管理資源網(wǎng)
顏倫琴老師
顏倫琴 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:通用管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
顏倫琴老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

顏倫琴老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

顏倫琴

掃一掃,關(guān)注公眾號

顏倫琴

顏倫琴老師的內(nèi)訓(xùn)課程

公務(wù)員的職業(yè)精神 課程綱要 【課程收益】 深度剖析公務(wù)員職業(yè)生涯中的心理狀態(tài)、價(jià)值觀念、思維方式,繼而幫助他們塑造蘊(yùn)含黨性的職業(yè)精神。其實(shí),公務(wù)員的這種職業(yè)精神,在很多方面類似于企業(yè)家精神。這種精神,也都是兩個(gè)精英群體的成長基因。 【授課方式和風(fēng)格】 通過案例剖析、分組討論、播放視頻,帶給學(xué)員冷靜的思考和深度導(dǎo)入,最終,將公務(wù)員的職業(yè)精神傳遞給學(xué)員。 【培訓(xùn)對象】 國家機(jī)關(guān)工作人員 為了保證品質(zhì),每一班最好不超過60人,超過60

 講師:顏倫琴查看詳情


國有企業(yè)改革的戰(zhàn)略走向和核心理念 課程綱要 【課程收益】 幫助大家了解國有企業(yè)改革的一些指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略走向和核心理念。 【授課對象】 國有企業(yè)的中高層管理人員 【課程標(biāo)準(zhǔn)時(shí)長】 一天 【課程大綱】 第一模塊,充分認(rèn)識到國有企業(yè)的地位 在2014年“兩會”期間,習(xí)近平總書記專門談到“國有企業(yè)不僅不能削弱,而且還要加強(qiáng)?!币簿褪钦f,國有企業(yè)的改革,非但不是要革掉國有企業(yè)的命,而且要讓國有企業(yè)更具有生命力!這也是國有企業(yè)改革最根本的指導(dǎo)思

 講師:顏倫琴查看詳情


家族企業(yè)傳承 課程綱要 【課程背景】 家族企業(yè)的傳承,從來都不會是一件“船到橋頭自然直”的事情,而是一道難以逾越的生死坎,堪比皇位繼承。主要有三個(gè)痛點(diǎn): 1.如何培養(yǎng)接班人? 2.如何讓交接班平穩(wěn)過渡? 3.如何傳承家族財(cái)富? 【課程收益】 1.理解企業(yè)家精神,這是培養(yǎng)接班人的主要內(nèi)容 2.掌握培養(yǎng)接班人的思路和方法 3.認(rèn)識到交接班可能出現(xiàn)的問題,并設(shè)計(jì)應(yīng)對方案 4.了解家族財(cái)富傳承的工具和影響因素

 講師:顏倫琴查看詳情


企業(yè)家精神 課程綱要 【課程背景】 改革開放至今,超過20的企業(yè)家,經(jīng)常陷入嚴(yán)重的精神困境,數(shù)千位企業(yè)家自殺,還有更多的企業(yè)家被判刑(包括死刑)。這些企業(yè)家自殺或者犯罪,與能力無關(guān),而是企業(yè)家精神出了問題。 官商勾結(jié)、習(xí)慣性違法、不誠信、喪失良知、沒有底線、沒有工匠精神、缺乏社會責(zé)任感、賭徒一樣地冒險(xiǎn)、合伙人內(nèi)耗、在得意的時(shí)候忘乎所以……殘缺的企業(yè)家精神,不僅傷害了企業(yè)家本人,還嚴(yán)重地破壞了商業(yè)生態(tài)。 【課程收益】 本課程主要幫助企業(yè)

 講師:顏倫琴查看詳情


1.戰(zhàn)略大敗局的表現(xiàn)在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級的時(shí)候,很多企業(yè)家經(jīng)常盲目冒險(xiǎn)或者過度冒險(xiǎn),過分地追求發(fā)展的速度和規(guī)模。他們在速度方面沒有節(jié)制地“大躍進(jìn)”,在規(guī)模方面“盲目多元化”,并終導(dǎo)致“戰(zhàn)略大敗局”。2.深受狼文化的毒害我從不否認(rèn)“狼文化”的積極推動力,但是,我們也不能否定“狼文化”的局限性和致命的弱點(diǎn)。大家不妨想想,百獸之王,老虎和獅子輪流坐莊,什么時(shí)候有狼的機(jī)會?3.賭徒心態(tài)嚴(yán)重 如果用賭博的心態(tài)去做企業(yè),那會非常危險(xiǎn)。迷戀資本炒作的德隆系大老板唐萬新說過這么一句話,“但凡我們用生命去賭的,一定是精彩的?!弊阋娞迫f新有多大的氣魄,有多狂的賭性。后,德隆垮了,唐萬新進(jìn)了監(jiān)獄。4.不清楚“我是誰

 講師:顏倫琴查看詳情


1.妥善處理政商關(guān)系 很多企業(yè)家的失敗、失落或者失足,都是因?yàn)椴荒芡咨频靥幚碚剃P(guān)系。具體來說,要么是和政府關(guān)系搞得很僵,不善于妥協(xié),不知道企業(yè)家是妥協(xié)的產(chǎn)物,結(jié)果被動“挨打”;要么走得太近,過分迷戀權(quán)力和“紅頂商人”。2.把控近期的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢 企業(yè)家的重要的能力之一,就是要能夠預(yù)測或者判斷宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,看得越精準(zhǔn)越好,看得越遠(yuǎn)越好,看得越具體越好。但是,有的企業(yè)家缺乏對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的分析、預(yù)測和適應(yīng)能力,缺乏與“時(shí)”俱進(jìn)的能力,缺乏掌控全局的意識、眼光和能力。3.必須合法經(jīng)營市場經(jīng)濟(jì)同時(shí)也是法治經(jīng)濟(jì)。歷經(jīng)30多年改革開放的大浪淘沙,一大批優(yōu)秀企業(yè)家成長為市場經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)軍者和弄潮兒。他們累積財(cái)

 講師:顏倫琴查看詳情


COPYRIGT @ 2001-2025 HTTP://kunyu-store.cn INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有