王程 老師
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王程老師的內(nèi)訓(xùn)課程
總裁系統(tǒng)人才精英實(shí)戰(zhàn)班開啟“老板-團(tuán)隊(duì)-員工”三贏金鑰匙·快速實(shí)現(xiàn)業(yè)績暴漲 主講: 王程老師【課程背景】 人才是企業(yè)最寶貴的資源,也是企業(yè)賴以生存、發(fā)展的核心資本,比爾·蓋茨曾說“即便把我現(xiàn)在所擁有的一切都奪走,只要把微軟最優(yōu)秀的200名員工留下,用不了多久,我又可以再造一個微軟”?。當(dāng)今企業(yè)競爭,誰擁有高質(zhì)量的人才誰就掌握了主動權(quán),企業(yè)的發(fā)展需要源源不斷的接班人。但是,如果缺乏有效的人才管理體系,人才的能力就無法有效發(fā)揮,企業(yè)即使擁有再多的優(yōu)秀人才也是徒勞,企業(yè)經(jīng)營需要實(shí)現(xiàn)市場、人才的雙驅(qū)動,在經(jīng)營上體現(xiàn)內(nèi)外部客戶的價值。 從企業(yè)經(jīng)營的現(xiàn)狀看,多數(shù)企業(yè)尤其是中小企業(yè),人才經(jīng)營往往
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總裁系統(tǒng)營銷精英實(shí)戰(zhàn)班迭代營銷思維 · 玩轉(zhuǎn)營銷模式 · 開啟利潤金鑰匙主講: 王程老師【課程背景】 中國的經(jīng)濟(jì)與市場正經(jīng)歷增速換擋、產(chǎn)業(yè)升級、渠道變革和消費(fèi)升級等各種紛繁復(fù)雜的變化,傳統(tǒng)營銷模式已不能當(dāng)前的市場形勢。營銷是經(jīng)營管理的核心環(huán)節(jié),是企業(yè)的大動脈,某種程度上營銷的成敗決定了企業(yè)的成敗。 您在企業(yè)營銷工作開展過程中,您是否遇到以下“痛”:多年來業(yè)績停滯不前,利潤下滑?產(chǎn)品無論怎么降價,都賣不出去?營銷業(yè)務(wù)找不到新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)?營銷人員看起來總是很忙,就是沒業(yè)績?無法建立有效的營銷模式,無法快速爆發(fā)性增長?營銷業(yè)績總是不可預(yù)測,偶然性遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于必然性?與高層客戶見面,總是不知
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企業(yè)系統(tǒng)營銷變革與實(shí)踐迭代營銷思維 · 玩轉(zhuǎn)營銷模式 · 開啟利潤金鑰匙主講: 王程老師【課程背景】 中國的經(jīng)濟(jì)與市場正經(jīng)歷增速換擋、產(chǎn)業(yè)升級、渠道變革和消費(fèi)升級等各種紛繁復(fù)雜的變化,傳統(tǒng)營銷模式已不能當(dāng)前的市場形勢。營銷是經(jīng)營管理的核心環(huán)節(jié),是企業(yè)的大動脈,某種程度上營銷的成敗決定了企業(yè)的成敗。 您在企業(yè)營銷工作開展過程中,您是否遇到以下“痛”:多年來業(yè)績停滯不前,利潤下滑?產(chǎn)品無論怎么降價,都賣不出去?營銷業(yè)務(wù)找不到新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)?營銷人員看起來總是很忙,就是沒業(yè)績?無法建立有效的營銷模式,無法快速爆發(fā)性增長?營銷業(yè)績總是不可預(yù)測,偶然性遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于必然性?與高層客戶見面,總是不知
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渠道開發(fā)建設(shè)與業(yè)績裂變增長系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)招商 · 扶商 · 督商 · 活動爆市場 · 自我裂變主講: 王程老師【課程背景】中國的經(jīng)濟(jì)與市場正經(jīng)歷增速換擋、產(chǎn)業(yè)升級、渠道變革和消費(fèi)升級等各種紛繁復(fù)雜的變化,傳統(tǒng)營銷模式已不能當(dāng)前的市場形勢。營銷是經(jīng)營管理的核心環(huán)節(jié),是企業(yè)的大動脈,某種程度上營銷的成敗決定了企業(yè)的成敗。在當(dāng)代發(fā)展階段,市場增長迅速,企業(yè)需要擴(kuò)大規(guī)模,渠道結(jié)構(gòu)會隨著調(diào)整。最有效的方法通常是盡可能地使用更多的優(yōu)質(zhì)渠道。在這個階段,企業(yè)應(yīng)該研究每一種可能的渠道,并決定產(chǎn)品是否可以通過該渠道銷售并且如何有效運(yùn)作。同時,企業(yè)還要考察潛在可能渠道的全部范圍,盡可能地進(jìn)入更多的渠道以進(jìn)入新的細(xì)分市場