李姝安 老師
- 所在地區(qū)： 山東 濟南
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：招投標(biāo)
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
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李姝安老師的內(nèi)訓(xùn)課程
民商訴訟與企業(yè)風(fēng)險控制主講：李姝安律師課程背景：隨著社會發(fā)展，人們法律意識的增強，民商事案件呈爆發(fā)式增長，但是，有些當(dāng)事人由于沒有證據(jù)、訴訟請求不準(zhǔn)確、舉證責(zé)任不清楚、法律關(guān)系不清楚，往往承擔(dān)敗訴的后果。對此，很多當(dāng)人錯位認為判決不公，造成社會矛盾。民商事訴訟是有很多訴訟技巧，代理的思路要明晰，把握案情的脈絡(luò)要準(zhǔn)確， 通過思維突破、戰(zhàn)略制勝、戰(zhàn)術(shù)制勝、證據(jù)駕馭、辯招制勝及感悟探尋民商訴訟博弈制勝的迷蹤，庭審中的強勢、弱勢、均勢辯招，從爭議焦點尋找制勝線索，訴訟怪圈的成因，訴訟中的關(guān)鍵詞提取，爭點、勝點把握，訴訟拖延與訴訟拖延阻卻，證據(jù)的雙刃性分析，如何擰斷對手的證據(jù)鏈，民商訴訟之中，將由案件呈
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企業(yè)依法治企與法律風(fēng)險防范 主講：李姝安律師課程背景： 當(dāng)前，企業(yè)正面臨著日益嚴(yán)重的法律風(fēng)險問題。一方面，隨著法律法規(guī)體系的不斷完善，世界各國對企業(yè)的法律監(jiān)管要求都日趨嚴(yán)格，特別是上市公司面臨的法律監(jiān)管環(huán)境更為嚴(yán)苛；另一方面，經(jīng)濟全球化背景下，企業(yè)的市場競爭范圍不斷由國內(nèi)市場走向國際市場，負責(zé)的經(jīng)營環(huán)境必然給企業(yè)帶來更為嚴(yán)重的法律風(fēng)險暴露，企業(yè)所面臨的合同法律風(fēng)險日趨復(fù)雜化和多樣化。由于法律風(fēng)險伴隨著企業(yè)經(jīng)營管理的全過程，尤其是重大法律風(fēng)險對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展影響巨大，使得企業(yè)必須加強法律風(fēng)險管理。如何去防范化解這些法律風(fēng)險，在本課程中將引用企業(yè)經(jīng)營過程中數(shù)十個真實案例，以案
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知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險與防控策略 主講：李姝安律師一、著作權(quán)法律風(fēng)險與防控策略1. 著作權(quán)特點2. 網(wǎng)絡(luò)著作權(quán)的保護范圍3. 網(wǎng)絡(luò)著作權(quán)的權(quán)利限制4. 網(wǎng)絡(luò)著作權(quán)面臨的問題5. 網(wǎng)絡(luò)著作權(quán)侵權(quán)6. 建議和完善案例：如何確定保護作品完整權(quán)的權(quán)利邊界？案例：《南方周末》訴新浪侵權(quán)案二、商標(biāo)權(quán)法律風(fēng)險與防控策略案例：安吉白茶為何起訴茶行？案例：“徐福記”與“黃福記”是否構(gòu)成近似商標(biāo)？案例：如何保護商標(biāo)注冊中的在先著作權(quán)？案例：“黑人”蚊香是否對“黑人牙膏”的商標(biāo)侵權(quán)？案例：誰動了誰的“稻香村”。三、不正當(dāng)競爭法律風(fēng)險與防控策略案例：抄襲他人網(wǎng)頁版式設(shè)計是否
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商業(yè)秘密保護與救濟主講：李令秀律師一、【課程背景】商業(yè)秘密是企業(yè)核心競爭力，是企業(yè)生存的關(guān)鍵，是企業(yè)的“心臟”，也是企業(yè)的智慧財產(chǎn)。近年隨著市場競爭的愈發(fā)激烈，跳槽員工帶走商業(yè)秘密、骨干人員另立門戶、內(nèi)部職員外賣商業(yè)秘密、競爭對手不擇手段竊取商業(yè)秘密的案件大量涌現(xiàn)，侵犯商業(yè)秘密案件會對企業(yè)產(chǎn)生重大影響，商業(yè)秘密的重要性也愈發(fā)凸顯。如何保護商業(yè)秘密和采取怎樣的合法有效保護措施避免企業(yè)重創(chuàng)？越來越多企業(yè)家認識到保護商業(yè)秘密的必要性和重要性。保護商業(yè)秘密，既是每一位企業(yè)家的職責(zé)，也是每一位員工的義務(wù)。二、【授課時長】可根據(jù)企業(yè)需求選擇內(nèi)容和案例，定制一天或兩天課程。三、【課程收益】通過案例對我國企業(yè)
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維護女工權(quán)益，擁有精彩人生——女工情，與法行主講： 李令秀律師【課程背景】社會發(fā)展離不開婦女，國家建設(shè)離不開婦女，各企業(yè)單位都應(yīng)該也必須把維護女工的合法權(quán)益作為工作的重點， 維護女職工合法權(quán)益與特殊利益是女職工組織的職能和長期的工作任務(wù)，維護女職工的合法權(quán)益是一項系統(tǒng)工程。保護女職工的合法權(quán)益和特殊利益是我們的基本國策，也是工會工作的重要職能。如何切實維護女職工合法權(quán)益，建立健全有效的維權(quán)機制是重要前提與根本保障。企業(yè)各級工會女職工組織必須針對新時期女職工維權(quán)工作的新特點，按照主動維權(quán)、科學(xué)依法維權(quán)的要求，不斷加大對女職工權(quán)益的保護力度，切實維護女職工權(quán)益，為促進企業(yè)和女職工共同和諧發(fā)展做出新
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現(xiàn)代幸?；橐黾彝シ▌t ———構(gòu)建和諧家庭新理念 主講：李令秀（律師、婚姻家庭咨詢師、心理咨詢師）課程背景：家庭是社會的細胞，和諧家庭是和諧社會建設(shè)的重要基礎(chǔ)。 我們一生奮斗，最后都是為了達到這兩個人生目標(biāo)：幸福感和意義感。有一個溫暖和諧的家，找一個知心愛人過一輩子，才算幸福。家是人生幸福的核心，幸福和諧的婚姻家庭關(guān)系是人生最大的幸福，更能增進身心健康。任何成功都不能彌補婚姻家庭失敗帶來的傷害。目前我國絕大多數(shù)人都要經(jīng)歷戀愛、擇偶、組織家庭、養(yǎng)育子女的過程。但是，面對戀愛挫折、婚姻動蕩、離婚率攀升、家庭暴力、青少年成長危機等等現(xiàn)象