黃漢政，年齡34歲　 從事過酒店管理、市場銷售、企業(yè)文案策劃、人力資源管理等工作，從基層走出來的培訓師，擁有豐富的實際服務企業(yè)管理、營銷工作經(jīng)驗，對市場銷售及由銷售引發(fā)的人際交往有一定研究，具有理論和實踐相結合的講課風格?？蓮氖聽I銷、服務企業(yè)的基礎業(yè)務的銷售、管理、市場調(diào)研、品牌推廣、成功勵志的培訓。 　　長期的學習和工作實踐，形成了獨特的面對基層管理人員的培訓操作方法，善于從人性的特點進行工作和營銷，尊重但不盲信一切銷售管理理念，強調(diào)消費文化和人文精神在區(qū)域銷售服務中占據(jù)首要地位。 　2003年10月開始專職講師工作，主講區(qū)域市場的終端營銷系列培訓課程，主要課程有：《食品和保健品的客戶服務》、《新進業(yè)務人員指導》、《區(qū)域市場開發(fā)管理三部曲（經(jīng)銷商、商超連鎖店、終端促銷）》、《中層主管成功系列（事務、管理、激勵）》、《終端服務升級（初、中、高）》、《商務禮儀三套車（業(yè)務、辦公室、服務）》、《中小企業(yè)的人力資源使用和擴展》、《新世紀成功百分百心法》、。 　 培訓原則：培訓課目的不在多而在于精；培訓質(zhì)量不在于嘩眾取寵而在于培訓成果的轉(zhuǎn)移；培訓內(nèi)容不在于說教的理論、空洞的理念，而在于符合實際解決問題的“四易”，即易比較性、易操作性、易本企業(yè)化、易工具化。