劉昌進老師簡介
劉昌進老師
——中基層管理、行動學習教練
? 美國德克薩斯大學碩士
? 西安交通大學EMBA
? 曾任中南大學管理學講師
? 曾任萬達集團浙江分公司高管
? 曾任中財招商集團管理學院院長
? 國家認證企業(yè)培訓師
? 國家認證人力資源管理師
? 行動學習版權(quán)認證講師
? 中南大學、寧波大學、浙江工業(yè)大學特聘講師
【個人簡介】
劉老師擁有十五年實戰(zhàn)培訓的經(jīng)驗，曾帶領團隊在全國200多家分公司中績效排名第一。
? 3年高校教師經(jīng)驗，10年世界500強企業(yè)中高層經(jīng)歷。
? 曾在萬達集團任杭州區(qū)域總監(jiān)時帶領下屬單位紹興上虞萬達從0到1組建團隊，再從1到100的完美完成卓越績效，從營業(yè)額3億提升到12億的突破，從公司派遣3人發(fā)展到商管團隊150余人的組織，同時健全分公司機構(gòu)、部門團隊打造，同年受到集團董事長王健林的點名表揚。
? 曾任中財招商集團總經(jīng)理助理（高層）兼管理學院院長分管人力資源部、企管辦、信息科、企業(yè)管理學院。人力資源方面：3個體系、1個變革：搭建人才發(fā)展體系、績效考核體系、降本增效體系；變革組織架構(gòu)、崗位職責再設計。企管方面：成立內(nèi)審內(nèi)控、精益生產(chǎn)小組深挖管理成本，年節(jié)約500萬左右；成立并運營企業(yè)管理學院同時擔任通用管理講師，培訓集團下屬公司近1000余名高潛員工和中層管理干部培訓，為企業(yè)發(fā)展賦能增效，獲得總裁卓越獎。
劉老師總結(jié)了十五余年管理經(jīng)驗、知行合一，對于企業(yè)管理如何實現(xiàn)在新形勢下的精細化管理、賦能員工進行了深入的研究，總結(jié)出了一套關于激發(fā)人性、降本增效的方法論，提出了管人管心實戰(zhàn)系統(tǒng)模型，獲得眾多企業(yè)家及高等學校的高度認同并用于實戰(zhàn)，取得良好的效果。
在這個VUCA的時代，劉老師堅信：每個學員都是寶藏，關鍵在幫助他們厘清方向，激發(fā)他們的思考，及時給予工具和分享，落地具體的行動和輔導，深挖學員價值，實現(xiàn)學員個人與公司共發(fā)展、共理念的飛躍。劉老師全身心的致力于企業(yè)中基層人才發(fā)展培訓事業(yè)，以解決實際問題為根本，為幫助中國企業(yè)管理者賦能提升而不懈努力奮斗！
【授課風格】
劉老師課程邏輯性強，框架清晰，講求實效，關注實際問題，循序漸進進入問題本質(zhì)，不乏幽默授課。劉老師在課堂現(xiàn)場生動翔實的案例分享、啟發(fā)引導式教學方式、簡潔有力的反饋總結(jié)，深受學員喜愛。
【主講課程】
《中層管理技能與領導力提升》
《從骨干到卓越管理者》
《高績效團隊與執(zhí)行力》
《問題分析與解決》
《目標與計劃管理》
《行動學習》
【學員評價】
劉老師的行動學習課程，翻轉(zhuǎn)式課堂，讓學員受益匪淺，一門可以開發(fā)學員寶藏的課程，行動學習課堂形成的方案到公司發(fā)文執(zhí)行，感謝劉老師的付出，實戰(zhàn)、實用。
——杭州集團管理學院院長 金建峰
劉老師的中層管理技能提升的課程實戰(zhàn)、實用，確實對我們學員在管理提升上起到很大作用，
學以致用，感謝劉老師！
——天大清源董事長袁陳敏
劉老師的課程非常實戰(zhàn)，理論的系統(tǒng)性也很強，具備很強的實用性，結(jié)合企業(yè)實際情況讓學員作出具體方案，短短的時間內(nèi)能出方案純屬不易，給劉老師最好的評價。
——萬向集團管理學院長院長 陳瑞祥
劉老師具有親和力，表過能力強，學員積極，學以致用，學員表示收益匪淺并能馬上運用到工作中，劉老師就是我們需要的好老師。
——榮盛石化人力資源總裁朱太球
劉老師的課程生動活潑、課堂氛圍好，聽劉老師的有時是一種享受，在快樂中受益匪淺，學以致用，讓學員回去很大改變。
——亞太集團人力副總許征
【服務客戶】
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