宋博士老師◆擁有近20年人力資源管理實踐和研究經(jīng)驗◆中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)博士◆北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)碩士◆《職場印象管理》一書作者◆多部管理暢銷書獨立譯者（如《故事的領(lǐng)導(dǎo)力》、《追隨力》、《卓有成效管理者的實踐》、《主動失誤》、《團隊成就夢想》等）◆海外專職翻譯◆中國管理科學(xué)學(xué)會會員宋博士在教育、培訓(xùn)、旅游、集團化公司等機構(gòu)擁有近20年從業(yè)經(jīng)驗，長期從事人力資源理論研究和管理實踐，歷任大學(xué)講師、海外翻譯、培訓(xùn)經(jīng)理、董事長助理、總裁助理、人力資源總監(jiān)等職務(wù)。發(fā)表核心期刊文章10余篇（如《淺議頭銜通脹》、《達(dá)巴瓦拉傳奇》、《中美上市公司CEO個人簡介中的印象管理比較》、《勞動爭議中勞動者的惡意訴訟及規(guī)避》、《日本老年人力資源開發(fā)實踐及對我國的啟示》等；獨立翻譯出版《故事的領(lǐng)導(dǎo)力》、《追隨力》、《卓有成效管理者的實踐》、《主動失誤》、《團隊成就夢想》等專著）出版專著《職場印象管理》等宋博士擁有豐富中高層管理培訓(xùn)經(jīng)驗，先后為企業(yè)、高校、科研單位等進行過成功的內(nèi)訓(xùn)和公開培訓(xùn)。主講課程:【管理學(xué)】【組織行為學(xué)】【雇主品牌建設(shè)】【人力資源職能效率】【人力資源規(guī)劃】【人員招聘與配置】【人員測評...詳細(xì)>>

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