王丹維

畢業(yè)于北京大學，并取得外交學院國際法碩士學位，八十年代留學美國，就讀于東北大學法律、政策與社會研究中心，攻讀博士學位。Dr. Wang obtained the Master Degree of International Law in the Diplomatic College, Beijing University and the PhD Degree from the Law, Policy and Social Research Center, North Eastern University in the U.S

王先生是德波諾思維課程 “六頂思考帽”及 “情景領導力”的中國首批認證資格講師。Dr. Wang is among the first batch of certified trainers of the “Six Thinking Hats” and “Situational Leadership” programs in China

在十余年的企業(yè)管理實踐中，王先生先后在美國、新加坡、臺灣、香港、中國大陸等多家跨國公司中擔任高級職務，其職能涉及進出口貿易、財務管理、工廠管理、營銷及銷售管理等… 熟悉各種不同領域和環(huán)境下的市場運作, 擁有豐富的管理經(jīng)驗.In over ten years’ practical corporate management experience, Dr. Wang had been senior managers in a few multinational companies successively in the U.S., Singapore, Taiwan, Hong Kong and mainland China. The functions included import and export trade, financial management, manufacturing management, marketing and sales management and so on. He has abundant management experience and is familiar with the market operations in different areas and environments

作為資深的管理顧問和培訓師, 王先生先后為多家跨國公司和國內企業(yè)主講了三百多場管理及專業(yè)技能培訓的內訓及公開課程，主題包括：企業(yè)中、高層管理、市場營銷及銷售管理、團隊、溝通、項目管理、解決問題與決策、談判技巧、壓力管理等領域的技能…As a senior management consultant and trainer, Dr. Wang facilitated more than 300 internal & public programs on management and professional skills training for many multinational and domestic companies. The themes include: Middle-High level corporate management, marketing and sales management, teamwork, communication, project management, problem solving and decision making, negotiation, and stress management…

擅長領域：

企業(yè)中、高層管理與領導力、市場營銷及銷售管理、團隊、溝通、項目管理及決策思考，創(chuàng)造性思維等領域的技能，等。王先生還曾為多家跨國公司主持各類高級管理咨詢項目。

王老師的培訓理念：

學習是每個人自己的事；講師主持培訓的過程永遠是學習的過程；學習的現(xiàn)場應當是開放的，互動的，幽默的，平等的；企業(yè)的培訓不能是單純的功利性的行為和活動，而應當成為每個人的生存形態(tài)和每個組織的文化內核。培訓講師僅僅是一份職業(yè)，又確是一份崇高而嚴肅的工作；做培訓講師的工作不意味著在任何方面比別人高明或者超越別人；一個好的培訓講師必須保持“每一次都是第一次”“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰”的心態(tài)對待每一堂培訓課程。

　　王老師的授課特點是開放，互動，實戰(zhàn)，重在啟發(fā)和應用，對客戶的培訓需求和學員的現(xiàn)場需求很敏感，根據(jù)需要隨時進行調整以確保課程的針對性和有效性。

培訓特點

王先生的授課風趣幽默，既有西方風格，又有中國特點；既強調學員的參與，又突出指導和提升；既注重案例分析，又不失理論啟發(fā)；尤其是他以豐富的管理經(jīng)驗和背景知識，將培訓與學員的實際工作緊密結合，營造出啟發(fā)性、應用性強烈的學習氣氛，獲得學員的廣泛好評。Dr. Wang’s training is humorous and fun, combining the western style and the Chinese characteristics. He attaches great importance to both the participation of trainees and the coaching/advancement, using case studies and theoretical revelation. Especially with his abundant management experience and background knowledge, he is extensively praised by participants for building a strong atmosphere of enlightenment and application through the integration of the training and the participants’ practical work.

王丹維的培訓客戶

培訓和輔導過的公司包括：
諾基亞、愛立信、ABB、IBM、施耐德電氣、艾默生、通用電氣、飛利浦、博世、歐姆龍、伊萊克斯、柯達公司、卡特彼勒、阿托菲納、福斯、禮來化工、費森尤斯、吉百利、八喜冰淇淋、百威、可口可樂、威斯汀大酒店、星期五餐廳、沃爾瑪、新聞集團、英國使館、加拿大使館、澳大利亞使館、加拿大航空、空中客車、德爾福汽車系統(tǒng)、柳工集團、聯(lián)想、 北大方正、清華同方、中國移動通信、中國聯(lián)通、大通證券、平安保險、SOHO現(xiàn)代城、搜狐等多家知名企業(yè)