費(fèi)寧 老師
- 所在地區(qū)： 福建 廈門(mén)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：招聘管理
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
費(fèi)寧老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號(hào)
費(fèi)寧老師的內(nèi)訓(xùn)課程
【模塊一員工的成長(zhǎng)：你必須承擔(dān)的責(zé)任】案例說(shuō)明：老鷹培養(yǎng)小鷹的故事從“老鷹培養(yǎng)小鷹”的故事講起，結(jié)論：老鷹培養(yǎng)小鷹是天性，管理者培養(yǎng)下屬是天職！一、培養(yǎng)員工的途徑二、學(xué)員回答：?jiǎn)T工加入或離開(kāi)一家公司主要考慮的3個(gè)要素1、薪酬（福利待遇）2、環(huán)境（硬環(huán)境與軟環(huán)境）3、發(fā)展（技能與晉升）三、德魯克：管理者是做什么的（管理者的5項(xiàng)任務(wù)）1、設(shè)定目標(biāo)2、組織人員3、培養(yǎng)人才（包括培養(yǎng)自己）4、激勵(lì)與溝通5、績(jī)效評(píng)估四、小組討論：培養(yǎng)員工的好處開(kāi)展小組討論，讓學(xué)員們自我思考，然后每組選出一名代表發(fā)言，后由講師總結(jié)。1、就員工而言，好處有···2、就主管而言，好處有···3、就企業(yè)而言，好處有···五、結(jié)