李英杰老師

企業(yè)一級人力資源管理師                        

國家三級心理咨詢師

國網(wǎng)人才評價中心外部專家                           

中科院心理所員工援助專業(yè)碩士       

咨詢公司技術(shù)總監(jiān) 3 年

國企員工個人職業(yè)發(fā)展個案咨詢 3 年

國家二級企業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)濟師

12年央企人才管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

北森認證“勝任力測評專家” 人

擅長領(lǐng)域：人才測評、人力資源管理、演講思維、心理解壓、通用管理

主講課程

人才測評與發(fā)展類:

人才測評師賦能發(fā)展         

人才測評如何做才能更有效 專家人才職業(yè)發(fā)展與聘期管理

國有企業(yè)基于大數(shù)據(jù)的人才盤點技術(shù) 國有企業(yè)人才測評

從最佳實踐到經(jīng)典案例：人才激勵與發(fā)展體系  職業(yè)發(fā)展

演講/思維/寫作：

金字塔原理   結(jié)構(gòu)性思維    改變從認知升級開始 

思維導(dǎo)圖高效應(yīng)用    國有企業(yè)公文寫作能力提升

心理資本提升：

陽光心態(tài)與情緒壓力管理 國有企業(yè)員工高效工作的六項修煉

意志力是訓(xùn)練出來的 國有企業(yè)員工情商與影響力