升自身的領導力》課程通過現代企業(yè)對公司中高層管理者的客觀要 求分析、管理者自身的角色定位、管理素質的提升和管理手段的掌握,提出了一條有效提升中高層 管理者自身領導能力之路。1. 培訓目標:

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課程名稱: 《執(zhí)行力與創(chuàng)新力》目標學員: 企業(yè)高中層管理干部培訓時間:2天課程描述:一個處于高速成長中的企業(yè),用什么構建執(zhí)行的核心要素,如何形成健康的執(zhí)行心態(tài)、如何扮演有力的執(zhí)行角色、如何掌握執(zhí)行的工具,如何建構具有創(chuàng)新力的工作團隊,這是每一家希望“長盛不衰”企業(yè)的追求,本課程就是從理論到實戰(zhàn)案例詮釋了《執(zhí)行力與創(chuàng)新》這條成功之路。1. 培訓目標: ← 樹立起執(zhí)行的意識 ← 扮演好執(zhí)行的角色 ← 運用好執(zhí)行的工具 ← 建構起

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課程名稱: 《贏在執(zhí)行與團隊建設》目標學員: 高中層管理干部培訓時間:2天課程描述:企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標達成需要高效的執(zhí)行,執(zhí)行中又需要部門之間無障礙的配合。執(zhí)行的四個緯度就是意識、角色、工具和文化。一個處于高速成長中的企業(yè),更需要構建執(zhí)行的核心要素與提升部門間團隊協(xié)作的水平。本次《贏在執(zhí)行與團隊建設》培訓就是講解如何在戰(zhàn)略與目標達成之間搭建執(zhí)行之橋,并使部門之間達成良好的溝通協(xié)作關系,以使企業(yè)在整體環(huán)境下達到快速健康的發(fā)展。1. 培訓目標: ? 提升受訓者的執(zhí)行意識

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