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何冰老師
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何冰老師培訓聯(lián)系微信

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何冰

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何冰

何冰老師的內(nèi)訓課程

《職業(yè)經(jīng)理人核心技能修煉》 課程內(nèi)容: 一、角色轉(zhuǎn)換與定位 1.從彼德定律分析新經(jīng)理人的任務(wù)和挑戰(zhàn) 2.工作重點的轉(zhuǎn)變:自我管理到員工管理 3.正確應(yīng)對管理中的各種關(guān)系(對上、水平和對下) 二、以績效(結(jié)果)為導向帶動員工工作 1.游戲與心得分析:績效(結(jié)果)的基本含義 2.員工發(fā)展的三要素:知識、技能和態(tài)度 3.以績效(結(jié)果)為導向的管理流程 三、職業(yè)經(jīng)理人管理技能之一:目標和計劃制定 1.遠景和目標的含義 2.目標的制定中的SMART原則 3.目標的分解和落實 4.目標的貫徹和執(zhí)行:PDCA的循環(huán) 四、職業(yè)經(jīng)理人管理技能之二:溝通和協(xié)調(diào) 1.游戲與心得分析:有效溝通的含義 2.溝通中的障礙

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