職業(yè)背景：
南孚國際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)總經(jīng)理。蘭孚國際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)高級(jí)教練；榮邦瑞升國際訓(xùn)練機(jī)構(gòu) 特級(jí)教練根源教育理論的創(chuàng)始人之一“青春飛揚(yáng)100素質(zhì)能力訓(xùn)練營”的創(chuàng)始人之一中國企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)專家委員會(huì)副主任
教育背景：
工商管理碩士學(xué)位、美國哈佛大學(xué)學(xué)術(shù)交流 、美國高等教育聯(lián)盟學(xué)術(shù)交流 、歐盟教育基金會(huì)訪問學(xué)者

有效產(chǎn)出的企業(yè)管理思維模式
非權(quán)威影響力——跨部門溝通
情商修煉與影響力提升
如何打造高效能的企業(yè)組織
從專業(yè)技術(shù)人才走向管理精英
績效改進(jìn)技術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)者之劍—問題分析與解決
高績效團(tuán)隊(duì)強(qiáng)力打造
中層經(jīng)理之卓越領(lǐng)導(dǎo)力的提升
打造狼性贏銷團(tuán)隊(duì)