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張衛(wèi)華老師
張衛(wèi)華 老師
張衛(wèi)華老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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張衛(wèi)華

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張衛(wèi)華

張衛(wèi)華老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《禮贏溝通力》——打造高效企業(yè)溝通環(huán)境(1天標(biāo)準(zhǔn)版)【課程背景】Curriculumbackground團(tuán)隊(duì)素質(zhì)決定了企業(yè)的凝聚力、執(zhí)行力,決定了企業(yè)績(jī)效的優(yōu)劣、成長(zhǎng)的快慢、攀登的高低。而作為團(tuán)隊(duì)素質(zhì)中重要素質(zhì)之一的溝通素質(zhì)在越來(lái)越受到企業(yè)的關(guān)注,它不僅影響著企業(yè)的整體素質(zhì)形象,還決定著企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的效率,成長(zhǎng)速率,我們發(fā)現(xiàn)不管是發(fā)展迅速的中小型企業(yè)還是已然成為行業(yè)大鱷的大型跨國(guó)企業(yè),它們都有一個(gè)共同的特征就是高執(zhí)行力,而執(zhí)行效率最直接的決定者就是溝通的效率,它包括了溝通的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性、有效性,沒有高效的溝通即無(wú)從談起高效的執(zhí)行。在日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)背景下,這種需求的迫切性被越來(lái)越多的優(yōu)

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《禮贏職場(chǎng)培訓(xùn)方案策劃書》我們的宗旨:將禮儀應(yīng)用落地踐行,實(shí)現(xiàn)“以禮興企”“以禮獲己”,打造專業(yè)服務(wù)質(zhì)量,為企業(yè)、個(gè)人績(jī)效提升打穿最后一厘米 禮贏職場(chǎng)-助您前程無(wú)憂 -----《職業(yè)化勝任力的三項(xiàng)修煉》【課程背景】2015年,是人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的背后是人才的競(jìng)爭(zhēng),人才的職業(yè)化能力是人才競(jìng)爭(zhēng)力的核心。而眾多初入職場(chǎng)的新人與結(jié)束校園生活準(zhǔn)備進(jìn)入職業(yè)階段的新新人,職業(yè)化能力的修煉成為必修課。正確的擇業(yè)心態(tài),專業(yè)的職業(yè)形象,成功的職業(yè)面試,得體

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《員工禮儀素養(yǎng)提升培訓(xùn)》【培訓(xùn)背景】一流的企業(yè),一定具有一流的企業(yè)形象。只要有人,就會(huì)有關(guān)系的存在;只要有關(guān)系,就會(huì)有差異的存在;只要有差異,就會(huì)有禮儀的存在。論語(yǔ)曰“禮之用,和為貴”,禮儀真正的可貴之處,在于能和合關(guān)系,促進(jìn)和諧,俗語(yǔ)常講“家和萬(wàn)事興”、“和氣生財(cái)”、“天地合則萬(wàn)物生”、“中庸也講”、“致中和,天地位焉,萬(wàn)物育焉。”在西方,許多國(guó)際知名的公司都不再用俊男美女來(lái)表現(xiàn)公司的形象、尋求公眾的信任。他們意識(shí)到,個(gè)人(職員)的形象就是集體(公司)的形象,許多公司把形象作為一個(gè)職員的重要基本素質(zhì)。因?yàn)樗麄冎缆殕T的形象不僅通過他們的外

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《青少年禮儀講座——進(jìn)校園活動(dòng)策劃方案》【課程背景】“人無(wú)禮則不生,事無(wú)禮則不成,國(guó)家無(wú)禮則不寧”-茍子禮儀是人們?cè)谏鐣?huì)交往活動(dòng)中的行為規(guī)范與準(zhǔn)則。它是德育的一個(gè)重要組成部分,也是道德修養(yǎng)的外在體現(xiàn),更是一個(gè)國(guó)家文明的標(biāo)志,我們這個(gè)古老而又文明的中國(guó),俗有“禮儀之邦”美稱。自古就有“不學(xué)禮,無(wú)以立”的說(shuō)法。古人云“少成若天性,習(xí)慣成自然”,由此可見禮儀教育對(duì)青少年成長(zhǎng)中的重要性。青少年禮儀教育是他們成長(zhǎng)中的一個(gè)重要組成部分,更關(guān)系到一個(gè)國(guó)家和民族的未來(lái)【課程目標(biāo)】青少年禮儀教育的重要意義:(一)促進(jìn)青少年獨(dú)立性、自信心、尊重他人一個(gè)素質(zhì)高、有教養(yǎng)的人,必

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《魅力新女性》課程介紹 魅力新女性 ——《現(xiàn)代女性的立體修煉》(三八雙課題,2天標(biāo)準(zhǔn)版)【課程背景】Curriculumbackground新時(shí)代,新女性。隨著社會(huì)的發(fā)展,女性在完成傳統(tǒng)的家庭角色的同時(shí),更深程度地參與進(jìn)社會(huì)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,并隨著社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展,在社會(huì)角色中承擔(dān)越來(lái)越多的責(zé)任,扮演越來(lái)越重要的角色,我們身邊更多地出現(xiàn)新時(shí)代的“白骨精”——白領(lǐng)、骨干、精英……,這些承擔(dān)起半邊天的女性們,開始淡化自己的性別特

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《新進(jìn)員工職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓(xùn)》【課程背景】所謂職業(yè)化,就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化,即要求人們把社會(huì)或組織交代下來(lái)的崗位職責(zé),專業(yè)地完成到最佳,準(zhǔn)確扮演好自己的工作角色。【培訓(xùn)目標(biāo)】1、通過學(xué)習(xí)使學(xué)員學(xué)習(xí)正確的工作態(tài)度2、解決員工的工作誤區(qū)3、掌握如何與人合作以及溝通等多項(xiàng)工作技巧4、促使學(xué)員能更快、更好的投入到工作中【課程對(duì)象】企業(yè)新員工【課程時(shí)間】2-3天(12-18課時(shí))【培訓(xùn)形式】游戲?qū)?、故事分享、案例分析、視頻教學(xué)、分組研討、角色扮演、情景模擬、人體雕塑、互動(dòng)點(diǎn)評(píng)【課程內(nèi)容】第一講:?jiǎn)T工行為規(guī)范一、員工守則【1】遵紀(jì)守法,

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