宋博士老師

◆擁有近20年人力資源管理實踐和研究經(jīng)驗
◆中國人民大學人力資源管理專業(yè)博士
◆北京大學應用心理學專業(yè)碩士
◆《職場印象管理》一書作者
◆多部管理暢銷書獨立譯者（如《故事的領導力》、《追隨力》、《卓有成效管理者的實踐》、《主動失誤》、《團隊成就夢想》等）
◆海外專職翻譯
◆中國管理科學學會會員


宋博士在教育、培訓、旅游、集團化公司等機構(gòu)擁有近20年從業(yè)經(jīng)驗，長期從事人力資源理論研究和管理實踐，歷任大學講師、海外翻譯、培訓經(jīng)理、董事長助理、總裁助理、人力資源總監(jiān)等職務。

發(fā)表核心期刊文章10余篇（如《淺議頭銜通脹》、《達巴瓦拉傳奇》、《中美上市公司CEO個人簡介中的印象管理比較》、《勞動爭議中勞動者的惡意訴訟及規(guī)避》、《日本老年人力資源開發(fā)實踐及對我國的啟示》等；

獨立翻譯出版《故事的領導力》、《追隨力》、《卓有成效管理者的實踐》、《主動失誤》、《團隊成就夢想》等專著）

出版專著《職場印象管理》等

宋博士擁有豐富中高層管理培訓經(jīng)驗，先后為企業(yè)、高校、科研單位等進行過成功的內(nèi)訓和公開培訓。
主講課程:
【管理學】
【組織行為學】
【雇主品牌建設】
【人力資源職能效率】
【人力資源規(guī)劃】
【人員招聘與配置】
【人員測評】
【培訓與開發(fā)】
【職業(yè)生涯規(guī)劃】
【績效管理】
【薪酬與福利】
【商務禮儀】