《結(jié)構(gòu)化思考視覺化呈現(xiàn)——完美職場表達訓(xùn)練》

結(jié)構(gòu)化思考視覺化呈現(xiàn) ——完美職場表達訓(xùn)練課程背景： “時光荏苒，光陰似箭，很快項目又宣告結(jié)束……”“今后，我將更努力的工作，爭取做出更大的成績?！焙芏嗳硕疾粫@樣的句子感到陌生?！懊磕甑膮R報總結(jié)，起碼有一半是類似昨天今天明天的三段式結(jié)構(gòu)和成套的假話空話。”……。很多人每至項目結(jié)束，都會交上一篇規(guī)規(guī)矩矩的匯報總結(jié)，態(tài)度穩(wěn)重、言辭懇切，多是自我批評和自我改進之意。然而，往往最后各種機會最后還是被另外更善于表達的同事?lián)屃讼?。當眾表達是你面向他人、面向這個世界傳達出的

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《左圓右方——創(chuàng)新思維與能力訓(xùn)練》（版權(quán)課）

創(chuàng)新是趨勢，人人皆需創(chuàng)新競爭日益激烈的今天，國家政策、市場環(huán)境、客戶需求，甚至員工特點都在不斷地發(fā)生變化，為此，組織需要不斷傳承過往好的經(jīng)驗、做法和工具。同時，也需要根據(jù)環(huán)境變化進行快速反應(yīng)，有效地針對產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、管理方式和工作方式進行有效地迭代和創(chuàng)新。 課程信息【課程目標】《創(chuàng)新思維與能力訓(xùn)練》課程強調(diào)以“最簡單、有效的流程+最經(jīng)典、有用的工具”來幫助學(xué)員真正做到愿意創(chuàng)意、能夠創(chuàng)新，甚至善于創(chuàng)新。真正做到一句話：市場不斷在變，組織不斷在變，人人皆需創(chuàng)新，人人皆能創(chuàng)新！【課程時間】6小時／天 【授課方法】理論講授（20）+

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《創(chuàng)新指北針——可復(fù)制的敏捷創(chuàng)新訓(xùn)練》（版權(quán)課）

創(chuàng)新指北針——可復(fù)制的敏捷創(chuàng)新訓(xùn)練課程背景： 在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，不論國家、企業(yè)還是個人的生存環(huán)境或成功規(guī)則已經(jīng)發(fā)生了急劇的變革。唯有那些具備較多創(chuàng)新基因的組織和個人才懂得如何在動蕩混沌中靈活應(yīng)變，把握先機，成為變革中的成功者。 歷史經(jīng)驗告訴人們，變革總是在最殘酷的時刻降臨，今天，提升組織和個人的創(chuàng)新能力不是需不需要的問題，而是已經(jīng)太遲、太慢的問題。競爭越是趨于殘酷之時，對成功而言，模仿法則就越是失去效用。組織和個人如果只會模仿而沒有創(chuàng)新能力就意味著快速僵化、快速同化，進而被快速替代、快速淘汰。 在今天，組織的創(chuàng)新職能不再是由少數(shù)天才

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《職場效能提升——思維導(dǎo)圖在工作中的運用》

職場效能提升——思維導(dǎo)圖在工作中的運用課程背景： 身處競爭激烈的職場，如果您可以比他人想的更多、更深、更快，那么您的競爭力自然也就更強！ 怎樣才能做到思考時既有廣度，又有深度，還有速度呢？如果把人的大腦看做是一臺電腦，您的硬件配置是與生俱來的，在無法升級硬件的前提下要提高電腦運行的速度就需要升級軟件。 思維導(dǎo)圖的練習(xí)將幫助您升級“大腦的操作系統(tǒng)”。思維導(dǎo)圖被譽為21世紀全球性的思維工具，在全世界，成功幫助超過2 .5億人改變工作和生活！它是一個簡單的、能夠幫助組織和個人迅速提高績效的思維工具， 可以讓

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《擅寫——職場結(jié)構(gòu)性寫作訓(xùn)練》

擅寫——職場結(jié)構(gòu)性寫作訓(xùn)練課程背景： 一篇好文書，結(jié)構(gòu)很重要。古有朱元璋痛打啰唆茹太素，一份奏章長達17000字，朱元璋看得眼花，就讓秘書王敏念給他聽，都念到6300多字了，還不知道要說啥。當今社會，也不乏此類例子，即使做到了有邏輯性地思考并解決問題，如果無法通過文字順利傳達給對方，就沒有任何意義。 結(jié)構(gòu)性是我們在溝通與寫作中需要運用的最基本的思維方式之一，結(jié)構(gòu)性的概念最早是世界最著名的咨詢公司麥肯錫提出來的，麥肯錫公司的咨詢基本思路：以事實為基礎(chǔ)，以假設(shè)為前提，嚴格的結(jié)構(gòu)性。 所以結(jié)構(gòu)性思維的訓(xùn)練對于一個職業(yè)人來講是最基礎(chǔ)也是

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《結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練》

結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練課程背景： 結(jié)構(gòu)化是職業(yè)管理當中思維的最基本的方式，這是我們在溝通中需要運用的最基本的思維方式之一，它可以用在我們與他人交流、思考問題、寫作、解決問題的方方面面。結(jié)構(gòu)化的概念最早是世界最著名的咨詢公司麥肯錫提出來的，麥肯錫公司的咨詢基本思路：以事實為基礎(chǔ)，以假設(shè)為前提，嚴格的結(jié)構(gòu)化。 所以結(jié)構(gòu)化思維的訓(xùn)練對于一個職業(yè)人來講是最基礎(chǔ)也是最重要的管理溝通技能訓(xùn)練。一篇商務(wù)文書的好壞取決于三個因素，第一思想是否深刻，第二結(jié)構(gòu)是否合理，第三修辭是否恰當?shù)皿w。思想與修辭需要作者豐富的生活和閱讀經(jīng)歷才能逐漸成熟和完善，

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