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王丹維 老師
王丹維老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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王丹維

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王丹維

王丹維老師公開(kāi)課

《點(diǎn)燃心火mdash;部屬激勵(lì)、授權(quán)與輔導(dǎo)》 【培訓(xùn)時(shí)間】 2009年8月13日 9:00-16:30 【培訓(xùn)投資】 人民幣1080元/人 【培訓(xùn)方式】 ☆ 主題講座、案例分析、小組討論、游戲體驗(yàn)、現(xiàn)身說(shuō)法及經(jīng)驗(yàn)分享。 【培訓(xùn)目標(biāo)】 ☆ 將企業(yè)的員工緊密團(tuán)結(jié)在一起; ☆ 激發(fā)出員工的工作熱情和內(nèi)在潛力; ☆ 使員工把自己的智慧、能力和需求與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來(lái)去努力、去創(chuàng)造、去革新。 【前 言】 二十一世紀(jì)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。成功的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到這樣一個(gè)道理:只有將企業(yè)的員工緊密團(tuán)結(jié)在一起,激發(fā)出他們的工作熱情和內(nèi)在潛力,才能使企業(yè)健康發(fā)展。正因?yàn)槿绱?,成功的企業(yè)極為

 講師:王丹維我要報(bào)名


變革管理   2008-06-17

簡(jiǎn)介: 30年前,躋身于財(cái)富100強(qiáng)的企業(yè)有1/3被淘汰出局。 七十年代的五百?gòu)?qiáng)到上世紀(jì)末三分之二退出了名單! 經(jīng)濟(jì)全球化及微利時(shí)代的到來(lái),加劇了國(guó)內(nèi)大多數(shù)行業(yè)的竟?fàn)幊潭?,?guó)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展面臨前所未有的巨大挑戰(zhàn)! 變革管理,關(guān)系到員工的個(gè)人發(fā)展,更關(guān)系到企業(yè)的前途和命運(yùn) 參加對(duì)象: 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)主管等中高級(jí)管理人員、想進(jìn)一步提升自己的管理人員 時(shí)間: 2008年06月27-27日 地點(diǎn): 北京 精彩授教: 王丹維 教育背景:王先生畢業(yè)于北京大學(xué),獲外交學(xué)院國(guó)際法碩士學(xué)位。八十年代留學(xué)美國(guó),就讀美國(guó)東北大學(xué)法律、政策與社會(huì)研究中心,攻讀博士學(xué)位。王先生是英國(guó)思維學(xué)家愛(ài)得華德波諾

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