魏麗老師的內訓課程
階段1：知識導入行動學習，知行合一一．行動學習五大步驟1、學：學習知識2、問：提出問題3、思：團隊反思4、辯：有效討論5、行：行動計劃二．促動師的五大能力1、提問力2、對話力3、共識力4、反思力5、促動力#61656;階段2：技術演練有效提問三．提問的技術：聚焦式會話法1、數(shù)據(jù)層面2、體驗層面3、理解層面4、決定層面四．聚焦式會話法應用與演練1、項目評估會議2、研討會總結3、視頻學習五．小組反思1、小組討論中有貢獻的行為2、小組討論中障礙對話的行為達成共識：六．共識的技術：團隊共創(chuàng)1、聚焦主題2、頭腦風暴3、想法排列、提取中心詞4、圖示化賦予含義七．團隊共創(chuàng)的應用與演練1、利益相關者共識討論2