韓嵩，北大縱橫管理咨詢集團合伙人，清華大學工商管理碩士。2007年中國HR管理咨詢年度優(yōu)秀咨詢師，中國500強咨詢專家，人力資源公益論壇特聘專家。七年管理咨詢經驗，對中國各類企業(yè)集團化進程中的組織結構、激勵考核模式設計有較為深入的研究，對建立以能力素質模型與任職資格為核心的現代人力資源管理體系有較深的造詣。

培訓客戶：

服務過的客戶：中國建筑工程總公司組織結構優(yōu)化、浙江物產集團集團化人力資源管理體系與高管激勵設計、一航集團黎明發(fā)動機公司組織流程設